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白祺猶豫了幾秒,還是試圖再掙扎一下:“彥總,你這是光明正大打探商業機密呢?”
彥卓面不改色地認下了這個罪名:“嗯,打探一下?!?
“……”
眼見這個話題繞不過去,白祺只得簡明扼要地講了幾句。
彥卓聽完,皺了下眉,“之前你挖來的那些技術人才,直接挑幾個帶走不就行了?”
“那怎么行,他們是沖著彥氏集團的名頭來的,而且是我在職期間為集團招聘的,又不是我的私人團隊。”
眼見彥卓還想說些什么,白祺連忙打斷了他:“好了,我會盡快解決這個問題的。倒是你,為什么突然問我這個?”
“這幾天都覺得你不對勁。你每次有心事都不挨著我睡,一睡著就往床邊轱轆,扒著床沿,皺著眉?!?
作者有話說:
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第50章
“……我自己都不知道我還有這樣的習慣?!?
虧他一直以為自己掩飾得很好, 沒想到在枕邊人面前,一切遮掩都是徒勞的。
彥卓說:“其實我早些天就發現了,不過當時我想, 創業路上難免會遇到一些難處, 我到底是個外人又不好多問,等你解決完問題,狀態就會好一些了。沒想到這么長時間過去了, 你還是心事重重的?!?
白祺聽完這話, 愣了一瞬才反應過來彥卓是在解釋,解釋他剛剛的問詢不是想插手自己公司的事情, 而是出于對自己的關心才不得不這樣做的。
雖然即使彥卓不這么說, 白祺也是絕對不會這樣想他的, 但白祺卻不得不承認, 相比于從前做任何事都懶于解釋的彥卓,現在的他更周全了幾分。
他握住彥卓的手,輕聲道:“我也是不想讓你煩心, 公司的事情已經夠你忙的了,我這還不知道能不能張羅起來的小作坊, 又何必占用你的時間和心思?!?
這一番對話下來,兩個人都明了了, 他們并不是跟彼此見外, 也不是有別的什么想法, 而都是出于對對方的關心和愛才做出這樣的舉動來的。
雖然這些本就是他們心照不宣的共識, 但這樣坦誠的交談還是讓他們的心情都好了起來, 就先前的問題也展開了心平氣和的討論。
“其實, 如果只是著眼于眼下, 暫時沒有必要全力拓展中小規模用戶。在某種程度上來說, b端產品和c端產品的用戶一樣,都是注重品牌效應的。現在既然已經有大企業入駐,只要做出成果來,以這些企業的影響力,中小企業被普及并主動接觸也是遲早的事?!?
白祺心里清楚,彥卓提出的這個想法是目前最好的解決辦法——而且,在彥卓開口之前,就已經有很多人對他這樣說過了。
他正斟酌著要怎樣回答,卻聽彥卓繼續道:“不過你一定不會這樣輕易就放棄原本的計劃——我看過你的企劃,你的野心不止于此。所以你不僅要繼續做,還咬著牙,決心一定要做到最好,是么?”
“……是的。這其實不符合利益最大化的邏輯,但比起短期的利益,我更希望能建立起長期的口碑和企業形象。就像一座玫瑰園,華麗的玫瑰花叢固然是重中之重,但裝點其間的綠葉雜草也必不可少。我希望給所有用戶留下的第一印象,是一座精心打點的玫瑰園,而不是留出大片的余地,讓人一眼就能看出它目前還是一個不完整的產品。”
“除此之外,大企業之間本來就已經有千絲萬縷的聯系,建立聯系和合作都不難,所以我們的平臺對他們來說只是錦上添花,最多只會把我們列為備選項而已。但是對急于擺脫發展困境的中型規模企業來說,我們也許就是雪中送炭。這些急需我們提供服務的企業,才是我們的核心用戶,也只有他們,才能讓我們以最快的速度打開知名度。”
彥卓靜靜地聽他說完,給予了充分的肯定:“不錯,用戶定位很精準,執行路線很明晰,所以現在唯一的問題是?”
“是我們目前還沒有機會向他們證明,我們是可靠的、值得信任的。沒有成功案例,就會一直有人持保守觀望態度。如何找到這個機會,打破這個僵局,就是我正在糾結的?!?
彥卓心領神會道:“糾結,也就是你心里有了主意,但還是沒下定決心?”
白祺承認道:“是。”
他畢竟是top商科出身,更何況在彥氏集團任職的這幾年,也見識過了無數的商業案例,目前的問題對他來說不算是坎坷,只是考驗。
彥卓沒再問他,只說:“我從來不會等機會降臨?!?
——沒有機會,就創造機會。主動出擊才能占盡先機,這一向都是彥卓的行事準則。
他好像說了什么,又好像什么都沒說,但白祺卻若有所思地點了點頭。
幾個小時之后,袁琦就收到了一份新的策劃案。
“個性化定制方案?這個工作量會不會太大了些?以我們目前的規模,可能無法完成……”
“往后翻一翻,不要急著質疑?!?
白祺心平氣和地提醒,袁琦也只好耐下性子來慢慢翻看。
越看到后面,她的眼睛就越亮,直到最后,她一臉激動地將文件往桌上一拍:“我覺得這個方案的可執行度很高!如果能達到預期效果,不僅能省下很多人力物力,還能省下好大一筆宣傳資金!”
白祺適時地潑了冷水,“這個目標需要仔細挑選,不能太刻意,也不能太不起眼。過程中出現一個紕漏,效果就可能大打折扣,甚至會適得其反。”
袁琦拍著胸脯應下來:“交給我,老大放心!”
這并不是一個多么高明的策劃案,甚至只是一個很常見的,在校商科學生都能聯想到的營銷手段。
但它又不是一個普通的策劃案,因為營銷的對象不在于他們本身,而在于他們所服務的客戶。
一個急需擺脫生存困境的小企業,通過資源整合置換,以及超前的消息渠道和市場風向,及時調整了經營策略,最后不僅扭轉了經營困境,甚至取得了遠超預期的成功,在行業領域內都占據了一席之地。
對于大眾來說,這可能是一個普通的成功案例,也可能是一則新鮮的商業神話。但對于業內來說,更受關注的卻會是幕后的運作團隊——一個平凡的、毫不起眼的、既沒有雄厚財力也沒有豐富資源的小公司,是怎樣力挽狂瀾、逆天改命的?
只要成功引起業內的注意,用成功案例樹立起口碑,他們就無需像現在這樣低效率大規模宣傳,不僅能節省人力物力和資金,最重要的是可以節省時間,以最快的速度搶占市場。