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這個印記提醒她晦澀遙遠的過去曾真切存在，也不復存在。

夏正其看了兩頁，問：“預算五千？”

“是的，但包含所有禮品。”許漾看起來更低眉順眼，“具體禮品和價格在最后一頁。”

“你知道公司有多少人嗎？”

“將近三百。”

夏正其問：“除了自己買禮品，你們想過其他方案嗎？”

“想過做小游戲，但是開發成本太大。”

“沒了？”

許漾沒出聲。

“比如最近有什么節日……”

許漾不假思索：“過兩天是清明節。”

她覺得夏正其的有點不高興了。

她飛快地在腦海里篩選，哪句話觸到他的哪片逆鱗。

還沒思索出結果，只聽夏正其嘆了口氣，“我是說利用公司節日發放福利來推廣APP。”

許漾眼珠一轉，對哦，借花獻佛這招我怎么沒想到？端午節就要到了……

夏正其打斷她的思路，語氣里滿滿的恨鐵不成鋼：“許漾，這段時間，我本來以為你進步了。”

哦，不是一片鱗，她可能劃破了他整條背。這個語氣實在太熟悉了。

“你看看你的方案，五千塊錢說多不多，但平均到每個人是十六塊，這不是小數目了。你說下載是為了讓他們提bug，那你覺得身邊這些人有幾個能提出有用的意見？只推廣給公司的人你覺得合適嗎？而且，后臺的意見你看了嗎？”

他把筆記本轉到她面前，同一個ID留了十幾條言，有的一看就很小白，大多數是“亞信家”下一步要迭代的對象。

有兩條甚至還針對推廣給出建議，她悲哀地發現，哪一條都比她現在的要好。

大部分下屬都覺得自己的領導是草包，可是面對他們的無厘頭要求時又不得不忍氣吞聲。如果能有一個夏正其這樣有理有據的上司駁得他們啞口無言，大約要激動得涕淚交加。

可許漾偏不。

除了難堪，還有一股憤怒從某個不知名的地方漫過心間，蠢蠢欲動。

她是產品經理，憑什么還要給運營背鍋！她示弱得這么明顯，為什么他還要步步緊逼？

直到站在秦明銳辦公室門口，她才暫且把這口氣丟到一旁，置之不理。

夏正其終歸在末尾簽上大名。要求是她必須把錢掰成兩半花，除了公司內部的推廣，還得完成一個小區的地推。

這筆錢掛東林賬上，必須要秦明銳簽字。

她找他簽過很多次字，秦明銳一般會花幾分鐘看文件，遇到疑惑問幾句，然后行云流水地簽上名字。許漾很喜歡他的字，最后一勾筆鋒濃重，到末尾時收得若隱若現，需要很好的掌控筆力。

今次站在秦明銳面前，她第一次感覺不自在。

明明別人的隱私曝光人前，卻緊張得好像自己被扒了皮一樣。

不知道是心理因素還是秦明銳看得比往常慢，她把墻上那幅字念了十遍，秦明銳才完成最后那一勾。

他把文件遞還許漾。

許漾道謝。

秦明銳說：“也謝謝你。”他微笑著，“謝謝你在千越面前幫我講話。”

許漾一時間沒能實現上下級交流到社交禮儀的轉變，張張嘴，不知道該怎么接話。

“他耿耿于懷我當年、當年沒和他阿姨修成正果，一直不怎么喜歡我。也多次阻擋，不希望我們在一起。不知道你怎么說服了他，總而言之，謝謝你。”

許漾吶吶地回應，“不，不是，這是佩姨自己的選擇，我們都希望佩姨幸福的。”

“剛開始，佩佩也不愿意接受我，年輕時……哎”，秦明銳跳開一言難盡的部分，“她對我有怨言理所應當，當年確實是我辜負了她。如果不是來到這里，再次見到她，我們可能會永遠錯過。”

他一臉真誠，“雖然千越同我們沒有血緣關系，但是這些年他和佩佩情同母子，佩佩很在意他的感受。若是下次千越再和你提起，麻煩你轉告他我一定不會再辜負她。”

這段中年男人的情感剖析聽得許漾尷尬無比，她扯著嘴角不知說什么才好，只得不住點頭。

回到座位，她仍覺得驚悚。驚著驚著，一個念頭拔地而起。

為什么她會對夏正其的正當批評那么耿耿于懷，猶如遭到暴擊一般？因為潛意識里她仍然覺得自己自己和普通下屬不一樣啊！

她恍然大悟，對夏正其的憤怒并非師出無名，那是來自前女友的憤怒。