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范開城搖頭道:“不,其實在有些方面你已經做到了,比如對學生的心理支持、情緒疏導以及社會資源的鏈接等,你第一次執行項目就能有此效果是屬于非常有天賦的。”
方晚晴謙虛地道:“過獎了,那不足之處呢?”
范開城溫和地道:“工作方法單一,方小姐基本采取了一對一的個案服務模式,其實還有小組工作坊等多種服務模式。另外,若想將服務做深刻、做細致,不能只針對受助學生本人,他的父母家庭、任課老師與朋輩同學都是重點關注人群,必要時都需開展相應服務。”
關倩大聲感嘆道:“這么復雜?”
范開城道:“與人打交道的工作是最復雜的,所以社工應具備多學科的綜合知識,比如心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等,還應熟悉各類政策福利,這是一種兼具耐心與智慧的職業,非常富有挑戰性。”
他說的這些方晚晴在實操過程中多少感受到了,她不知其他人怎么想,就她而言覺得這份工作既麻煩又累人,想要做得出色肯定要付出極大的心血代價,相比之下行政工作容易多了。
“方小姐算運氣不錯,項目行進到一半已看到了服務效果,其實與人打交道的工作不一定能達成目標,很多時候社工辛苦付出但收效甚微,甚至會遇到服務對象完全沒有改變的情況,這就非常打擊人了。”
“那遇到這種情況該怎么辦?”關倩忍不住問道。
“學會有的放矢,別給自己定太高的目標,改變一個人比想象中困難得多,青少年群體尚有改變三觀的可能性,一些上了年紀的老人大多定型……有點扯遠了。”范開城拉回正題道,“總之學習前人總結的經驗,在項目過程中遇到難題時多與同事進行頭腦風暴,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,獨立完成項目是吃力的,社工非常需要搭檔的幫助。”
喻真點頭道:“以后的項目我會考慮安排兩人共同負責。”
“另外,社工在服務過程中也會產生精神壓力或負面能量,記得別硬憋在心里,與同事們多聊聊,別因為幫助別人而傷害到自己。”
喻真一一記下了:“我們以后定期團建,一方面學習討論工作方法,一方面互相釋放工作壓力。”
“還有最重要的一點,關于移情。”范開城叮囑道,“受助者在服務過程中也許會對社工產生依賴心理,但項目都是有周期的,在周期結束時受移情作用的受助者會離不開社工,這對他們來說是不好的現象,使之偏離自我抉擇、無法正常生活。所以社工要具有敏銳的觀察力,一旦發現移情現象要及時處理與澄清。”
方晚晴仔細回想了下,幸好她的目標學生沒有露出這類苗頭,讓她放心不少。當然,也有可能是他們之間接觸時間不長,工作不夠深入,產生不了移情心理。
這場會議一直持續到中午,眾人通過范開城的解說開闊了新思路,學習了新知識,標書方案也有了大精進,紛紛對他心悅誠服。喻真詳細制定了機構的繼續教育計劃,看樣子是準備朝社會工作方向努力鉆研了。
方晚晴在網站上搜索關于社會工作的定義,看到這樣一段話:
社工作為一種重要的社會職業,其社會作用非同一般。從社會使命來看,強調“扶弱濟貧”,以解決社會問題、滿足社會需求為己任,維護社會穩定,促進社會公平正義。從專業使命看,強調“助人自助”,所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區出現困哪時,社工向其提供專業的服務和支持,所謂“自助”是通過專業服務來整合社會資源、挖掘潛能,推動困難人群走向自救、自立、自助和自強。
作為社會建設的重要方面,社工不僅是社會發展的需要,更是構筑和諧社會的關鍵力量。
……這么大的帽子?方晚晴在心里咋舌、苦嘆:她好懷念前幾年的機構,真是輕松又清凈,“上善”制度這么僵硬、待遇又不佳,到底哪里吸引到范老師了?照這樣的專業路子發展下去,以喻真嚴謹認真的脾性,她以后還不得忙到飛起?
她見關倩去茶水間倒水了,連忙起身跟上去偷偷打聽范開城入伙的原因。
“理事也有同樣的疑惑,而范老師面試時是這么回答的:他說自從當了爸爸后,比起審核標書更想親自幫助那些困難孩子,恰好‘上善’將專注于助學項目,與他一拍即合。”
方晚晴不解道:“助學項目不止我們一家,他為何不去福利待遇更好的民間機構?”
“他說‘上善’穩定性高,工作穩定對于他這個年紀、有了家庭的男人來說是必要考慮條件,而且他相信‘上善’的待遇會隨著項目增多而變多,未來可期。”
真是這樣嗎?方晚晴挑了挑眉,郁悶地走回了座位。
她走后,關倩立即露出了一個心癢難耐的表情,獨自藏著秘密的感覺實在太煎熬了。她剛才好想抓著方姐全盤吐露真相:范開城不是自己主動找上門的,是黎澄特意安排的啊!
這位大少爺說“上善”剛走上專業化道路,項目沒立穩,也許能吸引一些人才,但人家多數沖著官方背景而來,等入職后發現與預想中不同便會輕易打退堂鼓,招新工作不可能一步到位。為了扶持喻理事的工作,他暗地里請來了范開城。
關倩羨慕嫉妒地感嘆道:這種做好事還不留名的舉動絕對是真愛無疑了,果然被有錢有勢的男人愛上等同于被大神帶著打游戲,人生副本的難度直線降低了。<script>chapter1();</script>