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打開久違的MSN，陸梅竟然掛在上面。我怕言多必失扯到SW項目什么事情，正想下線，卻被她叫住。

“考試準備怎么樣了？”她問，我知道她指的是人力資源管理師的考試。

“估計這次通不過了，我這次一本書也沒看。”我說。

發送完短消息，我立即給陸梅打了個電話：“恭喜恭喜！什么時候有的呢？預產期什么時候？”“才幾個月，預產期還早著呢。”

“你可得好好保重身體，不要什么事都逞強，這培養革命下一代的事情才是女人最重要的事情。”

她的情真意切倒讓我回想起張霏來，不禁把他辭職的事情大致講了一遍。最后，我說：“他真的是一個很不錯的男孩，如果年齡大一點，我簡直忍不住要幫他跟林菲牽牽線了；他工作也很努力的，我真的不明白我們那銷售經理為什么要處處為難于他。”

“領導是要找感覺的！”陸梅慢慢地說完，見我又沒反應，忽問道，“你還記得我們高中學過的那篇《楊修之死》嗎？”

我不禁哈哈大笑起來：“剛剛說張霏之前就知道你要扯到《三國演義》！”

“你這個主人公不是張飛我一樣會想到《三國演義》。”陸梅嘿嘿笑完，繼續一本正經道，“我能感受到你說的那個張霏的確優秀，而且我相信銷售經理也是喜歡他的，否則他不會接受這個人；楊修智力過人、懂奇門會八卦的，若說曹操不喜歡他，干嗎讓他當秘書呢？可是，有人說他那時候大學里面忘了開一門職場必修課，那就是領導的心態。除了課本上講的‘雞肋’和‘一合酥’的故事，最近還流傳著易中天講的一個故事，你有聽說過嗎？”

“哦，對，我想起來了。”我說，“好像是說，有一次工人修了一座門，曹操人呢比較胖，于是在門上寫了個‘活’字。”

“是呀，有話不明說，是領導顯示其尊嚴的一種手段。要是大家都猜不出來，然后曹操再出來解答，那種感覺多爽；可惜楊修走過來就讓大家把門修寬，讓別人覺得他多聰明，反而怪曹操把簡單的事情搞復雜了。你想，這種領導當得挫氣不挫氣！領導，特別是銷售經理，作為他那一塊的成功人士，曾經受過多少苦，他知道嗎？當上那個位置后要承受多大的壓力，公司上下，長城內外，他出去要面對多少困難，下屬知道嗎？一般領導都不缺錢花，也不缺衣穿，唯獨缺少的是別人對他的認可。銷售經理呢，就更要自己的下屬服服帖帖畢恭畢敬了。”

聽了陸梅長長的評論，回想起離職談話時，張霏竟說：“在羅伯特手下工作是侮辱自己的智商。”我不禁長噓了口氣，說：“難怪人家說IQ高EQ低的人總是懷才不遇。”

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