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我剛從學校畢業，進一家公司不到半個月，是做team和老板的助理。感覺什么事情都不會做，什么都需要別人教。同事還好，也挺耐心，不知道老板和同事的底線到底有多久，姐姐招應屆生，一般會給他們多少時間來適應工作？

很難說，畢竟每個人每種工作不一樣，但人要是肯學，大家都看的出來的，態度是比能力還容易被別人看到的。

坦白說，我從來不要應屆生，因為絕大多數人，第一份工作都不會長久，何必花了精力培訓出來給別人跑路呢？

作者：絕望滄海回復日期：2007-3-1313:39:00

作者：lywzn回復日期：2007-3-1312:44:00

TO:絕望滄海

看你的貼很長時間了,也說說我的情況.

我老婆的性格就很像你,她現在做銷售,并且做的很好,而我現在一家外企做軟件工程師,雖然說起來很體面.但你也知道,做開發的收入和銷售是沒法比的,她現在有很好的市場,所以一直希望我能辭職出來一起做,我現在也有這樣的想法,但又不舍得現在的工作.順便說一句,我是一名大專生,能在一個大的外企做到軟件工程師,是5年來一點一點做出來的,現在好不容易被老大器重,同事關系又好,有點不舍呀.

我老婆的收入一直都被我好,我也不是一個太看重這個的人,每次她的業績有提高,我都會為她慶祝,并且也盡量做所有的家務,使她回到家能休息好一點,感覺溫馨一點...

我猶豫了半個月了,畢竟是到一個自己不熟悉的行業去做,我也擔心這個行業前景不好.

只字片語中感覺你并不是個適合做銷售的人，而且你自己應該也有了自己的主意，所以全部是對現在工作的留念，坦言之，你根本就沒有離職的動機。

一個家庭還是需要穩定一點，夫妻都出去拼搏，雖然經濟上或許會更好，但絕對不比你的現狀穩定，又何必呢？與其去追求太不可預測結果的東西，何必珍惜眼前擁有的？

你能看得很平和妻子在外面拼搏，自己多承擔些家庭責任，本身就是負責任的表現，而做出適合整個家庭的決定才是更負責任的下一步。

作者：絕望滄海回復日期：2007-3-1315:37:00

作者：moon_is_harsh回復日期：2007-3-1314:33:00

作為進入職場的新鮮人，多花點時間在專業上，在我看來是一個很好的選擇。因為職場是依靠實力的。

老板永遠喜歡“錢”。他不會因為你會做人而喜歡你，他喜歡你只是因為你能幫他賺錢；他也不在乎你是否尊敬他，只要你能幫他賺錢，其它一切都無所謂。

所以，你唯一可以倚仗的就是能力——專業能力。當然如果你的職位沒有那么強的專業性，那。。。那即使進了外企，也沒機會拿太高的工薪。

個人拙見：非常適用于已經有了一定level的人，這個世界聰明的人很多，能力強的人也很多，但不是每個都能如意，所謂酒香也怕巷子深，專業能力固然重要，工作的態度也很重要，如何做人也很重要。

好比招聘的時候，大家都是一個學歷，一樣的談吐發揮，你招哪個呢，無非是從面相上自己看得最順眼的那個。

強勢的專業能力可以幫你嶄露頭角，也可以幫你更上層樓，但世事無絕對。

很贊同老外的生活態度，自己目前也在努力，工作和生活完全的分開，給自己多一點假期，徹底的放松去享受生活。

作者：絕望滄海回復日期：2007-3-1319:22:00

所以，如果你書生氣，單純。不諳世事，就請保持住它吧。

保持人的棱角，保持心地單純，找一個心愛的人，簡單生活。你就是世上最幸福的人。

這句話再正確不過。找一個心愛的人，簡單生活，根本就是每個人的最高的理想。

作者：絕望滄海回復日期：2007-3-169:09:00

作者：cishanshiye回復日期：2007-3-1518:28:00

佩服.

絕望滄海,如果你的手下比較認真負責,熱愛工作,可是卻很木鈉,對人際關系反映遲鈍,讓你感覺不舒服,你會怎么處理?讓他走人嗎?

對人際關系反映遲鈍不是罪過，應該不會讓我感覺不舒服，人年紀漸長之后就會發現求世界大同不如承認生物多樣性，學會允許差異的存在，學會欣賞和理解別人。

像帖子里很早前講過的一樣，公司里唯一會和你做對的人走了，世界一個聲音你反而覺得不夠開心了。

我是個工作結果為導向的人，能完成自己的本職工作，就已經很不錯。除非他為人真的差到所有部門都沒辦法溝通，那么不用我請他走，HR也會給這個建議的。

作者：絕望滄海回復日期：2007-3-169:28:00

作者：不如想像的美回復日期：2007-3-1522:43:00

想求滄海賜教,歡迎路過的大蝦參預討論:

A,總經理---有人事權(包括招人及加薪)

B,財務總監---我的工作直接向她匯報(但目前不在國內辦公)