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趙四喜出了總經理辦公室門之后，又坐到了他那角落。

手里轉著筆。

好似自從轉做2S專員之后，他就特別喜歡轉筆。也許這就是舒緩內心壓力的一種方式吧

伊藤總經理能否接受他的建議，他不知道。

但看到尚雨旋進了他的辦公室，他總覺得還是有些機會的。

趙四喜對于尚雨旋是有所了解的。

她對這個萬博的這份工作，應該是沒有太大的期待，但換作其他的人提出這樣的要求，一定不會有機會的，因為沒有人愿意你隨意踩過界的，哪怕是沒有什么期待的尚雨旋也是一樣。

但他相信尚雨旋這次不會在意的。

因為他叫趙四喜。

他相信尚雨旋會給他這一次機會的。

當然，趙四喜也完全可以選擇離職，去喬氏集團追隨喬嘉豪。追隨喬嘉豪，前途和錢途一定比現在的萬博好的。

但他是趙四喜。

就這么灰溜溜的走了，那不是他趙四喜。

要走，他也要走的趾高氣昂，走的牛逼哄哄。

這才能是趙四喜。

尚雨旋在伊藤的辦公室很快就出來了。

趙四喜猜對了。

尚雨旋確實給了趙四喜面子，她支持了趙四喜的想法。

但伊藤并沒有完全同意。

他認同趙四喜的想法，作為一個優秀的公司，確實需要對第一生產力—人，進行精準的把握和適當的安置，但他卻并不認為這個工作要全權交給趙四喜一個人。

哪怕他是所謂的2S專員也是一樣。

人員的事情，伊藤想了想，還是得交給人事來做比較合適。

這是底線，否則這公司會亂套的。

當然，趙四喜作為2S專員可以全程輔助尚雨旋做這個事情。

人事可以出章程，出調查試卷，出調查結果，但趙四喜不可以，趙四喜這個職位并不適合做這樣的事情，趙四喜只能去對調查試卷或者調查結果做判斷，出參考意見。

當然，哪怕是這樣，趙四喜的權力也會變得很大很大。

因為他對每個人都可以提出參考意見。

對于很重要的人，也許他沒有什么用，但對于一般的人無關緊要的人，他的參考意見就關乎著那人的成長和前途了。

“四喜，我已經盡力了，但伊藤并不同意”尚雨旋說道

“理解，感謝”趙四喜說道