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“趙SAN，問你一個問題，你覺得一個公司要成長的話，最基本的東西是什么？”水野社長問道

水野社長的話一完，周邊頓時靜了下來，然后所有的人在內心開始琢磨水野社長這個問題怎么回答了。

一個公司要成長，最基本的東西是什么？

這個問題看似很簡單，但是回答起來是非常難的，因為你都不知道水野內心是怎么想的。

一個公司要成長，最基本的東西是什么？

一般人都會說品質，最基本的東西是品質，只要有品質，那就可以長久的發展了。

但如果這個問題，這么簡單，你覺得水野會問趙四喜嗎？

所以現在所有的人都在等待趙四喜，看他怎么回答這個問題。

回答對了，也許會獲得水野社長的另眼相看，回答錯了，嘿嘿，后面的不說，你懂的。。。。。

趙四喜在內心快速的想了一下之后道

“水野社長，我覺得要想一個公司長久的發展，最基本的就在2S”

趙四喜的回答眾人都吃了一驚，誰也沒有想到趙四喜怎么會這么回答。

一個公司長久發展？最基本的是2S？這回答未免也太‘驚悚’了吧？

所有的人都想了很多這個那個的回答，但最基本的是2S，這是誰也沒有想到的。

“怎么說呢？為什么是2S呢？”水野面色沒有什么變化，還是那樣的和藹的問道，只是眼神之中露出了一股神奇的精光，一閃而過。

“為什么是2S呢？我認為，一個公司能持續發展，靠的是什么？一是品質，二是服務，三是安全，四是價格。但這些都是第二步，都是靠2S來支撐的。

2S聽起來是很簡單的，基本上每個公司都在喊這個口號，要整理整頓，但又有幾個公司能夠真正做到呢？

一個2S都做不好的公司，談何去做清潔清掃呢？東西都沒有整理整頓好，你又從何知道那些是要，那些是不要的？

2S都做不好，從何又來提高作業員的素質素養？沒有高素質的員工，又從而而來品質呢？

2S都做不好，又從何來保證安全呢？

2S能堅持的做的好，自然而然就是一個高素質高水平的員工和公司，自然品質就會好，安全也會有保證，服務自然會按照公司的規程做，有品質，有安全，服務又好，價格自然就是一種最好的體現了。

所以我個人覺得，2S才是一個公司長久發展的根本，基石。

只有把2S作為重點抓，做好了2S，一切才有保障，公司才有競爭力，才能在日以激烈的競爭中取勝”

水野社長在趙四喜講最后一句話之后，怔了怔，他沒有想到趙四喜講這么一段話出來。

他內心也是這么想的，他沒有想到趙四喜也能有這個覺悟和想法，他確實是一個了不得的人，難怪自己轉這么一封郵件給伊藤，伊藤今天還在為他捧他。