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尚雨旋出了總經理的辦公室，坐在自己的椅子上，冷靜了很久很久，才算平息了自己內心的震撼。

在這一刻，她很想打個電話給趙四喜，告訴趙四喜這個事情，但想了想之后，還是忍住了。

他知道了有什么用呢？

在事情還沒有調查清楚之前，他知道了，除了徒添緊張之外，還有什么用呢？

現在他唯一好的就是總經理相信他，特別是匿名舉報信之中有兩個事情總經理非常熟悉，否則的話，趙四喜真的不死都得脫層皮。

現在的問題是，自己怎么幫助趙四喜呢？

找人來調查這個事情？找誰呢？

在這一瞬間，她突然發現自己除了趙四喜之外，再也找不到人來商討這個事情。

在萬博，她好像也只有趙四喜一個能夠坦誠說話的人。

的。

當然，還有一個人，只要她開口的話，他一定會幫她的，但她真的不想給他打電話。

休了兩個月的假，很多事情都看的很淡了，看開了，你要自己再去找他做什么，她真的不想。

如果可以，她真的一輩子都不想再和他扯上任何關聯，雖然她現在看開了。

思索良久之后，她還是拿出了自己的手機。

在這個時候，也只有他能幫到趙四喜了——

分割線——

水野社長終于來了，在伊藤總經理緊張而又忐忑中，終于來了。

水野社長頭發有些白，個子也不是很高，看上去很和藹的樣子，但知道他的人都知道，水野社長是一個很恐怖的人。

日本一般的公司，社長都是從員工做起來的，好似萬博這么大的公司，從員工慢慢爬到社長的職位，那都是經歷過不知道多少次‘戰役’，不知道經歷過多少次‘風雨’中爬上來的。

這樣的人，一般在員工面前都顯得很和藹可親的，因為他們基本上都已經練就成一種神功，一種可以控制自己情緒的神功。

但碰到問題的時候，如果你是管理層，你就會發現，這位看上去和藹可親的社長有多么恐怖了。

殺伐果斷，這就是外人對水野的評價。

一到公司，首先是所有的管理職都坐在會議室里面見個面，打個招呼，然后就開始由總經理帶著社長參觀公司。

一路走來，水野社長邊走邊問，看到什么問什么，根本就不按照伊藤他們事前安排的路線走。

好像很多大人物來視察都是這樣的。

他們根本就不聽從公司領導的安排，事前安排的事情或者說報告事項，他們基本不怎么聽，就算聽，也是很快帶過，他們會突發性的去看一些很隱蔽的，別人看不到，或者說平時不注意到的地方。

一但問到的時候，你額頭除了汗珠，就是汗珠了。