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水野社長一會之后，回過神來，拍了拍趙四喜的肩膀道“講的很好，你這個言論是我來萬博中國，聽到的最好的，也是最開心的話語。2S是一個公司的最基本。我希望不單單是趙SAN能理解這個事情，我也希望整個萬博中國重視這兩個字。

2S就是一個公司發展和生存的基本，為什么我要去看那些設備底下？為什么我要看桌子底下？為什么我要看一些平時看不到的地方？這些地方才是安全的隱患點，這些才是我們的品質弱點，2S搞好，安全可以提高九成九，2S搞好，品質可以有一個質的飛躍，我希望從今天起，我們萬博中國在伊藤總經理的帶領下，真心的，專心的搞好2S”

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水野社長的到來和離開，就好似一塊巨石丟盡一個大湖一般，炸起一股大波浪，然后又平靜了。

因為趙四喜的那番回答，應該算是讓水野社長對萬博中國多了些信心。

在走之前，水野社長還特意去找了伊藤總經理說趙四喜的事情，只是他們之間具體談了什么，除了當事人之外，誰也不知道。

很多人都在猜，趙四喜因為這次突出的表現，總經理會不會給趙四喜更大的‘機會’，畢竟萬博中國能讓水野社長刮目相看的人少之又少。

其實不但其他的人在猜，太田都在猜。

趙四喜這么出色的表現，讓太田感到了壓力，因為他想開了曹武，而太田是不肯的，但現在趙四喜在水野社長面前表現突出，很難肯定總經理在最后的結果不幫助趙四喜。

一旦讓趙四喜得逞把曹武開了，你說自己的面子往那里隔呢？

趙四喜這混蛋真的好命，每次到了關鍵的時候都有一個神奇的事情幫助他。

太田現在拿著自己最后定的組織架構表在總經理的辦公室面前徘徊了三四圈，終于還是敲門了。

這是總經理最后一次找他談中期組織架構微調整了，不管談不談的攏，這次就是最后的結果。

所以他也已經打算受妥了。

難道要他真的為了曹武和總經理干到底嗎？只怕干到底曹武保不住，自己也會保不住了。

所以他做了一些調整。

除了最關鍵的地方沒有變化之外，其他的都變了。

模具系變成兩個系長，馮國良調過來和曹武一起做模具系的系長，而馮國良那里，組立生產部改善技術課的甄繼洋調過來做系長。還是維持一個生產技術課，但生產技術課中模具系由趙四喜直接兼管。

這是太田最后的讓步了。

“伊藤總經理，您好，關于組織架構相關，我向您報告來了”太田說道

在這個時候，伊藤也道“你來的剛好，我剛好也就你們生產技術部的組織架構要找你下談下”

太田一聽，內心一跳“這個是我和趙四喜副部長兩個人檢討出來的生產技術部最后調整案，敬請確認下”

說完之后，太田把自己手里的組織架構調整表遞了過去，伊藤拿起來看了看道“其他的沒有問題，就按照你的辦，但趙四喜趙SAN相關，關于他，我想找你談談”

太田一聽，頓時全身一震，關于趙四喜相關的事情要和自己談？談什么？難道要自己讓出部長的位置？