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下面的王顯熟練的通過手機點開自己的個人信息，發現上面多出名為功績的項，寫著“功績4萬”。

再看跟在功績后面的兌換列表入口，進入到具體界面，目前提供的東西有十來種，而逐月級飛船的價格標著“功績40萬”。

“果然不貴啊?！眴踢\河側頭看到王顯屏幕的數字，“老王，你是不是該直接買輛月面越野車嘗嘗鮮？你們經常要往返廣寒宮還有月面基地的吧，交通工具的需求會很大。”

“我會考慮的，但是看上去飛船的性價比更高點?！蓖躏@心中有自己的打算，不考慮緊急性的話，一輛越野車才多少錢，12輛越野車難道能夠換到一艘飛船？

“一艘飛船放在地球上起碼價值10億，而越野車再貴，哪怕是專門用在月球上的，最多不超過100萬?！?

“另外，按照現在的功績獲取進度，意味著我一年的收入相當于10億？”王顯盤算著，當得出這個數字后，看上去相當滿意自己的收獲。

不光是他，喬運河在看到自己個人信息處“功績4000”的信息后，同樣是松了口氣。

沒想到他們探索部門打了一個月的醬油，到最后還有4000的基本功績收入，這實在是大大出乎自己的意料。

這么一來，功績不光好獲得，含金量也極高，要是他們再工作個幾年，豈不是人人能夠駕駛飛船四處飛行了？

真相當然沒有這么簡單，曹川又怎么讓他們輕易達成目的，如果這批先驅者走了，自己再想要找符合條件的人絕對會困難許多，因此，別看現在自己準備的誘惑夠大，不過是冰山一角，還有無盡的升級等待著他們。

逐月級飛船是很好吧？

如果提供速度500公里/秒，能夠一下子裝載10萬噸物資的運輸船有沒有吸引力？

500公里/秒還是沒法飛出太陽系，提供光速飛船的話，4年能夠抵達比鄰星，不管怎么樣都得弄到手吧？否則就被困在太陽系了。

而擁有光速飛船后，提供一艘堪比即時戰略游戲里的長達幾十公里母基地星艦，員工們又會如何抉擇呢？

正是自信規則模擬的無限成長性，曹川相信他有辦法牢牢圈住東銀河公司的員工們，讓他們永遠為自己服務，同時靠著他們，進一步的輻射到全人類，全文明，改變整個世界。

匯報會結束，曹川只字不提解決問題的事情，悄然走人，員工們雖然有些疑惑，除去探索部門的員工們依舊愁眉苦臉，不知道接下來等待他們的命運，剩余的人都在興致勃勃的討論功績體系的事情。

毫無疑問，在這個節骨眼誕生這么一個能夠激勵人的體系，員工們都覺得自己的付出是有價值的，他們不光是能夠見證征服星辰大海夢想的實現，甚至有機會成為舞臺的主角，在歷史留下自己的名字，這才是最為誘人的。——————————————————————————————————————————————求收藏和推薦———————————————————————————————————————————————