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科研人員的作息一般都比普通人完。余生來(lái)了差不多半個(gè)鐘頭,研究人員才陸續(xù)到齊。
接下來(lái)是每天慣例的晨會(huì),匯報(bào)前一天各項(xiàng)工作的完成情況,根據(jù)匯報(bào)的內(nèi)容,決定新一天的工作部署。
華夏廠不鼓勵(lì)無(wú)休止的加班,一是加班并不一定能夠提高工作效率,二是如果只有一小部分人加班,他們負(fù)責(zé)的進(jìn)度是快了,但是沒有加班的部分,卻會(huì)拖他們的后腿,綜合來(lái)看整體效率依舊不高。
對(duì)于有限度的全體加班,華夏廠還是有一些鼓勵(lì)措施的。比如說(shuō)加班期間工資雙倍,一些隨手可及的補(bǔ)充能量小點(diǎn)心,開水之類的。
以前在國(guó)-營(yíng)單位,雖說(shuō)也有大會(huì)戰(zhàn)之類的集體加班,但那時(shí)光講榮譽(yù),并不發(fā)放切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)物品。
在大家還有一個(gè)共同理想的時(shí)候,理想還能當(dāng)飯吃的時(shí)候,這是有用的。但是,現(xiàn)如今,再光講榮譽(yù)可行不通了。
不能光讓馬兒跑,卻不給馬兒草。華夏廠的補(bǔ)貼,其實(shí)不算太多,尼克說(shuō)美國(guó)那邊的工廠,工人加班比較少,工廠也不鼓勵(lì)。因?yàn)椋凑章?lián)邦的相關(guān)規(guī)定,加班需要付出太多額外費(fèi)用,對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)入不敷出,得不償失。
但是,華夏廠這邊卻不同,甚至有員工,有了好的想法之后,從床上爬起來(lái),連夜趕到實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證想法。
由于取得了切實(shí)有效的成果,第二天在例會(huì)上經(jīng)過(guò)討論,決定從他從宿舍起床開始算,支付加班費(fèi)。
這樣一來(lái),有不少人工作更拼命了。董老有時(shí)候看著他們都直搖頭,說(shuō)這就是一群狼吶,為了吃肉,都拼出去了。要是我再年輕個(gè)十歲,也想像他們這樣拼一拼。
余生點(diǎn)頭,說(shuō)這應(yīng)該就是狼性文化吧。要狼性先有錢,只有付出了足夠的薪水,讓員工們覺得努力工作值得他們的付出,那才是好的文化。只談狼性不談錢,那是在耍流氓。
由于余生過(guò)來(lái)提了屏幕進(jìn)灰的事情,所以在例會(huì)上就把解決屏幕進(jìn)灰,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易修理方案的內(nèi)容,加入了今天的工作計(jì)劃中。