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蘇筱搖搖頭。

陸爭鳴不信地哼一聲，說：“東林昨天晚上被汪總開除了。”

蘇筱震驚，掃一眼全場，大家都在看她，目光帶著敵意。

上班鈴響后，東林也沒有出現，倒是平時總是晚來的陳思民今天準點上班。一進來就說有重要事情宣布，預算合約部全體員工都去會議室。大家都知道東林被開除了，物傷其類，心情沉重。

“我先宣布一件事。昨晚汪總親自開除了安裝主管東林，原因是他泄露公司機密。預算合約部是公司的核心部門，所有數據、會議內容都是機密，不可泄露，希望大家引以為戒。”

會議結束后，蘇筱回到自己的座位，只覺得腦袋發昏，眼前好像蒙著一層迷霧，怎么看都看不清楚。發生這么大的事情，其他人自然也是無心工作，你一言我一語，七嘴八舌地議論著。

“剛才我打東林的電話了，他說他是被冤枉的。”

“東林平時雖然嘻嘻哈哈，但做事還是有分寸的。”

“他說汪總根本不給他解釋的機會，直接認定是他，要他走人。”

“昨天汪總太可怕了……”

“是呀，就跟審犯人一樣。”

從他們的議論里，蘇筱拼湊出昨天競標之后發生的事情。汪洋和陳思民回到天成以后，將當時所有可能聽到會議內容的人全叫去審問了一遍，方式簡單粗暴，就跟審犯人一樣。審完一圈，直接把東林開了。

蘇筱想了想，決定打個電話給東林，問問到底什么情況。剛拿起手機，吳紅玫的電話進來了：“筱筱，你們公司的東林怎么回事呀？”

蘇筱怔了怔，隨即反應過來：“他是不是在集團？”

“是呀，他一大早跑到集團，跟瑪麗亞說自己是冤枉的，汪總不分青紅皂白開了他。現在瑪麗亞很生氣呢。”

蘇筱不解：“她為什么生氣？”

“人事權在集團，即使你們汪總要開人，也應該通知我們，由我們出面。”

“哦，這樣啊。”

“瑪麗亞現在去找董事長了，肯定是告狀去了。”

蘇筱心情復雜，原本很簡單的一次內部競標，怎么會演化成一場風波？就跟滾雪球般，越來越多的人絞進來，事情也越來越大。她有些后悔，不該求勝心切，用了從許峰那里得到的數據。

此時，頂樓的辦公室里，氣得雙頰發紅的瑪麗亞正跟趙顯坤抱怨：“董事長，汪洋已經不是第一次違反集團人事規定了，之前不經集團人力資源私下招人，現在不通過人力資源私自開人，再放任下去，集團的人事制度名存實亡。”

“瑪麗亞，你別著急。”趙顯坤安撫道，“汪洋這個人，我還是了解的，山東漢子，是個實在人，就是山頭意識強，總認為自己是公司總經理，理應當家作主。當年我就說過他，不改掉這個老毛病，他只能當個百來號兵的頭。”

“我知道他是跟您一起創業，是公司元老。可他一而再再而三地破壞公司人事制度，要是不處置他，以后我們怎么開展工作。”

“我明白，你想怎么處置？”

瑪麗亞想了想說：“我覺得，有必要在天成做一次全面的人事調查。”

一次徹底的人事調查，動靜是小不了的。那邊天科還在審計，這邊天成進行人事調查，動作頻頻，恐怕會引起下面的恐慌。再說了，汪洋畢竟和其他天字號總經理不同，趙顯坤還只是政府小打雜的時候，兩人就一起玩耍了。汪洋還為他出過頭流過血。

趙顯坤沉吟不決。

這時，許峰從外面急匆匆地進來，看到瑪麗亞在，他收起焦慮，悄悄地遞個眼色給趙顯坤。趙顯坤有了主意，說：“瑪麗亞，既然事件起因是內部競標，還是讓知平先出面調查比較名正言順。等內奸事件調查清楚，咱們再商量要不要進行一次人事徹查。”

瑪麗亞憤憤不平地說：“董事長，您干脆把我們人力資源部門都裁掉好了。”

趙顯坤好聲好氣地哄著她：“好了好了，別說氣話。”

瑪麗亞無奈地站起來，跺跺腳走了。

等關門聲傳來，許峰上前一步，滿臉氣惱地說：“董事長，天科的黃禮林和夏明太過分了，說是因為天科在這次內部競標里關鍵數據被盜了，現在要查內奸，我們審計小組也要接受調查。”

趙顯坤的目光一下子銳利了，他沉下臉，顯然是動怒了。

“我們審計小組有保密制度，怎么可能會泄露他們的數據？再說，他們做靜水河項目標書的時候，我們連他們預算合約部辦公室的門都沒進去過，就這樣，都要扯到我們頭上來。”

趙顯坤略做思索，拿起座機撥通徐知平的電話。“知平，你偷不了懶了，風已經刮過來了。”

數分鐘后，徐知平拿著一個養生杯走進了辦公室。許峰將事情簡單地說了一遍，徐知平仰著脖子思索片刻，說：“董事長，依我對黃禮林的了解，這一回審計小組恐怕真有點什么把柄落在他手里。”