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溫柔的盯著孩子看了老半天，忽然哎呀了一聲！這個周末還得帶孩子去參加濱海私立第一外國語小學的面試呢。在朱墨的高壓下，彤彤每天雞血打的十足十，再加上親生父母皆為學霸，這筆試是過了，但是面試這一關還有的拼。

這種學校好是極好，但是能入學的除了學霸外，就是各種高官子弟，商界精英，暴發戶的孩子了，且學校肯定是嫌貧愛富的，朱墨想，我得如何讓彤彤過的了面試這一關呢？

據她這么多天收集的資料，這所小學變態到面試不單單看孩子表現，還面試家長，據說身高、相貌、事業、年薪舉凡能說的出來的都要面它一面。朱墨發愁的很，真想放棄掉算了，但是都拼到這份上了，就是跪著也得把它弄完吧。單親家庭沒啥其他拿得出手的，要如何在千軍萬馬中過獨木橋？

有個一同考試的幼兒園家長舒佳晟的媽媽跟她因為考試的緣故聯系的密切，特別叮囑她，周末面試的時候記得讓老公也過去，打扮妥帖點，面試官特別看重父母的背景，可不能缺席。

朱墨恨得牙癢癢，扶額想：我剛離婚了啊，上哪里去找父親給彤彤面試？

填表格的時候是離婚前，寫的還是吳子恒的名字，面試是離婚后，彤彤沒爸爸了。朱墨焦慮了，這該如何是好？

找個男人來臨時抱佛腳頂替一下？她的腦中突然冒出這個念頭。朱墨被自己的想法驚呆了，但是頓了頓，又想，對啊！就是應該這樣，我怎么這么老實沒想到這茬呢？

作者有話要說：

這幾天認真看了好多熱心的看官的留言，對于的進度，慢熱型作者狡辯說：前戲要做足啊，這樣才能滑不留手是吧。而且朱墨在可蘭的日子需要描述一下，不然感覺不連貫，各位忍一忍啊，我也想他們早日膩在一起。

這篇文章鬼使神差的在眾多看官的鞭策下，居然現在成了無存稿日更的狀態，不過要更的又粗又長，實在很難啊，待我下一篇多存點稿子吧。

感謝留評！雁過要拔毛，魚過要刮鱗，美女過記得留評哈！

………………我是一條分割線…………

沈學圻os：作者她怎么不對我使美人計？還有還有，她怎么不找我當彤彤的爹去面試下？

ps

今晚俺們家絆腳石在家，不能寫小黃書了。明天見哈。

第47章

第四十二章

朱墨先熟悉自己分管的各個中層和員工，辦公司HR等后勤部門沒啥技術上的難度，不外乎幾點做好就行：建立落實溝通機制，要求每個部門每天開20分鐘的晨會，每個員工匯報一天的工作情況，起初的時候會要求建立工作日志，并由部門經理審核工作完成情況，原理就跟朱墨盯彤彤讀書一樣，奧數題目做了沒，英語單詞背了沒，雖然簡單，也被人罵過弱智，但是勝在療效不錯。而她每天也會隨機選擇去參加部門晨會，實地督導并感受工作開展情況。再者部門的經理們也需要比照員工的工作機制，向她周匯報，月落實。她要求HR嚴格員工的考勤考核，杜絕遲到早退，讓管理落到實處。

沒幾天的時間，懶散慣了的員工私底下就將她罵的狗血噴頭，只差沒拿她的大頭照去天橋底下打小人了。唐主任也拿了考勤名單為難的說：“這……第一周就扣這么多，要不先口頭警告？下次再扣錢？”

朱墨：“我們在考勤制度重新落實之前專門開了宣導會的，既然話都說出去了，不扣罰的話執行力也太差了吧？再說，姚總也點過頭的。”

唐主任擦擦汗：“好，好吧。”