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他想了想，下筆如飛。

很快，他便完成了試卷。

將試卷交給中年女人，藍錯站在講臺前，等待著她的下一步指示。

中年女人拿著試卷，飛快掃視一通，嘴角勾出一抹滿意的笑容來。

她抬頭看向藍錯，目光中透著試探，伸手點了點放在講臺桌面上的試卷：“你確認，你寫的都是你內(nèi)心的真實想法嗎？”

藍錯目光沒有躲閃，他直視著中年女人：“是的，我確認。”

中年女人看起來有些詫異。

不著痕跡地，她掃了一眼擺在面前的測謊儀。

儀器毫無動靜。

如果不是儀器旁邊的紅光始終在閃爍，她幾乎要懷疑是儀器壞掉了。

無他，藍錯交的答卷實在符合他們會所需要的員工特質(zhì)——符合到讓人懷疑，如果面前的這個人沒有詐騙的前科的話，他是如何能夠在三天之內(nèi)完美融入他們會所的環(huán)境。

畢竟作為管理階層，她最是明白，他們會所可不是什么一心為了讓顧客滿意的好東西。

看看這試卷上寫的都是什么？

問：你對會所的工作內(nèi)容持什么樣的態(tài)度？

答：一種賺錢的手段，會所不是慈善家，當然要先保證有足夠的資金運轉(zhuǎn)。

問：在正式加入會所之后你會為了獲得更多的獎金主動增加工作量嗎？

答：會。只要能夠賺到足夠多的工資，我不介意進行更多的工作，也不介意工作的形式。

問：為了幫助客戶匹配成功，你是否愿意使用一些非常規(guī)手段？

答：愿意。前期的工作本身也是讓客戶拋棄不切實際的幻想的祛魅過程，只有對方切實認識到了他的階層所適合的對象，才方便完成工作。

……

諸如此類，不一而足。

之前就說過，他們會所需要的并不是什么愛崗敬業(yè)的，又或者真的有什么職業(yè)理想的員工，他們需要的，從來都只是能夠順利完成任務為會所獲取利益的、以及與他們綁在了同一根繩上的員工。

至于他們內(nèi)心的想法是否偉光正？這并不重要。

女人看著藍錯，似乎還想要說些什么，但是就在這時，已經(jīng)有第二個人完成了試卷。<script>chapter1();</script>