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“我們的官職和軍隊建制是不是也要改一下？我感覺禮部尚書的名字比文化部部長的名字更威風一些，翰林院也不錯。再說你不覺得咱們的軍隊就這點人，只用連排班的名字太沒有氣勢了嗎？”早就和李庠熟悉的楊軒開始打諢道。

李庠從沒打算靠著部下們和自己保持距離板起面孔來樹立自己的威嚴，但此時他對楊軒的一些建議真的有些頭疼，真想和他拉開點距離，避而遠之。

比如他所說的官職就很雷人，真要把現在的職權劃分一下子換成三省六部九卿的方式，恐怕連李庠自己都要犯迷糊。

現代社會的精神核心是民主大眾。那一套復雜的官制只會讓普通人費腦筋。華夏文化復興，不是復古，而是需要擇其利而避其弊。

“你先完善好了官制能通過國民大會的討論再說吧！”李庠一下子把這個問題推給了民眾來解決，如果大眾選擇了這樣，那它就是合適的。

至于楊軒所說的軍隊建制的改革，李庠倒是要考慮一番。

不為別的，現在人數一共251人的軍隊，只用一個營來稱呼確實有些寒磣。

見李庠意動，楊軒立即推薦了一個人。

他雖然也舉著憤青的牌子在各種軍事論壇上打醬油，但終歸只能算偽軍迷，但他卻認識一個常年泡在軍事論壇上的軍迷，軍隊建制的改革主要就是來自他的提議。

“我們華夏冷兵器時代一般需要配合的最小攻守兼備的單位是隊伍的伍，五人一組，或執盾，或舉槍，或持弓舞刀。也有三人何意者湊起來的小隊，但不常用。倒是什伍制度最為常見。另有火、隊、旗、曲、屯等不同的稱呼，一般以五和十進制組成了古代軍隊下層建制。

近代火槍的出現，需要排成一列列的集中火力，才有了排等單位，從國外翻譯尤其是日本的翻譯以及學習日本德國軍制，才有了從班到軍的一系列建制改革。”薛安山侃侃而談，也想趁機表現一下自己，但他不知道的是，既然他能來到這個島上，成為太平國的其中一名公民，底子早就被李庠通過時空影像摸透了。

“隨著現代戰爭的發展，各國軍隊編制都在縮減，尤其是像我們這樣軍事人員匱乏的國家，更需要打造一支精干的隊伍。

海軍和空軍不說，單純陸軍方面，以前的大兵團前沿作戰方式已經有些過時了，適于應付小規模的沖突的特種作戰方式逐漸在流行，就連常規隊伍也在講究時效性，改組快速反應部隊。

各國都在探索建制的變化，蘇俄解體后，軍一級規模的單位逐漸都在弱化，甚至師一級的單位也在弱化，美國和俄羅斯都在計劃取消師級編制，代之以更為靈活的混合旅。

現代化的通訊手段，可以讓指揮部直接下達命令到每一個士兵，這樣壓縮指揮鏈，多兵種混合作戰，對軍隊建制改革的趨勢已成必然。

我們一切都是從頭新建，改革的難度會更小。一開始打好了基礎，打造越完美的體制，以后就會少更多的麻煩。”薛安山的最后一句話讓李庠心動了。

“我們的士兵都已經把很多稱呼深入到了骨子里，軍隊有軍隊自己的特色，貿然改變容易引起很大的麻煩！”在之前的討論中，雷石反對這一切看似花哨的改革。

他的話反而讓李庠多了些擔心，他倒不怕雷石的異心。從時空影像中，他了解了雷石的為人，即使他的家人因素而導致其他意外，李庠也做了防備，此時整個島上的軍隊大權還在李庠手中，一年同甘苦的訓練，已經讓李庠培養起了自己的嫡系，雷石的重要性已經不是去年一開始的時候了。

他擔心的是雷石的保守。這意味著很多軍隊出身的人從一開始就保守的拒絕一些改變，此時才一支小小的隊伍，未來龐大的軍隊體系下，形成了惰性后，恐怕變革會更難。

在對李紅軍等人的有意無意的詢問中，他們同樣也是不是很贊同貿然更改。在一眾退伍軍人的思維中，原來的模式已經固定，他們喜歡原來的軍營，原來的模式。

這種惰性的思想才是最令李庠擔心的。