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既然計劃和基調已經定了下來，后面的事情就按照計劃有條不紊的開展即可。

離岸公司注冊這一方面他們沒有什么經驗，索性就直接找了一個專業的代理公司，然后李微和公司法務共同監督其注冊離岸公司。

潤塘二零二一年春季，又有四個電視劇項目和一個電影項目立項，在李騰逸的籌劃下一個動漫項目也已經開始籌備。

畢竟自家馬上就要建立周邊工廠了，這一整條產業鏈可以帶來相當可觀的收入。

李騰逸現在手頭雖然不寬裕但是該花的錢還是要花，上上下下一共租了三層寫字樓，加一起一萬兩千多平米，光租金每年就要四百多萬。

辦公場地辦妥了，剩下的就是招兵買馬了，這次額動作不可謂不大，這一次提供超過一千個就業崗位。

潤塘這么大的手筆，人社局差點沒給他們公司供起來，宋美琪率先下手招聘了七個hr，畢竟后面工作壓力太大，人手不夠絕對是不行的，再說了公司拆分后也需要人力資源管理方面的人才。

招聘方案也已經定下了，招聘的廣告也是撒的漫天飛舞，潤塘這次崛起依然成為了唐s市民茶余飯后的談資。

有錢能使鬼推磨，在強大的資金支持下新租的那兩層寫字樓，還有潤塘旁邊的這半層已經開始裝修了，預計一個多月就可以裝修完成。

辦公桌椅、電腦、打印機等等一系列的物資也已經下了訂單，等著公司裝修完畢就可以進場了。

新媒體是他們起家的項目，雖然說現在的影視劇制作更為吸金，但新媒體這個項目也不能扔掉，而且還要繼續加大投入，經過這一年多的經營，他們的經驗可以說是很充足了。

基本也做到了全類別覆蓋，這次擴大就是在原有的基礎上細化運營類別，兩個月之內要實現運營賬號翻倍，五個月內再次翻倍。

反正馬上就要迎來一大波新員工，又不差錢，可以砸錢可以燒，大家都可著勁的擴大規模，反正現在投入的資金，過段時間都會賺回來。

這次招聘會籌備了很長時間，足足用了一個月的時間去做宣傳，簡歷像雪花一樣飛了過來，據統計這次一共收到了三千多份簡歷。

經過一周的篩選，一共有八百份簡歷是符合要求的，可以開展面試。雖然這數量看起來不少，但面試肯定也會刷掉一部分人，畢竟簡歷是存在水分的，他的經歷也并不一定和他的能力成正比。

以最樂觀的情況估計，能錄用六百個人就已經燒高香了，人才缺口還是無比巨大，只能在人社局和退役軍人事務局組織的招聘會上下一些功夫。

招聘會的事情還在籌備當中，離岸公司便注冊好了，李微的辦事效率還是比較高的，離岸公司前腳注冊好，后腳就開始注冊控股公司了。

控股公司的注冊就相對簡單一些，一周多的時間便已經注冊好了。