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在李騰逸的藍圖里面這些工廠肯定要形成一個園區的，他做事情喜歡未雨綢繆，要辦工廠就把基礎打好，免得到時候再去發愁其他的事情。

畢竟開工廠不比開公司，辦公場地說搬遷就搬遷了，換一個寫字樓租就好，或者這個不用了我租出去也行。

而工廠就不一樣了，設備和工人可以搬走，地皮你搬不走吧，廠房你搬不走吧，而且工廠一般設立在相對偏僻的地方，地價低的地方，那個地方蓋了東西只能自己用，基本上是租不出去。

既然他們有了這樣那樣的計劃，不如直接打造一個產業園區，反正自己也準備注冊地產公司，直接自家建就好了，這樣也能嚴格把控工程質量。

再說了自己這么大手筆，肯定要建設自己的公司總部，總這么租寫字樓不是個辦法，一是場地受限，二來是這么大的集團連自己的寫字樓都沒有，說出去怕不是讓人家笑話。

而且就目前的形式來講，人才缺口巨大，自己培養已然來不及，而去市場上招聘一時半會兒也是杯水車薪，至于獵頭公司也不是萬能的，少部分崗位依靠獵頭公司可以解決燃眉之急，但是這么大的人才缺口，就算是國內最大的獵頭公司都吃不下來。

不過好在他們年輕，他們還都打把的時間，潤塘也很年輕，潤塘至今滿打滿算也才一歲半。一口吃不成一個胖子，這些事情也不是一朝一夕能夠建成的。

人才缺口有，資金缺口也有，潤塘的現狀把李騰逸的藍圖打的可謂是滿目瘡痍。

按部就班的來吧，先把公司拆分了再說，錢不夠的話可以融資，也可以貸款，攤子一下子鋪的太大大家也忙不過來，近期的工作任務就是注冊離岸公司和控股公司。

等這三家公司到位之后就可以著手拆分現在的“河北潤塘文化傳播有限公司”了，公司商標和知識產權的注冊在去年已經提交了，截止目前商標注冊申請提交了也有一年了，算著時間商標也快到手了。

公司改革歸改革，但實際的業務開展不會發生太大的變化，只不過按照以前的部門都單獨成立公司而已，精簡公司的業務范圍，做專做精。

也可以防止公司的部分業務出現問題，牽扯到公司整體，這就是所謂的牽一發而動全身。

因為公司近期會有大動作，所以把辦公區域調整了一下，把之前搭建的公司內景拆除了一小塊，把辦公區域移了過去。

把公司外面這部分空間擺放了很多椅子，公司的會議室也布置了一下，為了配合公司的大動作，擴招員工是迫在眉睫的事情，要不然空有一個公司的殼子，沒有員工開展業務，這還不如不做調整。

牽扯精力，浪費資源，還沒有任何的回報，雖然現在就開始招聘，難免會造成一定的人力資源浪費，但也比公司馬上就開起來了，員工一時半會兒還不能到位要強。