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陳茉把嘴角一抿：“謝謝。”

“既然這樣，要不要看電影？同一個作者寫的，已經(jīng)拍出來了。”

上映好幾天了，陳茉說：“我已經(jīng)看過了。”

“二刷，我票都買好了，請你看，怎么樣？”

陳茉內(nèi)心動搖，最終還是同意。

第09章 從天而降的小仙女

看完電影順理成章地就一起吃飯，江峰邀功說：“南京的教育展我推薦了你，多好的出差機會。”

“謝謝。”

“上海也要出個人，你覺得誰合適。”

“那當(dāng)然是小余啊。”

江峰想了想：“沒印象上海有姓余的啊？”

“剛來，才兩三個月。”

江峰琢磨了一會兒：“不太可能，就算是新員工我也都認(rèn)識。”

那是，陳茉在心里吐槽道，哪個妹妹你不認(rèn)識。

“叫什么？”

“不知道，沒問過全名。”

“你真厲害！對接了兩三個月連叫什么都不知道！”

“有什么知道的必要嗎？”陳茉漫不經(jīng)心地說，“同事關(guān)系而已，異地，還不是一個部門。”

“冰山。”江峰感嘆說，“我的外號沒取錯。”

這個外號傳播很廣，并不只有江峰這么認(rèn)為，陳茉在男同事之中的風(fēng)評是出了名的冷淡，但是她在女同事們的口中又是另一個樣子——人很好玩愛吐槽，常常有驚人之語，也很合群，經(jīng)常參加聚餐和活動，和大部分有工作聯(lián)系的女同事都很處得來。

陳茉并不在乎自己的風(fēng)評兩極分化，反而可以毫無愧疚感地承認(rèn)，她確實雙標(biāo)，對待同事的態(tài)度不同。

但雙重標(biāo)準(zhǔn)并不來源于性別，而是自身體驗的直接反饋，用人話來說，就叫做你給我臉，我給你臉，你什么態(tài)度，我什么態(tài)度。

女同事對接工作時更客氣更有禮貌，更愿意考慮對方處境，文件梳理的更細(xì)致，而男同事能做到這些點的概率相對較低。

并不是說所有女同事都好所有男同事都不好，哪個性別都有討厭的人和很好的人，陳茉對事對人不對性別，但是卻形成了這種分化的印象，她也沒有辦法，這是她感受到的客觀概率。

多數(shù)男人渾然不覺，他們總是能坦然地說出一些令人不舒服的話，然后驚訝地發(fā)現(xiàn)陳茉并不像其他人那樣容忍，而是尖刻平靜地反擊。

在某些工作環(huán)境當(dāng)中，任務(wù)的分配似乎天然帶有性別屬性而不是個人屬性，陳茉會指出并且拒絕這一點。

就比如說在參與展會時，負(fù)責(zé)人會安排男同事搬貨和協(xié)調(diào)場館，讓陳茉和女同事打掃展位衛(wèi)生、訂餐訂酒店和布置展廳。

陳茉找到負(fù)責(zé)人，很誠懇地說：“王總，我實在不太擅長這些，怕影響效果，要不我去搬貨吧？或者我來做場館協(xié)調(diào)，這個我擅長。”

如果負(fù)責(zé)人只是讓她按任務(wù)分配盡量去做，那么陳茉也會接受，出來打工不好挑三揀四的，但是負(fù)責(zé)人的眼神和下一句話讓她如鯁在喉。

那是一個震驚和不可接受的眼神。

“你一個女的有什么不擅長的，在家都不做家務(wù)嗎？”

陳茉不接受這種震驚，硬邦邦地回答：“不做。”

“那你以后嫁不出去。”負(fù)責(zé)人說，“不會就學(xué)，不然以后你們家誰搞裝修？我家都是我老婆弄的，知道不？”

陳茉只是回答：“這不是我崗位要求的技能。”

負(fù)責(zé)人不是陳茉的直系領(lǐng)導(dǎo)，而是展覽臨時小組的領(lǐng)導(dǎo)，復(fù)盤時狠狠告了陳茉一狀，陳茉的直系領(lǐng)導(dǎo)因此找她談話，不過談話內(nèi)容卻不是批評，而是走個過場，順帶一起吐槽。

直系是位女領(lǐng)導(dǎo)，無語地說那個王總平時有意無意把一些邊角任務(wù)安排給她，即使他選的那個男的把事情做得一塌糊涂，也不想把機會放出來給別人。

“只是我不好懟他，陳茉，干得好。”

陳茉咧開嘴笑了一下，同時心想——原來她并不是格外敏感的極少數(shù)人。

職場中的女性難免有著能感受到“玻璃幕墻”和“潛在規(guī)則”的時刻，她們常常會感到不舒服，只是她們往往不說罷了。

不說，不代表不存在，房間里的大象，它沉默地站在那里。

陳茉有一項讓她非常頭疼的日常工作，那就是每周定期的經(jīng)營匯報，因為要抄送董事會和股東會，所以 ceo 非常重視。

事情不難，但是數(shù)據(jù)和報表收集卻總是特別麻煩，特別是上海分公司的數(shù)據(jù)。

公司把各個模塊拆開，分散各地，節(jié)省成本，總部和運營中心放在人力資源最便宜的江城，市場中心放在上海，產(chǎn)品研發(fā)則放在教育資源比較豐富的南京。

江城的數(shù)據(jù)和報表陳茉可以親自去催，催不到就站在人家電腦后面發(fā)射哀怨眼神，軟磨硬泡使出十八般武藝，但是南京和上海就鞭長莫及了，只能在線上一遍又一遍地詢問。

上海市場部和銷售部的這幾位大哥大姐總是特別難抓，交個表跟要了他們的命一樣，動不動就玩消失，陳茉隔著網(wǎng)線找不到人，恨不得順著長江游到黃浦江去敲他們的窗戶。

直到小余來了，一切終于不一樣了。

小余是兩三個月前剛進上海分公司的數(shù)據(jù)分析師，新入職沒多久就主動在 oa 系統(tǒng)里面找到陳茉，客氣禮貌地自報家門：“你好，以后我來負(fù)責(zé)上海這邊每周的數(shù)據(jù)匯總，請問有報表模版嗎？有什么具體要求？每周提交時限是什么時候？”

小余的頭像是一只蹲在綠草坪上毛茸茸的小兔子，可愛的頭像在陳茉電腦屏幕的右下角閃爍起來，陳茉頭一次在上海分公司遇到講話這么有條理的人，差點熱淚盈眶，熱情地打招呼：“小余你好！”