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他也說不出是哪里不同。只是，當他想到自己就是會想起她，就是這樣的，他突然就輕松了一些。他不知道這種感覺是麻木，還是自我放棄，說不出這是壞，還是好。

總之，接下來的半個月時間，他覺得自己能夠更加專注地投入當下的工作，沒有再夢到這件事，心情也愉悅了許多。

因為工作繁忙的關系，他向我請了一周假，說等到自己閑下來一些再約。

這也從側面證實他的情況的確有所好轉。

很多來訪者都會在自己出現好轉，或者度過咨詢階段以后請假，或暫停咨詢。

我倒不會要求他們一定要來，花一段時間去感受自己的變化也未必是壞事。

只不過傳統咨詢設置一般會建議來訪者持續一段較長的時間，因為好轉可能僅僅是咨詢的開始。如果能夠長期規律地咨詢下去，來訪者將有機會更加徹底和深入地了解自己，了解困擾的根源。一段長期的咨詢關系更有可能從深層次上暴露一個人與外界建立關系和互動的模式，讓當事人看到自己的模式，并重新考慮是否將這些模式沿用至往后余生。

咨詢能給一個人帶來的改變，是根本性的。

當然，這也看個人是否有自我認識的需求。很多人停留在目前的模式下，沒有特別的不適，要再經歷一些事情和時間，不適應的地方才會漸漸顯現。

所以我通常是尊重對方的時間安排，設置得較為寬松。

隔周，張先生又繼續預約，我們間或還聊了一些和那件事有關的問題，也聊了一些工作上的事。他說近來工作帶給他的疲憊感越來越強了，他也不知道是怎么回事，總有一種很深的焦慮。當焦慮出現的時候，人會感覺急躁，情緒又會轉向負面，還可能因此再想起那件事，那就更糟了。

我傾聽著他近來的感受，琢磨這里面的變化：“你在焦慮什么呢？”

“焦慮……工作總是讓人焦慮吧，尤其是工作壓力大的時候。”

“是指什么壓力呢？我記得你對我說過，你們的團隊剛剛有了第一筆較大的投資，會有盈利上的壓力，不過在這方面你們也已經有所準備。”

“是啊，原本就有準備。我也說不清，可能是得失心的問題吧。對，得失心，我必須得讓資本有所期待，我知道我是可以的，雖然最近有一些不太好的消息……”

“哦？”這是他在過去沒有告訴過我的。

“一些新規定的出臺會影響整個行業的風向，給我們原本的模式帶來一些沖擊。”他的表情嚴肅，呼吸變重。我能感覺到那份壓力的沉重。

“有想過對策嗎？”

“有的，現在我們就在應對，大概率沒問題。只是，凡事總有個萬一，你知道，那就……”

“那就如何呢？”

“不太妙了。”

“不太妙是怎么樣呢？”我感覺到他不太想談論不理想的結果，這也可能是他過去沒有和我說起工作困境的原因。<script>chapter1();</script>