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順文明潮流、體時代脈動、展歷史未來，“沒有改革開放，就沒有中國的今天；離開改革開放，也沒有中國的明天”。事實上，只有以改革創新的時代精神為基點，我們才有可能召回中華民族“舍我其誰”的自信力，才有可能從五千年的歷史中找回商業文明的精神與力量，進而融合世界各國發展道路中的精華，最終擔當起人類文明火炬傳承的歷史使命，走出一條中國特色發展道路。

★改革創新是時代的最強音

改革開放以來，在深化改革、擴大開放的歷史進程中，在我們黨的正確領導下，我國人民銳意進取、敢為人先的創新精神不斷迸發；與市場經濟相適應的自主、平等、競爭、效率觀念不斷增強；扶貧濟弱、公平共享，著眼于人的全面發展的人文精神得到普遍推崇；民主、科學、法治的理念成為廣泛共識，從而形成了以改革創新為核心的時代精神。時代精神的內涵豐富，主要體現為解放思想、實事求是，與時俱進、勇于創新，知難而進、一往無前，艱苦奮斗、務求實效，淡泊名利、無私奉獻的精神。

在時代精神這一有機整體中，改革創新居于核心地位。因為改革創新是時代的最強音，是中華民族繁榮發展的靈魂，是我們國家興旺發達的不竭動力。正是依靠改革創新精神，我們創造了改革開放三十多年來舉世矚目的輝煌成就。以改革創新為核心的時代精神，在建設和諧社會的進程中，已深深熔鑄在中華民族的生命力、創造力和凝聚力之中，成為社會主義核心價值體系的精髓之一。

以改革創新為核心的時代精神，是中華民族富于進取的思想品格和馬克思主義與時俱進的理論特征與中國革命、建設、改革實踐相結合的偉大成果，是中華民族進步的不竭動力。中華文明是世界古代文明中始終沒有中斷、連續五千年發展至今的文明。中華民族在漫長歷史發展中形成的獨具特色的文化傳統，深深影響了古代中國，也深深影響著當代中國。現時代中國強調的以人為本、與時俱進、社會和諧、和平發展，既有著中華文明的深厚根基，又體現了時代發展的進步精神。中華文明歷來注重自強不息、革故鼎新，奠定了中國文化中積極進取、奮發向上的品質，對后世影響很大。求新就要與時俱進，引領時代潮流。從思想觀念到政治制度，從科學實驗到發明創造，從工作到生活，沒有求新創新，社會就不能發展，人類就不會進步。正是在民族富于創新進取的思想傳統推動下，我國不僅以著名的“四大發明”、萬里長城、京杭大運河等偉大創造聞名于世，以諸子百家思想豐富了人類的文化精神寶庫，而且以不斷變革創新的實踐，彪炳人類變法自強的制度創新史。

改革創新是當今工作的“重頭戲”，必須大力弘揚以改革創新為核心的時代精神。要加強學習、吃透精神，全面準確領會中央提出的新思想、新論斷、新舉措，把思想和行動統一到全會精神和中央要求上來。要把握大局、扎實推進，膽子要大、步子要穩，戰略上勇于進取，戰術上穩扎穩打，堅持改革的正確方向，準確、有序、協調推進改革，既克服畏難情緒，也防止浮躁心態，不要事情還沒弄明白就盲目推進，避免在時機尚不成熟、條件尚不具備的情況下一哄而上，避免畸輕畸重、顧此失彼，避免各行其是、相互掣肘。要注重實效、取信于民，抓鐵有印、踏石留痕，言必信、行必果，積小勝為大勝、積跬步至千里，讓老百姓得到實實在在的好處，讓全社會感受到市場環境、創業條件、干部作風在一天天好轉。要區分情況、分類推進，方向明、見效快的改革近期就要加快推進，涉及面廣、需要中央決策的改革要加緊研究提出方案適時推進，認識還不深入、但又必須推進的改革要大膽探索、試點先行、找出規律、凝聚共識，為全面推開積累經驗、創造條件，對一些需要推進的制度性建設、需要修改完善的法律也要加強研究、盡快啟動。

以改革創新為核心的時代精神是中華民族團結統一的精神紐帶，是中華民族偉大復興的強大動力。改革創新是時代精神的核心，勇于擔當是推動改革的精神動力。要在全面深化改革的時代大潮中，實現科學發展、綠色崛起，需要廣大黨員干部以先輩風范和身邊的先進典型為標桿，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，增強戰勝困難的信心，凝聚全體人民的力量，同心同德推動經濟社會又好又快發展。

★腦中有全局，心中有大局，手中有布局

莫里斯說：“人類最偉大的品質之一便是創造性。”創新貫穿于人類發展史。人類從洞穴到摩天大樓，從松明到人造太陽，從人力車到宇宙飛船……每一點進步都閃爍著智慧的火花，鐫刻著創造的烙印。世界的一切美好事物，無一不是創新創造的結果。魯迅說：“什么是路？就是從沒有路的地上踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的。”擔當創新就是為人類社會的進步做探索性的努力，這是我們作為社會人應有的態度。

中華民族在五千年的發展歷程中，曾經創造過無數璀璨的人類文明，無論是“四大發明”，還是儒家“天人合一”、“和為貴”的思想觀念，都對全球經濟社會文化的發展產生了極其深遠的影響。在歷史的進程中，無數中華兒女為著國家的富強、民族的復興，擔當新的創新，作出了卓越貢獻。從“一窮二白”到“兩彈一星”再到“神舟飛天”，沒有擔當創新的精神武裝，沒有“臥薪嘗膽”的不懈奮斗，是根本不可能實現的。新的世紀有新的挑戰。不斷創造新業績、留下新腳印、攀上新高度，應當成為我們報效國家的應有擔當。

在中國這樣一個擁有1億多人口的國家深化改革，絕非易事。中國改革經過三十多年，已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。要啃下硬骨頭，打好持久戰，取得新進展，收獲新成效，就必須在擔當中創新，在創新中擔當。廣大黨員干部要像古人那樣，學會用“茍日新、日日新、又日新”來激勵自己不斷創新，要煥發創造激情、激發創造活力、增強創新意識，不能習慣于按模式辦事，憑經驗辦事，靠感覺辦事。要突破傳統的思維，做到腦中有全局，心中有大局，手中有布局；要改進工作方法，學會超前思考、現實操作，越位思考、定位操作，深度思考、科學操作；要創新工作方式，做到人無我有、人有我新、人新我優，適應新形勢有新思路、應對新情況有新辦法、解決新問題有新舉措，確保單項工作創一流，整體工作上水平。

★敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘

歷史責任要求我們敢于擔當，人心民望呼喚我們敢于擔當。黨的十八屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程，這場自上而下的深刻變革，迫切需要廣大黨員干部敢字當頭、勇于進取，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；面對深層次矛盾迎難而上、奮力攻堅；觸及既有權力關系和利益格局時敢于亮劍、破除阻礙；面對歪風邪氣敢于較真、狠抓嚴管。但從現狀看，部分黨員干部包括領導干部擔當精神弱化，一事當前，不是首先想如何擔責任、作貢獻，而是計較個人得失，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖；“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說；只要不出事，寧愿不做事。這正是某些單位軟弱渙散，某些地方正氣難張的重要原因。敢于擔當，已經成為全面深化改革背景下黨員干部最需重塑的政治品格，最需補齊的“精神短板”，最應養成的官德官風。

現在，改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度一點都不亞于三十多年前。全面深化改革，啃硬骨頭、涉險灘，更需要領導干部敢于擔當。***總書記強調，全面深化改革，尤其要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。一要全面審視當今世界和當代中國發展大勢，全面把握我國發展新要求和人民群眾新期待，更加奮發有為地開拓進取。實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放也永無止境；改革開放只有進行時、沒有完成時，停頓和倒退沒有出路。改革面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心，越要有進取意識、進取精神、進取毅力。二要科學判斷有利條件和不利因素，充分發揮我們的獨特優勢，搶占未來發展制高點，不斷提高我國綜合國力和國際競爭力。黨的十一屆三中全會以來，我們抓住了機遇，才有了今天這樣的大好局面，我們國家和民族才大踏步趕了上來。現在，歷史性機遇千載難逢，我們一定要抓住，千萬不能喪失。抓住機遇就能贏得戰略主動，否則就有可能陷于被動。三要牢記對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，勇于負責、盡心盡責，團結帶領全黨全國各族人民繼續堅持和發展中國特色社會主義。經過三十多年的不斷改革，容易改的問題基本都改了，留下來的大都是比較難啃的硬骨頭，甚至是牽動全局的敏感問題和重大問題。解決好前進道路上面臨的問題，是我們這一代人的責任。我們要以強烈的歷史使命感和責任感，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，沖破思想觀念的障礙，沖破利益固化的藩籬，努力實現全面深化改革的目標。（未完待續）