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沒過(guò)幾天，穆介之召見了證券部的聞瑜亮和大宗商品交易部的一位同事，林姓，商務(wù)主管。

棕櫚油項(xiàng)目是穆介之欽點(diǎn)他主導(dǎo)，縱觀整個(gè)高盛，除了白妮常年跟著南征北戰(zhàn)，這位也是原先白家彌留下來(lái)為數(shù)不多的老員工，也算穆介之心腹。

兩邊人馬往椅子上一坐，各不理對(duì)方。

成祖坐在一旁，不動(dòng)聲色。

林主管靠在椅背里，眼神輕蔑地掃過(guò)對(duì)面的新兵蛋子聞瑜亮，滿臉勝券在握的模樣。

他毫不客氣開腔：“聞經(jīng)理，棕櫚油期貨的策略本來(lái)就是我們部門的事情，你們干嘛非要插一腳？是擔(dān)心我們吃了你們的利潤(rùn)，還是不信任我們的專業(yè)能力？”

指桑罵槐，也就聞瑜亮沒有聽出來(lái)，穆介之按捺浮躁的心緒。

聞瑜亮部門老實(shí)人一個(gè)，在專業(yè)的事上從不含糊。他打開電腦打算用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話：他的策略很簡(jiǎn)單基于短期價(jià)格上漲高位賣出從中獲利，但沒有考慮過(guò)出口限制政策對(duì)實(shí)際盈利可能造成負(fù)面影響。為此聞瑜亮給出的解釋要是他們不主動(dòng)向市場(chǎng)釋放信心，盲目跟隨波動(dòng)，只會(huì)給投資者留下經(jīng)營(yíng)混亂的印象。

成祖笑而不語(yǔ)。

都給林姓主管聽笑了，外行人指點(diǎn)內(nèi)行人：他覺得像聞瑜亮這種書呆子根本不懂期貨以為念了幾本金融書就不得了其實(shí)是照本宣讀的蠢貨，而且就喜歡玩ESG那種高大上的抽象概念，不像他們搞期貨交易的都是實(shí)打?qū)崙?zhàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

穆介之一直聽著，深沉的五官上倒沒有多余的表情。

兩方各執(zhí)一詞，林主管或貶低或嘲諷聞瑜亮只會(huì)靠算術(shù)賺錢，拿學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)車轱轆話一圈一圈打太極拳，聲稱自己鎖價(jià)是為了長(zhǎng)期布局，又不是為了讓證券部看短期的盈虧表。相比之下，聞瑜亮已經(jīng)掉進(jìn)了林主管的話語(yǔ)陷阱，不停地拿生硬的數(shù)據(jù)和集團(tuán)的愿景自證，最后干脆以董事長(zhǎng)當(dāng)擋箭牌，要林主管給出一個(gè)具體明確的盈利預(yù)期。

吵吵吵，吵得穆介之太陽(yáng)穴突突地跳。

聞瑜亮明顯說(shuō)不過(guò)這位林姓主管。也是，他在這個(gè)行業(yè)浸淫多年，老一輩總是認(rèn)為自己身經(jīng)百戰(zhàn)，書本知識(shí)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)就是紙上談兵。且他本人心高氣傲極其自負(fù)，最是看不慣那些靠背景上位的人。像聞瑜亮這種年紀(jì)輕輕，沒有豐富經(jīng)驗(yàn)，‘空降’來(lái)的，正好踩中他所有雷點(diǎn)。

這是其一，其二聞瑜亮對(duì)證券部有自己的想法，沿用白亦行的做事風(fēng)格，他也對(duì)證券部進(jìn)行改革涉及到資源分配，這一舉動(dòng)，儼然讓林姓主管感受到切實(shí)的威脅。

其叁老生常談，林姓主管既是高盛老人，仗著資歷和貢獻(xiàn)，脾氣火爆，有恃無(wú)恐也難免。他可是連穆介之都敢嗆的人，更何況一個(gè)小小的聞瑜亮。

在高盛做老的人卻比不上一個(gè)新瓜蛋子，面子里子過(guò)不去不說(shuō)，更覺得自己在高盛地位岌岌可危，故在言語(yǔ)之間借聞瑜亮對(duì)穆介之多有挑釁和不滿。

但高盛這些人之余穆介之，都不過(guò)是腳下的臺(tái)階。穆介之精明著，表面聞瑜亮受孔融推舉，但也并不是全無(wú)用處的人。一個(gè)書生意氣的人自然是要比精于算計(jì)的老油條更軟弱可欺，更輕易掌控，那樣也就控制了聞瑜敏背后的勢(shì)力。哪怕是底下人多對(duì)聞瑜亮竊竊私語(yǔ)，穆介之也完全不在乎。像聞瑜亮架空部門總監(jiān)她同樣也在架空聞瑜敏，屆時(shí)這兩人也就沒什么用了?？此麄児芬Ч坊プ?，一來(lái)為了權(quán)衡部門新老派的力量，確保兩邊都不至于坐大。二來(lái)，林主管這個(gè)人，太拔尖，又仗著自己在白老爺子那兒得臉，完全不懂收斂，看看他手底下那些橫行霸道的兵就知道。假以時(shí)日，氣候漸成，到時(shí)候再想動(dòng)也不能了。

氣氛短暫凝滯，穆介之看向一旁的成祖，有意詢問(wèn)他的意見：“成祖，棕櫚油價(jià)格一事，你怎么看？”

林主管也跟著看過(guò)來(lái)，他早就注意到這人了，只聽底下人傳過(guò)：這人以前在小白總跟前做事，跟小白總倆人默契得不得了。把a(bǔ)Sun搞得天崩地裂不說(shuō)，又心血來(lái)潮讓蜂堡轉(zhuǎn)型，做什么BeeX整得火熱，他聽都沒聽過(guò)這玩意兒...不知怎么又到董事長(zhǎng)跟前了？

瞧著多半也是個(gè)不安分守己的東西，他心里冷哼一聲。

聞瑜亮的ESG項(xiàng)目全程是由他在白總那兒推進(jìn)的，本來(lái)展會(huì)在即，項(xiàng)目企劃書收尾也迫在眉睫，卻告知突然要更換對(duì)接人，為此他還挺鬧心的，幾天幾夜沒睡好沒吃好。要不是白總一人抗下了后續(xù)所有的工作，他指定忙不過(guò)來(lái)。

穆介之看成祖：“證券部還是主張拋售，而林主管堅(jiān)持持倉(cāng)不動(dòng)。這個(gè)問(wèn)題，可不簡(jiǎn)單?！?

還問(wèn)個(gè)屁，這不明擺著？

意識(shí)到這話的分量，成祖仍舊從容不迫，恭敬道：“董事長(zhǎng)，證券部主張拋售鎖定短期利潤(rùn)，在市場(chǎng)波動(dòng)大的情況下是合理的。”

林主管屁股就快坐不住。

成祖接著說(shuō)：“不過(guò)林主管堅(jiān)持持倉(cāng)，也是為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)未來(lái)可能的進(jìn)一步漲幅，規(guī)避過(guò)早拋售錯(cuò)失機(jī)會(huì)。從數(shù)據(jù)來(lái)看，兩邊的觀點(diǎn)都有依據(jù)?！?

穆介之聽完一語(yǔ)不發(fā)。

林主管莫名冷笑了一聲。

成祖知道白亦行對(duì)棕櫚油項(xiàng)目的具體操作從未明確表態(tài)。而且她最近因?yàn)橄⊥另?xiàng)目和對(duì)接BeeX未來(lái)融資以及帶著專家搞科普的事忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，抽不出空搭理此事。聞瑜亮這么個(gè)腦子轉(zhuǎn)不過(guò)彎不懂人情世故，在穆介之矩陣位置不太重要的角色，還被時(shí)時(shí)刻刻提防著，更別說(shuō)他了。

這才是她。

成祖目光坦然：“董事長(zhǎng)，目前市場(chǎng)價(jià)是高，但亞洲市場(chǎng)的棕櫚油庫(kù)存已接近歷史低點(diǎn)，同時(shí)多家大買家正在通過(guò)期貨市場(chǎng)試探明年的供應(yīng)價(jià)。證券部主張拋售短期鎖定利潤(rùn)，可能引發(fā)市場(chǎng)恐慌，壓低未來(lái)價(jià)格，直接影響我們明年的整體收益?！?

他頓了頓，繼續(xù)說(shuō)：“林主管選擇觀望，但完全不拋售可能導(dǎo)致資金流動(dòng)性不足，對(duì)集團(tuán)整體運(yùn)作產(chǎn)生負(fù)面影響。我的建議是，根據(jù)集團(tuán)資金需求，適度拋售一部分庫(kù)存，同時(shí)將市場(chǎng)的主要倉(cāng)位轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)期合約，便于減輕短期壓力，又能維持價(jià)格上升的空間?！?

穆介之眼帶考究地盯他，好賴話都讓他說(shuō)了，倒是一碗水端平。她目光落到那兩位身上，語(yǔ)調(diào)不容置喙，吩咐道：“都聽見了吧?！?

林主管多瞧了成祖兩眼，本還想說(shuō)些什么，穆介之眼神銳利如刀，聲音愈發(fā)冷冽：“老林，我知道你專業(yè)，但我更希望你的專業(yè)是建立在為集團(tuán)創(chuàng)造穩(wěn)定利益之上，而不是你覺得，你認(rèn)為。我們今天討論的是解決方案，如果今后所有的會(huì)議都是用來(lái)拉低別人，抬高自己，那很遺憾，為了高盛的發(fā)展，我必然會(huì)重新考慮一下部門的價(jià)值。”

穆介之從未這樣直白的批評(píng)過(guò)誰(shuí)，老林心頭一咯噔。

“另外，他年輕，你覺得他不懂棕櫚油，不懂市場(chǎng)。那為什么人家能拿出專業(yè)有力的說(shuō)明？”

也沒料到穆介之會(huì)反問(wèn)，可見她已經(jīng)對(duì)自己相當(dāng)不滿了，老林思來(lái)想去說(shuō)句是自己沒考慮周到。

穆介之絲毫不領(lǐng)情，冷哼：“凡事證據(jù)說(shuō)話，如若不然，那就不要浪費(fèi)各自的時(shí)間。還有聞瑜亮、”

她盯著他，帶著極強(qiáng)的壓迫感，聞瑜亮不敢吭聲。

“我要的是實(shí)際成果，而不是空喊政治口號(hào)。高盛這么多年的市場(chǎng)波動(dòng)，你見過(guò)哪次決策是穩(wěn)妥的。ESG項(xiàng)目固然重要，棕櫚油項(xiàng)目也不可懈怠，這些期貨和現(xiàn)貨數(shù)據(jù)看似精雕細(xì)琢，但你們搞了這么長(zhǎng)時(shí)間連一份站得住腳的方案都拿不出來(lái)！”

穆介之下達(dá)最后指令，在規(guī)定時(shí)間讓兩個(gè)部門聯(lián)合提交綜合策略報(bào)告。當(dāng)天下午，就讓秘助擬定新的員工守則，其中有一條：嚴(yán)禁將個(gè)人情緒代入工作。

且在招聘軟件上，嚴(yán)格說(shuō)明用人規(guī)定。

引起外界一片嘩然，同企業(yè)老板拍手稱好，紛紛效仿。

白亦行看了，先是皺了皺眉頭，緊接著去瞧了人力那邊對(duì)招聘人的性格的自圓其說(shuō)，心中不覺好笑。

拿老林開刀，實(shí)際上根本就是沖著她來(lái)的。BeeX后期的項(xiàng)目一定會(huì)對(duì)接到大宗商品，老林手握東南亞中印等區(qū)域資源是里面至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，既然不能為她所用，那必然除之后快。小老太太這是要徹底掐了老爺子的左膀右臂，開始培養(yǎng)成祖了。

她打量新來(lái)的助理，也姓程，牛津畢業(yè)。舉家之托，才供出她這么個(gè)博士生來(lái)。然書生意氣過(guò)于濃厚，渾身上下沒半點(diǎn)閱歷險(xiǎn)事感覺，比起聞瑜亮簡(jiǎn)直有過(guò)之。

穆介之真是不把她放在眼里。

她懶得再看。