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周景元吐出一口煙來，依然云淡風輕地開口：“我爸當年辦工廠吃了不少苦，這你應該知道，張叔跟著他灑汗流血沒半句怨言，你肯定比我更清楚。你是張叔的侄子，是他當兒子養大的，照理說耳濡目染，只會青出于藍，可惜呀……”周景元伸手，從文件袋里取出最后一份資料，一股腦兒扔在張奇面前，“看看這幾張銀行匯款明細，好像每個收款戶名都正好是你，你說怎么這么巧？”

張奇根本不用細看，掃一眼便知周景元拿出的是實證。汗根本來不及擦，淋漓著濕了全身，他矮下身段，說：“小周總，看在我叔的面上，再給我一次機會。”

“我起初還納悶兒，大伯為什么突然把你從銷售調去原料，又從原料調去人事，沒道理呀！原來是有人拉虎皮做大旗，報假賬貪污，偷材料吃錢，哪一筆都不清白。就連在人事部都不收斂，不安安分分地招工，給人招工名額拿甜頭吃回扣不說，還非法招收童工。奇哥，你的膽子怎么這么大？”周景元“痛心疾首”地皺著眉，“我原本也跟大伯一樣，想著睜一只眼閉一只眼算了，可人家學校找到工廠來了，還報了警，你說怎么辦？”

張奇知道自己逃不過了，只希望周景元能從輕發落：“小周總，我該死！我打牌輸了錢，為著點兒錢財好處迷了眼，我只求你幫我把事情捂住，以后我做牛做馬報答你！”

“奇哥，真不是我不通情達理，實在是你犯下的每一樁對廠里來說都是百害而無一利啊！”周景元一臉為難，“廠里到處怨聲載道，我怎么捂得住？”

“景元，看在我們這么多年交情，這事兒咱們私了，求你給個機會，放我一馬。”

周景元將煙在煙灰缸里按滅，大拇指、食指和中指重重地捻了捻，說：“走吧。”

“嗯。”

“辭職，剩下的事兒，我幫你平了。”

“ 景元……”

“或者說，”周景元站起來，屈指敲一敲桌上早已被翻得散亂的紙張，“你希望我拿著這些材料直接去警察局報案？”

“我想問……這是你的意思還是兩位周總的意思？”張奇仍不死心，他不認為周家主事的那兩位會趕盡殺絕，即便不看僧面也會看佛面的。

張奇有一句話說得沒錯，他們相識已久——張奇高中一畢業就被叔叔帶進遠星，周景元從小在工廠溜達，說“張奇是看著周景元長大的”一點也不夸張。兩人不是同齡人，即便熟悉多年，也沒能培養出多深厚的感情。反倒因為張奇小動作不斷，搞得廠里很多人敢怒不敢言而讓周景元自懂事便不待見他。

此時，他抬出“兩位周總”是在探周景元的虛實，只是他錯誤地估計了周景元的心。

“你覺得呢？”周景元沒有兩位老周的仁心仁慈，也沒有老周們的耐心，“三……”

“我能給我叔打個電話嗎？”

“二……”周景元不答話，只默默倒數。

“一。”最后一聲落下，所有的僥幸心理和垂死掙扎都落了空。

張奇咬了咬牙，只剩頹敗：“我明天辭職。”

張奇前腳走，周景元后腳便讓余田立馬拷貝了他電腦里的所有文件資料，用自己賬號登錄系統，從后臺卸了張奇的權限。隨后，他撥電話給大嫂和二姐，通知她們料理結果。

喬婷婷早得了他的提醒，近來一直在留意張奇的動作，對人事部的管理也越發嚴格。只是沒料到他剛從家離開就有動作，難免吃驚。

“明天他真的回來辦手續嗎？”喬婷婷吃不準張奇有不有后招。

“會的。”周景元堵死了他所有門路，沒了撈錢的偏門，他不走只吃死工資是填不平賭錢的無底洞的，只是，“明天值班的是不是你信得過的？這件事不要宣揚出去。”

“我去吧。”

“不，家里人都不要出面。”既然是改革，那就從清理毒瘤開始，公事公辦到底。

“好，我馬上安排。”

相比大嫂而言，二姐周景星淡定得多，她直言會在接到人事通知后立刻結算工資。

周景元滿意地笑了笑：“二姐辦事我放心。”

周景星想了想，叮囑他：“你最近盡量跟余田結伴出門，不要單獨行動。”

周景元“嘁”一聲，不屑道：“我還怕他報復不成？”

“小心為好。張奇這個人心眼小、睚眥必報，比你還記仇。”

“嘿——”周景元不樂意了，“你說他就說他，踩我干什么！”

周景星在電話那頭笑：“沒踩你，關心你。”

周景元氣得撂了電話。

第15章 落日第六十三秒

三日后，遠星召開節前工作會議。

大哥周景文主持會議，會議主要圍繞節假日的門店與網絡平臺的宣傳銷售活動、國慶中秋的安全生產保障以及轉型政策的頒布實施等三項內容展開。會議很順利，只是在周景文對工廠轉型改革做階段性總結時出現了一些不同的聲音。

“能讓工廠更好的改革我不反對，但是不是遵循一個循序漸進的過程，不要太冒進。”

“我也贊同老徐的觀點，大家都需要慢慢適應，不能說一上來就給人判死刑。有的時候很多事情并不是非黑即白的，在容許的范圍內，給對方一個機會，也是給自己留條后路。”

意有所指，在座都不是傻子，都聽得懂。

周景元埋著頭，看似認真做著會議記錄，實則心里鄙夷。他知道自己處理張奇的事雖然隱蔽，但世上哪有不透風的墻，廠里多多少少有了傳聞。傳得多了，關于張奇突然辭職的“內幕”也就不脛而走。除了他的小團體忿忿不平外，其他人都感覺神清氣爽，工作熱情都高了不少。

因此，周景元根本沒把剛剛的“指桑罵槐”放在心上。不用他開口，自然有人繼續發表意見。

“既然景文讓大家暢所欲言，我也就倚老賣老說幾句心里話。自從知道遠星準備轉型，我就不太支持。被批‘老古板’也好，‘固步自封’也罷，我都無所謂，我唯一有所謂的是遠星幾十年發展至今不容易，勝利的成果是至少兩代遠星人奮斗來的，如果付諸東流，不僅僅是我們這群老人，恐怕每一個遠星人都會痛心疾首。”

這樣的意見從一開始就存在，不論改革與否，支持與反對就像一個事物的兩面性，共生共存。

“各位長輩，從你們的擔憂中，我感受到了你們對遠星深厚的感情，正是大家不藏私，用一顆愛家的心來愛遠星，工廠才能不斷發展壯大到現在。”周景文情真意切地感謝各位叔伯，“我和景元雖然學的是現代化的管理制度，知道高科技的生產設備，但我們絕沒有各位有經驗，所以我們也很希望大家多些探討，能幫助遠星走向更大的市場。”

早在轉型之初，周景文與周景元便明確了分工。景文作為周家長子，在工廠多年，有威信、沉得住氣，唱白臉最合適；景元從小頑劣，沒幾個能治得了他，擅長紅臉。兩兄弟一紅一白，既符合日常脾性，又契合在工廠改革中扮演的一捧一打的角色。

周景元收到大哥的信號，放下手里的簽字筆，維持著他慣常的輕松，道：“各位叔伯請放寬心，我們追求的并非一蹴而就，而是穩中求勝。”

“景元，既然求穩，為什么要突然提轉型改革，古往今來，多少朝代改革失敗，多少工廠企業轉型失敗？運星發展這么多年，大家的付出絕不是一天兩天，如果失敗，誰能承擔這個責任？到時候，大家的心血就全都白費啦！”