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可他真的好累啊。

周晏禮向來能看穿陸弛的心思。他太聰明又太了解陸弛了。他看向窗外，麻木地點點頭，半天才緩過神來，輕聲說：“你決定就好。”

他一向是陸弛最忠誠的信徒，他愿意讓陸弛做一切的決定。無論是他們的事業，亦或是他們的感情。

一切的一切，陸弛決定就好。

作者有話說:

過渡一下～稍稍解釋一下于葉的一小部分心理動機。當然不全是如此。

本章的內容幾乎全部取材現實～被辭退過的朋友說很好。

第10章 換我開好么？

邁入月底，微瑞財務部忙得不可開交。原本每個員工就已是超負荷工作，如今又因為孫偉奇的“被離職”，每個人承擔的工作量劇增。

身為分管職能部門的副總裁，陸弛自然不能缺席每月的結賬加班，更何況，財務部既是他一直以來盯得最緊的部門，又是如今他與于葉之間博弈的重點。

陸弛與周晏禮私下里討論過，哪怕是油水最多的銷售與市場部讓給于葉來主導，也不能放棄對財務、人事以及采購部的絕對把控。

換言之，無論于葉為人多么強勢，手握多么重要的資源和渠道，只要這三個部門，必須掌握在他們自己手中。

如此一來，陸弛便更要看住財務部的工作，萬萬不能被于葉抓出什么用來做文章的毛病。

連日的陰雨天讓人分辨不出時間。

陸弛從一大早就坐在桌前，中午時分，方圓接連提醒了三遍他才想起吃飯。陸弛將早晨備好的盒飯交給方圓，微波爐里熱過后，隨手扒了兩口，復又把頭埋進了龐大的財務數據中。

不止是財務結賬，陸弛還分管著其他模塊。

人事總監趙秀娟最是個首鼠兩端的人，因此這段時間以來，陸弛把人事部也看得很緊，時不時就要敲打一下。

采購部的幾個領導向來就是老油條，一貫最讓陸弛費心。自打微瑞實現量產以后，采購量越來越大，動輒就是幾百萬、上千萬的采購訂單，其中雖有不少物料的采購都是通過廠內招標實現，但道高一尺魔高一丈，對于微瑞這種規模的公司而言，采購員吃喝抽拿幾乎是無法避免的事情。陸弛能做的也只能是抓大放小。

一整天過去，陸弛連杯水都沒有喝完，轉眼就到了下班的時間。他連忙給周晏禮發了個信息，勸周晏禮別等著他了。可周晏禮很快回了一條說：“我等你。不急，咱們一起。”

看到周晏禮的回復，陸弛皺了一下眉頭，心里莫名有些煩躁。他揉揉自己的睛明穴，一種深刻而無法忽視的疲憊從心底生出。