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于葉之所以故意挑釁陸弛，是因為他二人在職能上本就有著極大的重合。于葉雖徒有一個“二把手”的職級，可整個微瑞人盡皆知，陸弛才是周晏禮最為器重和信任的人。

在當下，于葉若想扭轉自己虛有其名的局勢，只能從陸弛這里動腦筋。他必須與陸弛進行一場博弈，告訴所有人，他不是一個光禿禿的擺設，而是微瑞貨真價實的高級副總裁。

而無論是于葉亦或是周晏禮與陸弛，甚至是微瑞的其他高管，他們都非常清楚，在這場不必言說的博弈中，于葉一定是最后的贏家。

人事總監趙秀娟是第一個看穿這場博弈并加入這場博弈的人，一方面，她極力推進著于葉對財務部的整頓，另一方面則是通過向于葉示好的方式，換取自己在微瑞更多的可能性。

趙秀娟做了十幾年人事，頗有幾分看碟下菜的本領。三日內，她先是給財務主管孫偉奇開出了不續簽通知，又以二十萬的賠償金將一個頗有幾分法律背景的財務bp辭退。

而早就在隔岸觀火的財務經理武靖也一早看透了形勢，在勸退孫偉奇中立下了汗馬功勞。

最后，孫偉奇實在頂不住壓力，接受了這個結局。他本以為自己可以順利地拿到n倍薪資的賠償金，卻被趙秀娟反問，誰告訴你不續簽有賠償的呢？

趙秀娟這句話直接將孫偉奇問了個措手不及，他不由得開始懷疑自己，甚至懷疑這個社會。

雙方就賠償問題一直僵持不下，陸弛聽說后，直接給趙秀娟下了通知：依照法律要求給孫偉奇賠償即可，賠償的費用記在我的成本中心里。

如此一來，趙秀娟也不好再為公司爭取些什么。于葉只在乎她能不能讓孫偉奇離開，什么時候能讓孫偉奇離開，而究竟給不給賠償金、究竟要給多少賠償金，于葉并不在意，也沒必要考慮。

趙秀娟拼命壓低孫偉奇的賠償說白了只是為了自己的績效考核罷了。既然現在陸弛愿意出面承擔這些費用，那么她自然犯不著再去額外地為難孫偉奇。

歸根到底，趙秀娟雖然很想成為那個操盤者，但在于葉與陸弛面前，她現在還只是個干活的。

于是，趙秀娟讓法務重新擬了份協議，她風風火火地推開財務辦公室，徑直走到孫偉奇工位前，居高臨下地飄來一句：“你，出來一下。”

孫偉奇跟著趙秀娟走到會議室，只見趙秀娟把不續簽協議往桌上一拍，接著撩下了一句：“簽吧，簽了就能回家躺著了。”

一種劇烈的屈辱感將孫偉奇擊垮，他握緊拳頭，在協議上重重地簽上自己的名字，而后頭也不回地離開了。

回到工位后，孫偉奇正收拾著自己的東西，突然接到了方圓的電話，方圓在電話中的聲音很急，讓他現在就來陸總辦公室一趟。

陸弛的辦公室不大，一走進去孫偉奇就看到辦公桌上放著的一份offer。

見孫偉奇進來，陸弛一邊跟他打了個招呼，一邊鄭重地將這份offer遞了過去，充滿歉意地說：“老孫，這三年多辛苦你了。慈醫投資是微瑞的股東，慈醫的佚明總是我的好友。我跟佚明總講了你的經驗和背景，對你挺感興趣的。碰巧他最近新投資了一家公司，你愿不愿意過去幫幫他？”<script>chapter1();</script>