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起碼還有一個月呢，這群e人已經關不住了。

在感覺恐怖之余，我又情不自禁想……

司老師并非隨口應付，而是真的說到做到，優先征求了我們部長的意見。

公司每月都有團建，屬于員工福利，大多是聚餐，我會根據私人安排和心情推拒一些，但正因為平時推拒得多，像周年慶這種僅次年會的場合，我才不好拒不到場。

我對去年活動的印象不是很好，公司行政姐姐在老板授意下，聯系了本市一座有合作的生命科學博物館，愣是拽著我們參觀了半天，除了微信步數以外增益甚少，讓我直接夢回不學無術的大學。

晚上聚餐還喝醉了，我起碼難受了兩天。

所以我當時指天起誓：來年我就是餓死、從這兒跳下去，也絕對不會再參加周年慶，不然這輩子找不到心儀的姑娘……

我今年自食其果，含淚拔掉這個flag。

不過沒關系，我還有一個多月的時間去做心理建設。

我把思緒從周年慶上收回來，繼續投入到永無休止的生存循環當中。

不知道有多少人像我一樣不渴望“挑戰”，也并不想當“逆風局局長”，艱苦戰勝困難后沒有多少成就感，只有滿滿的疲憊。比起吃一塹長一智來說，更希望麻煩快走開。

都說富貴險中求，而我年紀輕輕居然只想平順……哎，返璞歸真早早覺悟啊。

但好在只要是做我喜歡的事情，哪怕是看完一部電影、讀完一本作品、拼完一個模型，我都會感到滿足和愜意，能夠給自己提供必要的情緒價值。

只可惜人不能永遠只做自己想做的。

三月初，我心不甘情不愿，被安排去協助研發的黃銳完成一個新的小項目——年會上也抽到四等獎的那位。

聽說黃銳點我的原因居然是因為我曾經協助過他一次，不需要再相互熟悉就能直接開始工作。

……無語！

現在上班，除了初來乍到的新人，誰還會在開始工作前特意相互熟悉？不都是在企業微信上有事說事嗎！

很多時候合作項目和打掃衛生差不多——誰先看不下去誰做，譬如報告格式的調整、文獻的搜索整理等，我以前就幫黃銳干過不少諸如此類和“技術”不太沾邊的雜活兒，也不知道他是不是因為看準了找我協助會很省事兒這一點，才點我進組。

我開完會，回到工位，忍不住感慨：“倒霉。”

任娜拍拍我肩膀：“苦了你了，熬著吧。”