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袁元看組里的兩個人都坐下了，也注意到一旁別人都視線，無奈道“就離譜，我感覺才兩天沒看到林醫生，她就從原來主治級別自動上升主任級別待遇了。”

而她原本還覺得自己進步特別大，與熙冬距離越來越近，現在看來還是她想太多。

說著，袁元就看到林熙冬跟在牛文光后面，旁邊兩位大名鼎鼎的老師也一起進來。

“喲，怎么那么多人，忠杰，是不是你大嘴巴了？”說雖然這樣說，但是牛文光還是很高興那么多人來一同學習，在手術臺上，技術為先，達者為師，對于同行這樣積極學習的態度，他很欣賞，更加樂意鼓勵。

“咦？戴主任怎么也在？”牛文光對著放射科戴菁率先招呼，緊接著才是骨科主任黃良超，“黃主任今天都有空啊。”

“老張你今晚還想來挖人？”又打趣了一番普外科主任的張逸。

除了這三個，其他副主任他只能點頭示意。

“你這老牛，把學生藏得緊啊。”放射科戴菁，作為這里唯一一個女性，滿頭茂密的俏麗銀發，發梢處還有一些小卷，帶著細絲的眼鏡，精神奕奕，看到牛文光也是笑容滿面，“趕緊開始吧。”

“對啊，要不是我聽科里實習生說起，我都不知道有這臺手術，那么好的學習機會，下次可別落下我。”黃超良也埋汰了一句。

至于張逸依舊笑著彌勒佛一般，對于搶人這件事還引以為豪“我這還得爭取爭取。”

作為林熙冬的老師，牛文光心滿意足坐下“行吧，熙冬你也別有壓力，該怎么說就怎么說。”

旁邊，王德明和卓峰，則是在陳忠杰旁邊凳子坐下，“那位患者現在狀況如何？”

陳忠杰臉上很放松“平穩，蔡主任說要是運氣好，調整個一周后，就可以做骨盆骨折手術。”

蔡宏俊此時早已波不及待“是的，他的生命體征平穩下來了。”

辦公室里，除了這三個放射科，骨科，普外科主任，還有不少了解過介入方法的科室成員都來了，甚至這中間還有一個協助做心臟介入手術的心外科主治。

至于住院醫實習生，那基本上能來的也都來了，所以今天的辦公室顯得有些擁擠。

這將是一場堪比學術論壇的分享會。

所以袁元才說，這已經不算是主治醫的待遇了。

而其實事情的最開始，牛文光對陳忠杰說的是讓科里有空的醫生來學習的小分享而已。

林熙冬此時還是有幾分窘迫。

今天大出血的介入手術她可以侃侃而談，因為這方面她可以借著這幾天系統的學習經驗，以及o之前幫忙整理過的資料，可以有一個特別整合的分享。

但上次死亡冠的止血，要不是有全科檢測儀，她手術不可能那么輕松。

那怎么圓回來呢？

因為正常來說，那天死亡冠的出血點，其實那個手術入路并不是特別合適，她純粹是因為借助金手指，這方便她必須想一個能圓過來的運氣說法，不能影響同行們未來的判斷。

從解剖方面入手？

嗯，這個可以做基礎。盆骨血管分布，髂內動脈分支觀察，都里做一些鋪墊，她當時探查的時候因為直接在出血點附近？這個可以說患者運氣比較好。

林熙冬的小腦袋瓜已經在高速運作，她是真心希望在各個大佬的關注下，能有一個嚴謹且具有意義的經驗分享。

因為剛剛那場介入，她從蔡宏俊身上獲得的系統獎勵，一本推拿技能書。

似乎是他在反復觀看手術后，有了成長，系統默認是她的指導。

也就是說，她現在技能書中，已經可以模擬蔡宏俊的存在。

這也讓她反應過來，之前她專注指導袁元他們，其實陷入一個誤區。

培養不一定是說從零開始培養，同行之間的切磋交流也可以是！

所以，她雖說有一些惶恐，可有那么多大佬在，那是又緊張又期待。

要是這群醫生都從她這里學到一點點東西，那她的身體創傷技能就可以動起來了！

只能說，不講個四個小時，他們別想走人！

“統子，我現在中級了，那我在醫學領域是怎么樣的排名呀？”想著，林熙冬躍躍欲試。

無視年齡，國籍等，純以醫學能力數據統計計算，強于宿主的人數超過10萬。

需要幫你在算一下九州內嗎？

“不用了。”林熙冬原本雀躍的心微微顫抖，她從80萬前進到10萬，很厲害了，“我想知道今天這個分享會里，我排名多少？”

“不對，你先告訴我這樣問扣能量值么？”雖然她只有10點能量值了。

排名位于第8位，能督促宿主成長的事情我爭取給你免費。

這個爭取就很微妙。

林熙冬很想表示感謝，但是依舊邏輯不通“那你上次查資料不是要錢嗎？”

你可以看一下你的獎勵記錄。

林熙冬看了一眼那天外科學漲到l4后面，后面還附帶一個小提示。

提示達到中級治療醫師，系統權限開放至二級。

“這個二級有什么權限？”林熙冬心情如同過山車一般。

二級權限為當前所有醫學資料的查詢權利，同時包含醫學輔助功能，例如各類資料翻譯，病例分享，病患診