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有一次，他在歐洲旅行，在一家商店里挑好了商品，結賬的時候發現還差4歐元。他問店員能不能刷卡，店員表示不支持刷卡業務，只能付現金，當時還沒有移動支付。

當他準備把東西放回去的時候，他后面的顧客幫他支付了那4歐元。付完款，他追出去想詢問那位好心人的聯系方式，把這4歐元還給他。但那位好心人婉拒了他并說出了上面那句英文。

“我幫助尚龍老師，尚龍老師幫助你，不是求你回報我們什么，而是希望你可以將這種‘Pay it forward’的精神傳遞下去，傳遞給下一個需要幫助的人。”

3

回去后的好幾天，我都時不時地想起“Pay it forward”這句話。之前我寫過一篇文章，叫《寫給五年后的自己》，文章有兩個版本，一個版本是五年后自己出人頭地，另一個版本是那時自己仍然是個無名小卒。

在第一個版本中，我寫道：

公司的業績節節攀升，每天有數千萬的現金流，拿下了數億元的C輪融資，正在籌備上市。你意氣風發，開始每天接受各大新聞媒體采訪，發表講座、演講，成了所謂的“青年創業導師”。在一次創業大賽中，作為評委的你仿佛看到了很多個從前的自己。但是，你“否定”了他們。是的，只要保持現在的狀態，或許你的人生會一直精彩。

但現在，當我知道了“Pay it forward”這句話的由來和精神內核的時候，我才真正明白之前的傳遞的意義，很幸運能成為李尚龍老師“Pay it forward”的對象。但是，我不能僅僅把這份幸運收藏著，因為藏著掖著會讓這份幸運腐壞，唯有常懷“Pay it forward”的精神，讓這份幸運傳遞下去，這份幸運才會保持鮮活，才會永存。

也許我現在還不夠格做“投資未來”的投資人，因為我深知自己做得還不夠好，更沒有古典老師和李尚龍老師那么大的影響力去幫助其他人。但是，若是下次有個看起來像當時傻愣愣的呂白一樣的年輕人跑到我面前，并請求我做點什么，即使他不被世人看好，我也會盡自己所能幫他，不要求回報，只求Pay it forward。

思維落地：藏在生活角落里的“Pay it forward”

平時，我接觸到不少優秀的人，與他們交流的時候，我發現他們身上有很多優秀的技能，可以幫助別人，但他們總是害怕表現出來。

比如，我認識一個女孩，她的朋友圈文案寫得很精彩。和她接觸后，她告訴我，平時很多朋友，比如做微商的、做自媒體的，都會向她請教如何寫好朋友圈文案。“他們對我怎么寫出精彩的文案很感興趣，我也都很熱心地給他們解答了。現在我想幫助更多的人，但我不知道要怎么行動。”

我告訴她，你要讓別人看見你的能力和付出。

1.你可以把你幫助過的人所取得的成果發布在你的朋友圈。這樣一來，首先別人會感受到你的熱情，其次也能從這些成果中看到你的能力和價值。

2.不要吝嗇向這個世界展現你的價值，一如不吝嗇地Pay it forward。去找找你可以為大家在哪些細節上提供幫助，即使只是美化PPT（演示文稿）的工作，也值得被看見，因為世界因此在變得更好。

你的善良要有鋒芒

1

“怎么樣，星期日有空嗎？”許久不見，甚至連與我的微信聊天記錄都已經大半年沒更新的王哥突然聯系到我。

“沒問題啊，老地方吧。”

“好的。”

許久不見，王哥瘦了不少，臉色不是太好。

“最近在忙啥？也不見你的動態。”

“唉，先點喝的吧。”王哥叫來服務員，點了他常點的酒，點完單繼續說道，“我跟你說，做人別太善良了。”

“啊？發生什么事情了？”我很是驚訝，瞬間“腦補”了無數情節。他這是被人騙了？被女朋友甩了？不對，他不是一直都單身嘛！那是為什么？他不像是會說這種話的人。難道是工作方面遇到問題了？也不太可能，都工作這么久了，該經歷的也都經歷過了。

酒上來了，他抿了一口，皺了皺眉頭，才開口道：“最近公司不景氣，我辭退了幾個人，其中一個剪輯師小趙跟我杠上了。”

“為啥？你們給的補償不夠嗎？”

“他還在試用期，哪來的補償。況且之前我已經和他談過兩次了，說再做不好就走人，誰知這次……你猜怎么著，他居然給我錄音！”能看出來王哥很是生氣。能讓王哥這個“老江湖”生氣的事情著實不多，畢竟看多了就看破了，但這次看起來很嚴重。

“他錄了什么？”我發覺事情并不簡單。

“不是還有一個多星期就放假了嘛，我跟他說，你早點回家過年，這個月工資照發。說白了，就是讓他白拿這十天半個月的工資。結果，他還不領情，覺得我是怕他，不僅錄音，還把錄音用E-mail（電子郵件）發給公司的所有人，要挾我賠償。真沒見過這樣的年輕人，得寸進尺！”王哥說得臉都漲紅了，酒吧的燈光昏暗，卻依舊能看到他的脖子、額頭上暴起的青筋。他往嘴里大口灌酒，周圍的熱鬧絲毫沒有讓我們這桌的陰沉氣氛消解，我不敢開口說話，生怕惹得他不高興。

2

半瓶酒下肚，王哥頓了頓，繼續說：“我不僅給了他假期，讓他白拿十天半個月的工資，還好心好意地給他推薦公司，告訴他以后求職如果需要我幫忙，盡管開口。我對他掏心掏肺，他不領情也就算了，沒想到還倒打一耙，覺得我示好就是示弱，把這個當把柄……”

“這個小趙是什么來歷？”我試探性地問道，想幫王哥判斷一下。

“一個剛畢業的大學生，職場‘小白’，誰能想到他給我搞這么一出戲！”“老江湖”王哥怎么也想不到自己會被初出茅廬的應屆生擺一道。

“你知道他平時的工作狀態是什么樣的嗎？”

“我剛才不是說過了嘛，這已經不是第一次出問題了，但他屢教不改。不過，他這個人原本就不太合群……”

“獨來獨往嗎？這也還好吧。”我不自覺地插了句嘴。小趙那么硬氣，搞得我都懷疑會不會是王哥太嚴苛了。

“比這嚴重多了，他的溝通能力太差了，他的工作是剪輯，但是全公司的人都不愿意找他干活，沒人能跟他合得來。這還不算什么，雖然小趙這個人還算是有實力的年輕人，不然我也不會讓他入職，但他做事情就是不全力以赴。之前我就這個問題和他談過兩次了，也警告過他，說不行的話，試用期結束就走人，但他就是不改正。現在我勸退他，也只不過是公事公辦，他還不樂意。你是不知道，他的錄音里也錄進了他承認自己工作能力不足之類的話，現在他還把錄音傳遍公司，不知道他是怎么想的……”

“這種人我也是第一次見……”我也沒想到會有這種人，之前被警告這么多次，不改正就算了，錯在自己，還這么理直氣壯，我開始后悔剛剛替小趙說話了。

“我幫他爭取了最大的利益，他卻把我承諾幫他求職當作變相打壓，我第一次遇到這種情況。平時工作的時候也不見他好好做，做出一點小成績就天天掛在嘴邊，他也不看看自己什么樣，當初與他一起入職的幾個人，進步都比他快。”

傾訴完之后，王哥的臉色變得平和多了。“所以，我跟你說，小人畏威不畏德。正人君子會報恩，小人只會恩將仇報，小趙這種人又壞又蠢。如果你太善良，小人就會覺得你好欺負，你在怕他，他就會更得寸進尺。聽哥一句話，善良要有鋒芒。”

“嗯，確實是這樣，誰知道你對面的人是小人還是君子呢！”

“我知道我對面的人是君子。”

“哈哈哈，我對面的也是。”我被王哥逗笑了。

3

善良固然沒毛病，但一味地善良，往往會讓對方感覺你很軟弱，就像被下屬背后捅刀的王哥，就像《芳華》里把“做好人”當作信仰，卻被別人認為他的付出理所當然的“活雷鋒”劉峰。

你要知道，在這個世界上，你若好得毫無保留，對方就敢壞得肆無忌憚。

善良不是讓你一味地成全他人，使自己遍體鱗傷，有時候，一味地忍讓和妥協并不能換來別人的溫柔以待。

有人說，如果善良只是一味地付出，那么這種善良，我寧愿不要。

你的善良要有鋒芒。

思維落地：學會正確定義人和事

前一段時間，我也勸退了一個還在試用期的員工。在勸退之前，我跟他聊過三次，后兩次談話后，都確定了彼此認可的工作目標，但他總是達不成目標，也不努力，未到下班時間就開始收拾東西。

最后，在一個特別重要的時間節點，因為他工作上的失誤，那個月的業績目標沒有達成，連累了同組的四名同事。我勸退他的時候，他說我耽誤了他兩個月，還說我和他的直屬領導都犯了很多錯誤。

我跟他說：“我特別后悔因為怕你不好找工作，沒有早點開除你。我剛才跟你說的公司給你的補償全部取消，因為你是在試用期，能力與崗位不匹配，且給公司造成了一定的業績損失。按照法律規定，我已經提前跟你溝通過三次，所以現在你可以直接走人了。”

在生活中，我們要溫柔，而在工作中，我們要學會站在理性的角度看待問題，用事實和數據準確評估問題，因為這樣做才是真正的善良，才能讓大家看清真相，有所成長。

1.如果你在做一件事有掙扎、頭腦混亂的時刻，不妨重新評估一下這件事。

2.寫下你的理由，與一味地善良說再見。