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田海濤小組負責的課題，最先開展工作，而且他是專職課題組長，工作任務就是搞科研，陳耀華跟周玉明負責的課題，不僅開題時間晚，他們兩個還有行政職務，每天都有一大堆行政事務需要他們處理，搞科研只是兼職，所以，課題進展要比田海濤小組緩慢一些。

根據前期掌握的情況，陳耀華知道田海濤小組負責的課題已經接近于成功了，突然聽到這個消息，不免讓陳耀華吃了一驚。

聽了田海濤對問題的陳述，陳耀華好長時間沒有說話，他不明白隨著tsm材料耐高溫高壓和強度性能的增加，柔韌性怎么會降低？難道是交聯劑出了問題？

為了盡快解決這個問題，陳耀華決定集思廣益，把周玉明叫來共同參與討論，“我認為是交聯劑不合適，在高溫高壓下，現在使用的交聯劑也許出現了揮發或分解等情況，使合成材料的交聯度不夠，最終導致其韌性降低。海濤和玉明，你們兩位有什么看法？”

“這是可能的原因之一，還有沒有其他因素呢？”田海濤是該課題的負責人，他此前沒想到從交聯劑上找原因。

周玉明并沒有急于發言，根據剛才聽到的實驗現象描述，他在分析原因，過了一會兒，他點了點頭，“嗯，我也認為問題出在交聯劑上，海濤，你們現在使用的交聯劑，隨著環境溫度的升高，其揮發度增加很快，既然讓我參加討論，我提兩點建議，第一，繼續使用現在的交聯劑，但適當增加其用量，第二，改變交聯劑種類，采用一種揮發度較低的交聯劑，看看會有什么效果。”

周玉明不僅是521工程辦公室主任，而且他兼職負責的科研課題，現在正處于關鍵階段，說實話，要不是陳耀華讓他過來參與討論技術問題，他根本不想參合其他課題組的事，因為他自己就忙得不可開交，所以，他提出自己對問題的看法，并給出了自己的建議，想盡快結束討論。

“我也是這個觀點，海濤，你回去試試這兩種辦法，要么增加交聯劑用量，或者選擇另一種交聯劑，相信問題會很快得到解決。”

雖然曾經都是陳耀華的助手，但跟周玉明和許巍比較，田海濤的綜合能力顯然略遜一籌，實際上，上次機構變動時，讓田海濤當材料合成課題組組長，陳耀華對他的業務水平并不那么放心，當老陳聽說他遇到技術難題時，趕緊幫他想辦法，免得讓他產生挫敗感，對于這位羽翼未豐的年輕課題組長，陳耀華加倍呵護。

不知因為年輕缺乏足夠的工作經驗，還是業務水平尚不足以擔當課題組長的重任，田海濤小組負責的課題，自從遇到技術難題，即使在陳耀華和周玉明提出了解決問題的辦法以后，也不見進展。

好在一個多月后，負責研制醫療和日用工業所用tsm材料的周玉明小組傳來好消息，他們研制的樣品，分析測試的數據顯示，各項性能指標完全符合要求，只要再進行一些重復試驗，把工藝條件穩定下來，就可以宣布研制工作取得了成功！

陳耀華對此非常重視，他親自到周玉明小組了解情況，希望他們再接再厲，盡快交出一份完美答卷。

因為tsm前期項目的產業化，每年都要產生可觀的利潤，雖然這些錢絕大部分都要上繳，但畢竟近水樓臺先得月，現在的521工程指揮部可謂鳥槍換炮，他們不僅掌握著一定的資金，也有上級部門的政策許可，一個項目無論小試還是工業化試驗，只要研發費用不超出規定范圍，都可以由指揮部確定，而無需像以前那樣，去上級部門跑立項要資金。

周玉明小組的課題很快結束了小試，陳耀華馬上批準了工業化試驗，因為周玉明主導了521工程前期項目的工業化試驗設備安裝，他對這套流程駕輕就熟，只要資金有保障，陳耀華基本不用為此操心。

除了處理指揮部的行政事務，其余時間陳耀華還是一如既往地潛心于自己負責的科研課題，不過，他對田海濤負責的課題同樣非常關注，兩三個月過去了，海濤那里一點令人鼓舞的消息也沒有，不知上次出現的問題是否解決了？在每月的工作小結中，田海濤總是閃爍其詞，沒有明確答案。

本來想跟田海濤當面談一談，一方面陳耀華實在太忙，他確實很難抽出時間跟田海濤溝通，另外，他也怕田海濤產生誤會，以為老陳想干涉他們的具體工作。

但是，為了有計劃地安排下一階段工作，陳耀華需要根據幾項科研課題的研發進展，來決定原料生產線的搬遷進度，田海濤這樣捂著，已經影響到了指揮部制定工作計劃，讓陳耀華非常為難。

通過一番考慮，陳耀華還是決定找機會跟田海濤面談。

第三天上午，田海濤報送下月的材料采購計劃，他把計劃表往陳耀華桌上一放，轉身就要離去，陳耀華叫住了他，“海濤你稍等，我有幾句話想跟你說。”

田海濤停下來，轉身問道：“主任，你有事？”