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“怎么，調換崗位的事就這么不了了之？”

“主任，我不要求調換崗位了，還不行嗎？”

“不是不行，事情不能就這樣了結，建學，我得跟你談談，免得今后再出現反復。”陳耀華示意對方坐下。

“談談？談什么？”

“tsm研究室一百多人，算上生產部，整個521工程指揮部即使現在也有七百多人，像這樣三番兩次申請調換崗位的，你是絕無僅有。我想問問，這個班你究竟還想不想上？你究竟還想不想在tsm研究室待下去？”陳耀華非常嚴肅地問。

魏建學露出一副玩世不恭的樣子，“想怎么樣？不想又能怎么樣？”

“我在這里再次正告你，想在tsm研究室待下去，那就好好上班，不要整天想著偷奸耍滑占便宜！如果不想上班，或不愿待在tsm研究室，我現在就把你送到院人事處，交給他們處理。”

雖然魏建學是個無賴，但他也沒到無法無天的地步，陳耀華真要把他送到院人事處，他的名聲就徹底爛了，恐怕今后在全院都沒有他的立足之地。

“主任，你知道我這個人說話比較隨便，你別太當真，雖然我只是個試驗工人，但我是521工程最早的一批員工，也算是521工程的元老之一，我當然愿意繼續在tsm研究室待下去啦！”

“很好，我就等你這句話。既然如此，回去好好上班，以后不能在工作上挑三揀四，更不能再要求調換崗位，否則，我直接送你去院人事處。”

......

陳耀華桌上擺著兩份資料，一份是有關工業上急需的高強度抗高溫高壓tsm材料求助信息，另一份是醫用和日用tsm材料需求預測，這是部里科技司特意轉發給陳耀華的內部資料，意思不言自明，上級機構希望陳耀華領導的521工程指揮部，投入更多的資源研發這兩類材料。

任何科研活動的開展，首先要解決的都是經費問題，當陳耀華向上級機構提到科研經費的時候，上級領導既很理解，也很為難，“耀華同志，你知道我們掌管的科研經費很有限，恐怕很難滿足你的要求。”

“可是，沒有經費，我怎么開展科研工作呢？”

“你們不是有產業化項目嗎？投產以后，現在產出的效益也不少啊！”

“你們上級部門不發話，我是一分錢也不敢動呀！”

“哈哈，你是來要政策的吧？”部里主管計劃、財務和科技等部門的司長，跟陳耀華早就非常熟悉了。

“知道你們沒有錢，但政策掌管在你們手里，只有經過領導們點頭同意，我們才能立項開支。”

“嗯，看來你很遵守規整制度。”

“領導們放心吧，雖然我們的產業化項目每天都在創造效益，但一碼歸一碼，沒有得到上級批準，那些錢我們一分也不會動。”陳耀華歷來嚴格執行財務政策。

“這回既有我們的許可，又有不斷產出的效益，但科研項目花錢也不能大手大腳。”

“參加工作這些年，一直過緊日子，我們只用了百分之八十五的預算資金，就完成了521工程的前期開發，你們就是讓我沒有節制地花錢，我也沒有那種習慣，請領導們放心！”......

得到上級部門許可，tsm研究室的科研經費，可以按規定從產業化項目的效益中支出，雖然戴了一頂 緊箍咒，但經費總算有了著落，tsm研究室各項新的科研課題終于可以正式啟動了。

孫良才和老錢領導的原料研制課題組已經走在前面。經過論證，無論含硅還是含氟tsm材料,都有一種原料需要自行研制，所以，在科研資金還沒得到落實之前，陳耀華就讓試驗二組和三組，提前兩個多月啟動課題。

田海濤現在是材料合成課題組組長，陳耀華把手頭的資料交給他，讓田海濤擬定試驗方案，做好充分準備，一旦原料問題得到解決，馬上開展材料合成試驗。

但從資料上看，工業上需要的高強度耐高溫高壓密封材料和醫用日用tsm材料，都是急需產品，先研制哪一種？讓田海濤犯難了。

以前在陳耀華手下工作，雖然也能獨當一面，但畢竟不需要自己做決策，而且背后站著老陳，田海濤自然心里有底。現在自己當了課題組長，當需要他親自決定一件事情的時候，田海濤還是覺得自己缺乏經驗。<script>chapter1();</script>