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“談完了。”欒念攤開手，忽略tracy瞪他那一眼。

“沒啦？”lumi以為要談什么要命的大事呢，進來之前著實認真備戰了，結果兩句話就談完了，那別人進來干坐了半個小時嗎？

“沒了。你有想問的么？”tracy嘆了口氣問lumi。

“我想休幾天假行嗎？”前段時間太忙了，lumi想出國玩。

“干什么去？”欒念問她。

“去倫敦買個房子。”

……

那年剛剛開始小范圍流行海外房產投資，有錢的去歐洲，沒錢的在東南亞，反正置辦那么一個房產也沒壞處。lumi開玩笑的，她才不去海外置辦房產呢，她單純就想出去玩。

“行嗎？”她又問了一遍。

“不行。”欒念拒絕她。

“為什么？”

“你們部門接下來要有部分人員離職，工作沒法分擔。等新人到崗再說。”欒念故意用了“部分人員離職”這樣的字眼，然后觀察lumi的反應。

“走那么一個人能影響什么？”lumi不服氣：“反正活都是尚之桃干的。”

“那尚之桃如果也走呢？”tracy終于插上話了。

“不可能。她正在研究提效25%呢！”

欒念從手機上抬眼看了lumi一眼，又低頭回消息。尚之桃在電話里跟他吵架，說自己決定要走，口氣那么堅決，轉眼就開始研究提效25%，沒人比她更善變了。

lumi出了欒念辦公室，拍拍尚之桃腦袋：“到你了。”

“哈？你怎么這么快？”

“我怎么知道？”lumi也一頭霧水，這不是有毛病嗎？把人弄進去，問兩句話出來了，跟鬧著玩似的。

“那說什么了？”

“問我對漲薪滿意不滿意。”

“那你怎么說？”

“我當然說不滿意了。我傻嗎？”

尚之桃一想，也是。萬一說滿意了，老板覺得這個漲薪幅度你滿意了，明年肯定不能多漲了。

尚之桃進了欒念辦公室，看到欒念在看手機，tracy對她友好的笑。

她端坐在椅子上，是她一貫的姿態。工作一年多了，站姿和坐姿沒有變過。tracy等欒念開口，畢竟剛剛談lumi的時候他突然搶詞，結果欒念呢，放下手機問tracy：“還不開始？”

？

tracy有點無奈，問尚之桃：“別緊張哈，其實沒別的事，就是因為luke接下來要親自帶市場部一點時間，所以安排一次面談，了解一下大家。”

“哦哦，好的。”尚之桃答道。

“最近工作還那么辛苦嗎？”tracy問她。

“還好的其實。”尚之桃說的是真話，工作強度比之前小多了，至少她晚上10點半以前能到家了。

“周末加班的時候還多嗎？”tracy又問她，她非常關心尚之桃的工作強度，在系統的打卡記錄里，尚之桃的工作時長第一。tracy研究過是她效率低還是工作本來就多，也安排評估過她的工作，是真的很多。她除了本職工作還承擔了市場部雜亂細碎的工作。

“不多啦。有時會需要電話溝通，但不影響過周末。”

“所以你周末一般做什么？”

也不是什么大不了的問題，尚之桃卻覺得臉有點發燙。周末做什么？欒念一直看著她，卻不開口講話。

“我周末……還挺豐富的……”尚之桃仔細想了想，學語言、給孫雨的線下活動充數、跟孫遠翥他們一起吃飯、陪姚蓓逛街，陪老板睡覺，她最近還準備學習，明年考在職研究生。

“比如呢？”tracy是真的好奇。

“比如跟朋友們一起吃飯、逛街看電影什么的……”

“還沒談戀愛呢？”

“快了快了。”

尚之桃不知道為什么tracy要問這些，只能說快了快了。其實也是hr的套路，她問你單身嗎？結婚多久了？有孩子嗎？統統都是套路，要試探你的穩定性。即將談戀愛的女孩沒心思放在換工作上，快要結婚的女孩有換工作的念頭是因為結婚后可能面臨要孩子，再換工作很難；剛生過孩子的女性頭腦里都是孩子，對工作貢獻度有影響。tracy不是壞人，但她需要了解員工的穩定性。

聽到尚之桃說“快了快了”就笑了，對她說：“我有一個學弟剛剛回國，年紀比你大三歲，家境不錯，長得也不錯，介紹給你？”

……

尚之桃愣了愣，終于忍不住說道：“您為什么不問我對漲薪滿意不滿意？”

她話音剛落，聽到欒念很簡短一聲笑，微微偏了頭，看到他嘴角還沒收回去。欒念覺得這師徒兩個挺逗的，大概都屬于那種腦子里裝不了太多事情的人，講話要直接點，不然他們會被繞暈。

tracy也笑了，她本來就喜歡尚之桃，因為尚之桃從沒讓她失望過。點點頭：“那你對今年的漲薪滿意嗎？”

“如果能再多那么一點點就好了。”尚之桃說出以前準備好的答案，然后聽到tracy開懷大笑。

她不知道為什么他們要笑，她又沒有講什么搞笑的話，有點摸不清頭腦。欒念幽幽看她那么一眼，又低下頭去。尚之桃心事輕，不記仇。本質上就是一個單純快樂的姑娘，也不常跟人計較。