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小馮愕然的瞪大眼睛：憑什么？就憑我不聽話給一個沒能力管我的人寫莫名其妙的檢查？

二把手李總徹底讓小馮的話給激怒了。他馬上說，現(xiàn)在，立刻馬上去辦理離職手續(xù)！！！不要給任何人說原因。

小馮更生氣，要我離職，還不讓我說原因？

好！我要你給我雙倍工資按違約合同解聘我。

二把手李總竟然答應(yīng)了。

沒問題，只要你馬上離開公司，我會實(shí)現(xiàn)諾言。

就這樣小馮拿著二把手李總給的條子去財務(wù)領(lǐng)了一筆錢剛要離開，技術(shù)部，部長馬上通知小馮去大會議室談話：

馮主任請留步，大老板要見你。

小馮此刻已經(jīng)去意已決，說到：

我已經(jīng)離職沒必要再見大老板，

技術(shù)部部長請求說：給我一次機(jī)會，讓我努力一下。

看到技術(shù)部部長懇求的眼神，小馮心軟了。

答應(yīng)到：好吧就10分鐘。

整個辦公室的人都用挽留的眼神看著小馮，也許是真的當(dāng)一個人離開時所有的怨氣和不公平都不復(fù)存在。尤其是劉同事，他給小馮說對你不好的人都別放過！！

然而小馮心里早已對大老板失去了信任，當(dāng)大老板讓技術(shù)部部長請到大會議室時，已經(jīng)超過了10分鐘。人的一生當(dāng)中不知道會經(jīng)歷些什么，也不知道未來會是什么樣子，我們總是那樣期待著，努力著，奮斗著。我們總是恐懼未來，而忽視當(dāng)下，我們不知道明天該發(fā)生些什么，根本不知道。當(dāng)一件棘手的事情出現(xiàn)，四處楚歌的時候，沒有人會幫助我們，沒有人會感同身受，更沒有人會像救命的稻草，那樣讓你緊緊的抓住他。我們只有靠自己，靠自己的判斷能力，靠自己的思想，靠自己的所有，讓自己達(dá)到智慧的彼岸，做出正確的選擇。

人是有群體的人，是自私的人，通過群體，通過相同的自私達(dá)到利益的協(xié)調(diào)性，才能夠共同生存下去。當(dāng)我們在某一個團(tuán)體面前出現(xiàn)矛盾時，肯定是自己的認(rèn)知跟自己的感受，以及自己的價值觀與當(dāng)時的團(tuán)體格格不入。我們每一個人寂寞的背后藏著最大的智慧，當(dāng)我們把團(tuán)體利益，看的比集體利益大的時候，那么往往是自私的失敗。有人會承認(rèn)自己的自私嗎？會給公司帶來多大的危害？更沒有人知道當(dāng)他們，給公司帶來大的危害的時候，已經(jīng)來不及挽回。我們看是在維護(hù)自己的利益，開始在為自己發(fā)展，其實(shí)已經(jīng)在損壞自己的利益，阻擋了自己的發(fā)展，那么存在于這個公司之上的利益是個人利益，那么個人利益，它所帶來的危害，讓所有的利益受損。

當(dāng)然是當(dāng)公司經(jīng)營到一定程度的時候，必然會出現(xiàn)好多問題，就像我們小時候還在成長的階段，我們自己的內(nèi)心是溫柔的，是清澈的，當(dāng)我們開始長大的時候，是復(fù)雜的，是多慮的，一個公司也是這樣。