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五月六日當我回到公司時，哪里已經偷天換日了。小馮的組員個個情緒激動，或者道貌岸然。乘著小馮回家的時候王隨和早已偷梁換柱，絞盡腦汁的把整個部門的人打理一番后，該巴結的巴結，該打壓的打壓。他是何等的齷齪取決于他人的本質，他老說他離婚一個人帶著14歲的兒子在深圳獨自漂泊。但這與狹隘小人，齷齪有關吧。

在公司當小馮坐在自己的位置上，預感性的發現好多人不再像以前那么對她熱情，小馮想難道要變天了？？果真如此，不到10分鐘郭經理叫小馮去一趟辦公室。

當，當當。小馮像往常一樣敲開了郭經理的門。

郭經理笑容依舊的說：

請坐。

小馮禮貌的坐在郭經理對面問候到：

最近怎么樣？

郭經理反問道你指的是什么？

小馮有點一頭霧水，只是瞪大眼睛看著郭經理。

你走后王總監說你帶領的員工不是很符合公司標準，說要你寫出書面檢查。郭經理說到。

什么？有沒搞錯？我就出去一趟，我的員工馬上不符合公司企業文化管理了？天大的笑話，這是哪門子理論？一直以來是我，小馮帶領的這些員工你追我趕的為公司和自己賣命，他一個空降兵不到一個月就否定我的所有？肯定在我走后他有所小人之舉。小馮瞬間怒氣沖天，火氣像猛獸一樣沖出小馮平時的平靜與溫柔的性格。這是小馮最致命的打擊。

郭經理說到你只要給王總監寫一個檢查這事就過去了。

怎么可能讓如此的侮辱和委屈在小馮的職業生涯中誕生？怎么可能給一個處處為難自己，又沒水平的人低頭。對于小馮來說天大的笑話莫過于此?。。∷苯踊貜凸浝恚?

不可能?。。?

郭經理很認真地說：聽我的沒錯，有些事你自己都知道只有這樣做，才能讓你留在公司。

小馮瞬間對郭經理也失去了信任。因為小馮是郭經理一手培養的，難道你不清楚小馮的為人？還有小馮離開這幾天發生了什么她不清楚嗎？不管王總監是哪個大將軍推送來的間諜，小馮都不怕，這些事老板肯定比小馮清楚。于是小馮答應郭經理，給王總監寫檢查。但都是關于和王總監之間的工作說明書，小馮知道最大的老板也天天看電腦監控。寫了什么大老板一清二楚，可就是這份說明書，讓小馮走上了絕路。公司二把手看到小馮給王總監的檢討，倒向王總監。追問小馮：

你的這更本不是什么檢查，就是挑釁書！??！還慈祥的微笑。

小馮直直的看著二把手李總：腦海里有一段詞語：李總估計就你喜歡這樣沒能力和魅力，也沒口才的莽夫?。?！對于部門員工不服他的管理與我小馮沒半毛錢的關系，又不是我給員工教唆，讓他們不認你這個比我官位大的總監。再說每個員工都很優秀，他們不會傻到什么都聽我的。如果真的是這樣，只能說明我小馮在管理工作上做到了頂級……發呆的小馮讓二把手瞬間打斷：

這是你最后一次機會，你被公司解雇了！