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“李總，你好，這是我的個人求職簡歷。”

“嗯，我給你一分鐘的準備時間，五分鐘的自我介紹時間，現在開始倒計時了。”

李默看著這個長相跟穿著打扮都挺職業化的女人微微點頭，然后把打開倒計時6分鐘的手機放在對方能看到的桌子上。

“你好，我叫杜楓，今年三十二歲，未婚，來自浙省，研究生學歷，2000年畢業于浙省財會學院，行政管理學專業......”

面對李默的單刀直入，杜楓的臉上未做絲毫片刻的遲疑，就開始了行云流水一般的自我介紹，李默從她的言語舉止中看得出來，這是個有經歷、有智慧、有專業的資深行政人員。

“假如我給你一個綜合管理部的副部長職位，部長暫時是我，那么你怎么去負責管理公司的行政、人事、后勤等這些方面的具體工作？”

李默在杜楓一番相對較好，讓他滿意的自我介紹之后，開始了跟柳琴不一樣的面試詢問方式。

“讓老板滿意、讓同事滿意、讓外界滿意。”杜楓依舊選擇了站著回答，緊繃的身體，輕松的回答。

李默把對方的求職簡歷輕輕放在桌上，問道：“前面兩者我比較好理解，后面那個讓外界滿意怎么去理解？！”

“投資公司是金融中介性質的公司，它對外的形象應當包含公司員工和行政后勤等服務的因素，當然了，作為任何一家公司來說，這點多很重要。只是我個人在畢業以后，進入的第二家公司就是投資公司，所以，這是我的個人經驗之談。”

“那就希望你能讓我看到你的這些良好經驗，把它完美的體現在公司文化之中，這樣才能對得起你綜合管理部的副部長一職。”

李默流露出一個淡淡的笑容：“關于薪資待遇這塊，你的個人標準是什么。”

“基礎薪資6k。”杜楓也流露出一個‘職業化’的微笑，卻是沒有說自己對于基礎薪資以外的福利待遇的要求標準。

“嗯，試用期三個月，后天可以上班嗎？！”李默也沒有主動去談對方的其它待遇標準，而是直接問道對方。

關于真正的綜合薪資待遇，他希望對方能在三個月內給自己一個滿意的標準。

“我現在就可以上班了，在來之前，我已經跟原公司說明情況了，明天上午抽空去辦理一下離職手續就行了。”杜楓實話實說，盡管這樣顯得她沒有給自己留有余地。

看起來也不是一個求職者的聰明選擇，畢竟她答應了另外一家公司大后天去報道的。

但相比于做另外一家公司的同崗位來說，她更想挑戰一下這家新公司的副部長一職，盡管這里的一切都還是未知情況。

但她是一個人，她想尋求一個能給予她穩定工作和穩定發展的平臺，這樣一想，似乎新公司的概率更大一些。

再者說了，早一天上班，她就能早一點了解這家公司，如果真的判斷出自己一點持續發展的希望多沒有的話，那豈不是更好。

說不定還能趕上另外一家公司的入職時間。

“那行，趁著還有時間，你跟我去公司吧。”李默沉默的看了看對方，然后點點頭拿起手機：十一點十分。

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