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2009年2月21日，星期一，晴。

上午九點(diǎn)半，食道公司的大辦公室里，李默在倪貞和各管理層人員開完周一例會(huì)后的結(jié)束時(shí)，突然站起來說道：“公司最近在人事上會(huì)有重大調(diào)整，各位要做好自己的本職工作?！?

倪貞震驚，黃維維失色，人事部蔡經(jīng)理、綜合產(chǎn)品部、加盟培訓(xùn)部等等管理層，在場(chǎng)所有人員，無不震驚失色！

會(huì)議散場(chǎng)后，倪貞跑到李默的辦公室，看著已經(jīng)準(zhǔn)備泡茶的李默，一言不發(fā)。

“你有什么想說的，想問的就說出來，我只是你老板，不是你肚子里的蛔蟲。”李默抬頭看了一眼倪貞，搖搖頭繼續(xù)泡茶。

“老板，我不明白你為什么突然跟大家說人事上的重大調(diào)整，不怕公司里面......”倪貞欲言又止，繼續(xù)直勾勾的盯著李默。

“你是真的一點(diǎn)都不明白嗎？！還是你根本不愿意去做多思考的明白？！”

李默停下手中的動(dòng)作，再度抬起頭看著自己這個(gè)心腹愛將，對(duì)她此刻彰顯出來的智商突然感到一陣失望。

就像他剛剛說出口的，不管她是真的不明白，還是沒打算去認(rèn)真思考，去體會(huì)自己的那句話。

她此刻的言語都不足以表現(xiàn)出一名合格總經(jīng)理的綜合素質(zhì)體現(xiàn)。

“公司里面誰愿意閑言閑語，誰又敢去傳什么流言蜚語，為什么我們公司只要是轉(zhuǎn)正后的職員工，主動(dòng)離職的概率無限接近為零？！”

“因?yàn)楦鞣N福利待遇！”

“我為什么要說出來，為什么要連你都不告訴一聲的突然說出來，你想過沒有，我就是想看看在這種情況下，你們所有人的反應(yīng)？！”

“現(xiàn)在看來，他們的反應(yīng)我還不知道，你的反應(yīng)卻是讓我有點(diǎn)失望了。”

李默鄭重其事的看著倪貞說完，然后又緩緩低下頭恢復(fù)了手上的動(dòng)作，放茶，泡水，過濾，一氣呵成。

“對(duì)不起，老板?！蹦哓懘魷目粗钅嫔y看。

她也不知道為什么自己就這樣跑過來了？！

是因?yàn)槠綍r(shí)太依賴?yán)钅耍窟€是怪對(duì)方?jīng)]告訴自己？又或者多有？

她心亂如麻。

“你下去工作吧。蔡經(jīng)理也好，黃維維也好，記得不要跟任何人說起我的意思?！崩钅吹剿@個(gè)樣子，一時(shí)間也不好多說什么。

希望她到時(shí)候在瓊省那邊能徹底成長起來吧。

李默為什么會(huì)瞞著包括倪貞在內(nèi)的所有人，突然在周一例會(huì)的管理層會(huì)議上面說那句話，其實(shí)最核心的思想只有一個(gè)，那就是為倪貞在去瓊省之前做另外打算。

怎么打算呢？！

簡(jiǎn)化部門和人事，消化倪貞之前掌舵公司時(shí)候的影響和派系。

作為老板，李默的這種做法沒有任何跟倪貞牽扯上一點(diǎn)關(guān)系，他也用不著如此，所以他沒有告訴倪貞，就是不想她去瞎想，乃至瞎吩咐黃維維等人。