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剛在他的副總工位上打了卡,于崇就往頂層去。
他要去找杜晚晚,親眼看看,杜晚晚怎么處置那些沒有來上班的員工。
如果她不敢開除,那就是認輸,從此以后,潤嘉文娛上上下下全體成員,都明白她不過就是個虛張聲勢的軟柿子。到時候,除了她那個寶貝特助,沒有任何人會聽她的命令。
如果她真的有膽子開除……這不是寒了老員工的心嗎?
那可給他一個大把柄了!
這一局,不管怎么想,都是他贏啊!
“哈哈……”于崇笑了兩聲,對著電梯里的鏡子理了理領帶,走出電梯,迎面就遇上了兩個人。
三人一照面,雙雙愣住了。
“于副總?”
“于總?”
于崇也皺眉:“你們倆來干什么?”
有時候,地位真的是一種非常神奇的東西,能輕而易舉地讓一句話變了味。
從前于崇對下面用質(zhì)問的語氣,誰也不覺得有什么問題,他是潤嘉文娛的總裁嘛,一把手問話,什么語氣不能有?還得跟你商量不成?你以為你是誰?
但是現(xiàn)在,同樣一句“你以為你是誰”從心底冒出來,卻完全變了味。
潤嘉文娛有好幾個副總,但是大多數(shù)都是給投資方或者集團總部退下來的,準備退休的老員工掛靠的閑職,基本上不管事。對潤嘉文娛來說,總裁下來,實際上的二把手,是各個部門的負責人。
其中,又以影視部、經(jīng)紀部、人事部跟財務部四個部門最為重要。
于崇撞上的這兩人,一個是安保部總監(jiān)胡志成,另一個,好巧不巧,就是人事部總監(jiān)方澤弗。
這天上午九點,人事部總監(jiān)方澤弗剛到工位打卡,就接到了電話,要求他馬上到總裁辦去。剛走出頂層的電梯時,方澤弗先遇到了胡志成,兩人招呼還沒打,就對上了于崇,被于崇質(zhì)問了一聲。
方澤弗當時就不爽了。
于崇以為他還是子集團總裁嗎?什么語氣呢?總裁辦是他的地盤嗎?別人不能來?
虧得他還稱一聲“于總”,真是給臉不要臉。
方澤弗當場就把立場往中間挪了一步,冷淡地回答說:“杜總叫我們上來的。大概是有事,不要耽誤了吧。”
整個集團都知道胡志成是杜晚晚的人,方澤弗跟胡志成略一點頭,就往前走,根本不理于崇。
呵!于崇冷笑。這才三天,就有人要造反了?等著他待會兒告訴他們,什么叫風水輪流轉(zhuǎn),鐵王座依舊是我!
他也不做聲,三人兩前一后,走進了總裁辦。
潤嘉文娛的總裁辦占了頂層的1/3樓層,中間是一個附帶各種功能小房間,如茶水間、檔案室的大辦公室,后邊一個更大的套間,就是真正的總裁辦公室。按照規(guī)定,子集團總裁辦公室,可以有一位秘書長、三位秘書、十個秘書助理。其中一個秘書助理,充當總裁辦的前臺,在大辦公室門外的接待處坐著,專門負責接待的。
可是現(xiàn)在,接待處沒有人。
沒人幫傳話,三人就直接推門走了進去,一進辦公室,于崇就忍不住笑了。
整個總裁辦,空空蕩蕩的,秘書、秘書助理……那一大群鶯鶯燕燕,全都沒有來上班。空曠跟寒冬搭配,莫名給人一種肅殺、蒼涼之感。
方澤弗的臉上看不出表情,心里卻預感這事不能好了,忙打起十二分精神。
胡志成則快幾步上前,敲了總裁室的門:“杜總,我是保安部胡志成,我跟人事部的方澤弗總監(jiān)、于崇副總到了。”
門后傳來裴星遙清冷如碎冰的聲音:“請進。”
胡志成推開門,先走了進去。
于崇不急,最后一個走了進去。
寬大的總裁辦公室里,只有杜晚晚跟她的助理裴星遙兩個,一人一臺電腦。杜晚晚坐在總裁辦公桌后,裴星遙坐在她右手邊的桌后。
胡志成憨憨地打招呼:“杜總,裴助理,早。”
方澤弗也一同打招呼,但說話的時候,他不動聲色地打量著他們的大小姐董事長。
只見杜晚晚坐在總裁位置上,手邊一個骨瓷茶杯,里邊裊裊地冒著白氣。方澤弗對氣味非常敏銳,立刻就能分辨出杯子里泡的不是傳說中用來吊命的龍露果茶,只是一杯普通的大麥茶而已。
再看杜晚晚,她的臉色確實比尋常人蒼白許多,但是沒有病入膏肓的灰色,也沒有用藥物強行提元氣的不正常紅色。看起來,她的身體沒有什么大事啊,為什么到處都在傳大小姐已經(jīng)病入膏肓,氣一氣就會死?
怕是有詐啊,他是不是差點中了什么人的陷阱?
方澤弗心頭又是一緊,不由得用余光看了后面不做聲的于崇一眼,生怕這兩人仇人見面,馬上就要吵起來了。
但奇怪的是,于崇徑自在待客沙發(fā)的單人位置坐下,翹起腿,低頭玩手機,一聲不響。
杜晚晚居然也沒有拿他開炮,只是說:“早,坐吧。待會兒可能需要花費比較久的時間,我這里沒有員工了,你們自己準備茶水吧。”
“哎,杜總不用客氣,那個……要不我來。”胡志成沒多想,一心為董事長排憂解難,也不坐了,擼起袖子四處看了一下,從外面的茶水間里沏了三杯茶過來。先給了方澤弗,再給于崇,最后自己在方澤弗身邊坐下。
整個過程中,方澤弗簡直坐立難安。
他明白過來,什么茶水自己處理啊?大小姐就是在拷問他們?nèi)耸虏浚?
總裁辦都第三天沒人上班了,人事部是干什么吃的?不會辭退人,難道連派人來支援一下都不會?是不是不想干了?
方澤弗喉嚨發(fā)干,卻連茶都不敢端起來,解釋說:“杜總,是都是我們?nèi)耸虏康氖韬觥?偛棉k的這幾個員工,這幾天我們一直在聯(lián)系,要求她們說明原因,并且警告說,如果無故曠工累積達三天,就會被開除。杜總,公司的規(guī)章制度,我們?nèi)耸虏渴呛苁斓摹!?