弓立二提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

65、窗戶玻璃看作風

弓立二任通信二連的指導員快一星期，還沒有到距連部5華外的觀通班“視察”工作，8人還不知道指導員是誰。晚飯后，弓立二叫梁連長一起去觀通班。梁連長說：“我一定陪你去！不過要看今天的風浪，風浪大，過不了海堤。我們去吧？”弓立二說：“不管風浪多大，都得去！”梁連長找來2件雨衣，開著三輪摩托車直奔觀通班。在過海堤前，梁連長穿上雨衣，并要弓立二穿上雨衣。梁連長是基地通信總站三輪摩托車比賽冠軍，他將三輪摩托車當二輪開過3華里的海堤，雖然身上沒有被海水淋濕，但三輪摩托車裝了不少海水。南方的盛夏，日曬如火，他們雖然沒有被海水淋濕，雨衣卻把他倆渥得汗水淋漓。他倆登了305級臺階，來到山巔的觀通班。觀通班養的2條黃狗見人就報信，這是他們用來防盜的看門狗。觀通班的單斌班長聽到狗叫，出門探望，看到梁連長和弓立二的到來，立即上前迎接。梁連長說：“這是弓指導員！”單斌上前握住弓立二的手說：“早就聽說了，你來到我們連隊，擺平了‘耳光事件’，大家對你的評價可高啰！”

弓立二說：“謝謝大家看得起我！走，我們到值班室看看！”讓弓立二意想不到的是：2個窗戶，4扇窗門。面向大海方向的窗戶，有1扇門玻璃沒有了，戰士在上下窗框各釘3顆釘子，下雨天將木板插入擋雨；面向碼頭方向的窗戶，有1扇門木頭腐爛，戰士將玻璃拆卸下來，以防窗門掉下摔破玻璃。弓立二問：“單斌，還有什么需要解決的？”單斌說：“大衣規定6年一換，值班大衣也按規定6年一換，現在的值班大衣是千窗百孔，冬天值班就披老兵馬強退伍留下的棉被。馬強說，沒有什么給戰友留念的，就把這床棉被給戰友值班用吧！”

弓立二心在流血，馬強的語言多么樸實；觀通班的戰士多么盡責。然而，關于《加強基層連隊建設綱要》在這里怎么就是一句空話。幾塊玻璃、1個窗戶架頂不到A支隊領導1杯“酒錢”，肯定不是A支隊領導不給辦，主要是“申辦”方法有問題。弓立二問梁連長：觀通班的情況反映過沒有？梁連長答：“反映不少于5次。”弓立二問：是怎么反映的，寫過報告嗎？梁連長答：“我口頭向站里反映，聽說站里口頭向司令部陳副參謀長反映，一直沒有下文了。”弓立二說：我們反映的方法有問題，觀通班是多個“婆婆”管理的班。業務上歸通信科管；窗戶壞了屬后勤部營房科管；值班大衣屬司令部管理科管；建制上是二連1個班，屬二連隊管。事實上通信站、通信科、司令部、A支隊的“一班”都在“指手劃腳”，批評觀通班的工作做得不好。一旦要他們解決點實際問題時，誰都不管，最終還得由二連來管。在他們眼里只管工作不管其他，艦艇進出港、離靠碼頭、拋錨啟航，都要通過觀通班“上呈請示，下傳命令”。

若刮風下雨，觀通班值班員因窗戶壞了躲雨，沒有看到要求進港艦艇的請示信號，觀通班沒有電話向A支隊“一班”報告要求進港艦艇的請示，A支隊“一班”沒有“命令”，艦艇進不了港，靠不了碼頭。要求進港艦艇3次請示信號，觀通班沒人接收，他們就向A支隊“一班”發電報請示。A支隊“一班”用電報答復他們的請示。翌日的A支隊“一班”交班會，A支隊全體領導，司、政、后三部正職領導參加交班會。他們就大做文章：觀通班值班員昨晚睡覺，某艦艇進港請示信號沒人接收，如此下去，會出大問題，必須嚴肅處理。

這時，“指手劃腳”的部門領導就天天“盯住”你的處理結果。你就是“殺雞用牛刀”也難消除二連在“首長”心目中的“影響”。

弓立二與梁連長商議：開個座談會，看看戰士們還有什么要反映的問題。梁連長高興地說：“你不提議，我都要找他們開會說一說。”座談會由梁連長主持：“弓指導員來看望你們！”梁連長帶頭鼓掌，弓立二站起來向大家行了注目禮說：“謝謝大家！座談會大家隨便說，有問題講問題，沒問題提建議，總之，大家暢說語言，各抒自已。”戰士陳規說：“指導員、連長，天若下雨，我們不能在值班室值班，艦艇“請示”信號看不到，影響艦艇執行任務，上級要處分我們。可導致信號看不到的直接責任是維修窗戶的部門，真正的罪魁禍首不處理，處理我們這些受害者，天理何在？”戰士梁山說：“我們吸取陳規受處分的教訓，下雨天穿雨衣值班，冬天還可以御寒，夏天渥得中暑。”單斌班長說：“弓指導員是政治部來的，機關很熟，希望您能馬上解決反映快一年的問題。”

弓立二說：“謝謝大家忠于職守，在沒有解決之前，下雨天仍然穿雨衣上崗，雖然有痛苦，但比起暈船嘔吐，比起一個軍人的職責，這點痛苦算不了什么！我們連隊領導盡最大努力，在最短的時間內解決本不是問題的問題。在五天內A支隊沒有解決窗戶維修問題，刮風下雨不能值班，誰向A支隊‘一班’打電話，我就給誰嘉獎。”大家聽后問：“您給A支隊‘一班’打電話的人嘉獎，您就不怕受處分？”弓立二說：“大家不要擔心我受處分，你盡管打電話，可能A支隊首長還會表揚你的，因你們在為他們好，幫助他們解決他們看不到又需要解決的問題。萬一我受到處分，也值得，因是為了連隊建設，為了大家的身體健康！”

單斌班長帶頭鼓掌說：“請指導員、連長放心，我們絕對不誤崗，再也不會發生指導員、連長深夜上觀通班叫人上崗的事情。”

弓立二回到連部，揮筆寫下《關于通信二連觀通班窗戶玻璃、窗架更換的請示》：

A支隊首長：

通信二連觀通班窗戶玻璃、窗架壞了，已向有關領導及部門反映快一年，至今無人問津。戰士為能使艦艇的“請示”，A支隊的命令及時“上呈下達”。夏天下雨，他們穿雨衣值班，渥得中暑，他們仍堅持在崗位工作；冬天深夜，沒有值班大衣（6年1換），他們披著退伍兵馬強留下的棉被御寒值班。臺風季節即近，請A支隊責成相關部門在5天內換上窗戶玻璃及窗架，否則，將影響艦艇“行動”，戰士將會直接向首長報告。

妥否，請批示。

指導員：弓立二（蓋章）

通信二連

連　　長：梁　　雅（蓋章）

XX年XX月XX日

弓立二帶著《請示》找司令部劉參謀長，劉參謀長問：“此事向誰反映過？是怎么反映的？”弓立二答：“聽說連里口頭向站里反映，站里口頭向陳副參謀長反映過。”劉參謀長說：“又是‘死無對證’，陳副參謀長調去當參謀長啰！又跟路林支隊長在一起啰。”劉參謀長疾筆寫下：“急辦！請慶副支隊長批示。”慶副支隊長是“A巡防區”主任提拔的年青干部，年方38歲。來自“一線部隊”，其工作作風與“二線”部隊截然不同。他立即打電話找到后勤部工部長說：“叫你們通信員來我辦公室拿張批示回去，請今天按排人辦理后向我報告。”并批示：“急辦，類似問題再次發生，將追究責任！”弓立二興高采烈回到連部，梁連長問“看你高興的樣子，肯定搞定了？”弓立二說：“應該算是搞定了！”

話音剛落，電話鈴響，梁連長接電話，電話里傳來單斌班長：“營房科來安玻璃、換窗架，謝謝連長！謝謝指導員！”梁連長說：“不要謝我，要謝指導員！”弓立二說：“這是我們應該做的工作，我們沒有做好，讓你們吃苦了，我代表連領導謝謝全班同志！同時，請單班長代表連領導謝謝來維修的同志！”座在梁連長辦公桌對面的弓立二聽到電話里傳出：“是！是！”的聲音。梁連長放下電話，長長嘆了一口氣。

弓立二與梁連長商量：將路璐調到連部當文書，發揮他抄抄寫寫和愛好文體活動的特長。將原文書龍江調去當“上士”，因龍江為人正直、體力好、勤奮。將炊事班肖班長調去當司務長，因肖班長從當兵在炊事班干到現在，整整1年了，應該“換崗”了。將張羅司務長調去當炊事班長，一是讓他“鍛煉鍛煉”；二是讓他“換位”思考，當炊事班長與當司務長應該怎么配合工作，才能把連隊伙食搞好。梁連長同意弓立二的意見，他又擔心地說：“張羅沒在炊事班干過，不一定干得好。”弓立二說：“只要他肯學，肖班長可以教他。從長遠看，張羅必須到炊事班鍛煉鍛煉，連隊司務長必須是干部的規定很快就實行了，張羅是剛改不到2年的志愿兵，到時他就沒位子了。肖班長是1年的志愿兵，還有2年就得退役，也只有張羅接替，現在接替對他本人，對連隊改善伙食都有好處。”梁連長聽了弓立二的分析，完全同意弓立二的意見。弓立二提議找胡同副連長一起商議，因“后勤工作”由他管。同時，請梁連長與胡同副連長講。政治工作之外的事情，弓立二盡量讓梁連長、副連長去講、去落實，這符合“首長分工負責制”的原則。

梁連長、副連長溝通成功后，弓立二與支部副書記梁雅商議：召開黨支部支委（擴大）會議，將“人事調配方案”提交會議討論，會議一致同意“人事調配方案”。當晚召開了全連軍人大會，宣布了黨支部支委（擴大）會議通過的“人事調配方案”，并規定3天內交接完畢，到位開展工作。

弓立二規定3天內交接完畢的目的：一是給胡同副連長的時間向站領導“通風報信”。胡同副連長與黃站長是老鄉，與侯教導員雖然不是老鄉，但是隔江相望；與馬副站長是表兄弟。二是讓拖欠連隊面粉、大米、花生油的站領導“偷偷”還款，避免“新老司務長”移交清單出現欠款太多，見面大家“尷尬”。

弓立二“人事調配方案”初見成效：黃站長、侯教導員、馬副站長欠連隊元購物款全部歸還。一舉扭轉了連隊“吃飯沒錢”的問題。炊事班長與司務長的“換位”，文書與“上士”的“換位”，調動了“四方”的積極性。連隊伙食得到改善，文體活動較前活躍，值班戰士身體素質大有提高。連隊面貌較前改變，各項考核成績排名靠前，年終被A支隊評為先進連隊。弓立二正在規劃新一年的工作，如何更上層樓，一道命令下達了。