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如此以來,中標各家企業(yè)動車組的優(yōu)缺點都能學到并達到成功制造的程度,何愁國產(chǎn)化動車組發(fā)展不起來?
整套招標方案,如果真按照秦舒淮說的那樣,動車組引進一事,便能完美的解決,同時還能讓國內(nèi)企業(yè),達到將動車組國產(chǎn)化的目的,對高速鐵路的發(fā)展,有極大的推進作用。
秦舒淮不清楚前世時,這整套方案到底是哪些智囊團出的,絕對可以稱得上鐵路史上,最牛招標方案。
秦舒淮的一番話,把在場所有人都鎮(zhèn)住了,即便是秦老爺子,也對秦舒淮很是贊同,他萬萬沒有想到,原本以為,最沒出息的第三代子弟,居然給了自己最滿意的答復。
“舒淮,你把方案整理一下,我找找秦明同志。”秦老爺子說著,又加了一句,道:“國慶和成家,到時候你倆跟著。”
秦明同志,便是現(xiàn)今的鐵道部部長,秦老爺子退休后,這是第一次說這種話。
之所以沒讓秦舒淮參加,也是有他的想法,畢竟秦家里面,鐵路系統(tǒng)如今級別能搭上的,也就秦國慶,至于秦成家,怎么說也在鐵道部,把他帶上對他有好處。
至于秦舒淮,如今雖然在鐵路系統(tǒng),卻只是在建設系統(tǒng),而非管理運營這個系統(tǒng)。
“好。”秦舒淮道。
這時,秦寶韻前來,叫眾人吃飯,秦舒淮便上前,和成家一道扶起老爺子,眾人一道出了門。
老秦家的規(guī)矩,年前聚一次,年后聚一次,一直沒變,今年唯一不同的是,秦老爺子對秦舒淮越發(fā)的重視,談話中不止一次夸獎秦舒淮,這情況實屬少見。
然而,這一次,一向對秦舒淮有成見的秦成家,難得微笑對待。
轉眼間年過去,從初二開始,秦舒淮陪同父親開始拜訪京城一些大佬,有時秦舒淮獨自前往,有時陪同,這是正常的程序。
不止他們拜訪別人,別人一樣在拜訪秦家,互相間來往。
初三,接著秦明同志來看往秦老爺子,秦老爺子將秦國慶和秦成家叫到身邊,全盤的說了秦舒淮提出的方案,秦明聽聞,震驚許久。
秦明快到退休年限,一直想平穩(wěn)過渡,但是,聽到秦舒淮這個方案,依然心動。
誰不曾有一顆赤子心,秦明身為鐵道部部長,也想國家鐵路高速發(fā)展,卻因為各種問題,限制了其發(fā)展的條件。
如今漢沙高速鐵路的確是一個機會,此前劉峰鼓勵縮短施工工期,秦明原本反對,后來一想是秦國慶負責的項目,便默認了。
既然這條高速鐵路要達到時速250,那么動車組車廂,便是最大的難題。
如今,這套方案,仿佛就是為引進動車組打造而成的。
秦明大為震動,初七便召集了副部級以上領導開會,具體細節(jié),未曾透露。
過年期間,秦舒淮在家待的時間不長,絕大部分時間都是在拜訪和接待中渡過,初九,便坐上了回漢武市的列車。
項目部還沒開工,秦舒淮卻是提前一步回來,作為領導班子,帶頭作用很重要,出了漢武站,司機趙瑞浩親自開車來接。
“小趙,新年快樂,辛苦了。”見面后,秦舒淮笑著道。
“新年快樂,秦總。”趙瑞浩憨厚一笑道。
“怎么樣,孫經(jīng)理那邊還好吧。”上車后,秦舒淮問道。
年前回京城時,秦舒淮去看了一次孫鑫林,那時候他還沒出院,初五時,趙瑞浩幫忙送出院的孫鑫林回老家修養(yǎng),這一切都是秦舒淮安排好的。
“孫經(jīng)理沒什么大礙了,昨天已經(jīng)回項目部了,好多同事勸他回去修養(yǎng),硬是不肯。”趙瑞浩道。
“這小子就是不聽話,都這樣了還上班。”秦舒淮埋怨道。
孫鑫林的家庭情況,秦舒淮是知道,家里有一對老父母,爺爺奶奶也在世,還有一個中專剛畢業(yè),沒找到工作的妹妹。
其實不是找不到工作,是因為她要照顧家里的老人。
孫鑫林比秦舒淮長幾歲,卻一直沒結婚,主要是家庭條件不是很好。
在來子公司之前,孫鑫林靠自己本事干進了機關,實屬不易,畢竟工程總公司機關,沒有關系的人,很難進入。
如今,家里所有壓力,都落在孫鑫林身上,他如此的努力工作,不過是想讓家庭情況過的好些。
子公司第一個項目,當時秦舒淮讓他交入股金,最近拿不出還是秦舒淮幫他交的,后來分紅拿回時便還給了秦舒淮。
正是因為對孫鑫林很了解,秦舒淮在得知對方不具備項目經(jīng)理能力的情況,提拔對方試試。
同時,還將攪拌站放在一分部,讓孫鑫林去管理,即便黃可臣找了自己多次,秦舒淮依然沒有同意。
從上次孫鑫林給自己擋了一刀后,秦舒淮對孫鑫林,除了重視外,更多的是感激。
其實孫鑫林完全可以在家再修養(yǎng)幾個月,如今卻匆匆忙忙來上班,秦舒淮也是無奈,孫鑫林就是這樣的性格,閑不住。
來到一分部,來的員工不多,項目部常務副經(jīng)理孫鑫林,總工馬曉杰都到了,秦舒淮一到,兩人便得到消息,親自到辦公室找秦舒淮。
“秦總,新年快樂!”兩人進門后,滿臉笑容道。
“新年快樂新年快樂,老孫,你小子也不在家多休息休息,這么急著上班干什么?”秦舒淮呵斥道。
十來天不見,孫鑫林明顯瘦了許多,肩膀還沒好,走路都有些影響,只能微弓著背。
“秦總,待不住啊,我聽說工期縮減,今年年底要完成線下工程,哪里還有心思在家待。”孫鑫林感嘆道。
說實話,孫鑫林干這個項目部常務副經(jīng)理,壓力還是蠻大的。
他對技術比較熟悉,但是項目管理卻毫無經(jīng)驗,和黃可臣有很大的區(qū)別,此前秦舒淮提拔他干常務副經(jīng)理的時候,孫鑫林還拒絕過,被秦舒淮阻止了。
因為項目部常務副經(jīng)理,和項目經(jīng)理基本上沒什么區(qū)別,秦舒淮定然不會親自去管現(xiàn)場施工。
“這事應該很快就定下來了,咱們這兩天開個會,爭取開個好頭!”秦舒淮道。
“秦總,現(xiàn)在技術人員還是不足,一旦全部開花,工程部肯定忙不過來。”孫鑫林道。
他是技術出身,那道工序需要多少人,是一清二楚,其實這個問題年前就存在,只是那個時候沒有大面積開工,勉強夠用。
“向分公司要人已經(jīng)來不及了,分公司的德行你也知道,好的技術人員肯定不給你,這樣吧,近期外聘十人,其中包括兩個資料員,資料員最好是女生,至于工資,一個月兩千吧,和普通技術員一樣待遇,干的好的話,每月都有分紅。”秦舒淮想了想道。
外聘人員還有一個好處,那就是不要交五險一金,沒有勞務合同,很多事情可以不用管。
更何況兩千一月已經(jīng)不低了,效益好的話,給個五百一千的獎金,他們便會踏踏實實的干下去。
“好,這事我去安排。”秦舒淮開口了,孫鑫林便好辦了。
接下來幾天,員工一個個的返回,秦舒淮趁著這段時間,帶著孫鑫林拜訪了路局和建指那邊的領導,方便孫鑫林往后的工作。
隨著員工和施工隊的回返,現(xiàn)場工點開始進入正常的施工。