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“銷售部在十二樓，沒事的話不要在公司里亂跑。”陸子銘眼睛疼的厲害，他對這種茉莉花的香水味高度過敏，在教訓(xùn)了莫莉幾句就進入了旁邊的VIP電梯。

前臺小姐倒是對這種現(xiàn)象斯通見慣，陸氏集團有上萬名員工，陸子銘根本沒有心思記錄每一個人的長相。就像她一樣，都已經(jīng)在這里工作三年了，可如果在外面遇到，陸子銘根本不會記得她是他的員工。

莫莉本來還有些緊張的心情一下子放松了，原來這個陸子銘的腦袋不怎么樣，要是真的有個敵人潛伏進了他公司內(nèi)部，他連商業(yè)秘密是怎么被泄露出去的都不知道。

不過隨后她就發(fā)現(xiàn)整個陸氏的管理非常的職業(yè)化，每個部門的運轉(zhuǎn)就像是時鐘一樣準(zhǔn)確，莫莉剛剛由人事專員帶到辦公區(qū)，銷售總監(jiān)的秘書就拿來一摞資料。

“你先熟悉一下這些資料，下午開會的時候要用到。”她把東西堆在一張空置的一張辦公桌上，除了這組人員的配制之外，其他的就是最近正在銷售的幾個項目。

她簡單給莫莉介紹了一下各級匯報的流程，銷售部一共分為八個組，每個組都有一個銷售主管和她一起在玻璃房中的十二個人都是她的組員，統(tǒng)一由她管理，而每四個組有一位銷售經(jīng)理，莫莉有事情要由經(jīng)理秘書轉(zhuǎn)達。

只不過最近兩位經(jīng)理和秘書都在出差期間，她這個總監(jiān)秘書也只好暫時代勞了。但是她警告莫莉她的事情很多，不要為了雞毛蒜皮的事情打她的電話，有什么問題要多跟自己的屬下交流。

莫莉在一旁不停的點頭，其實從她剛剛進來的時候就覺得不對勁，所有的組員都在看著她，與其他玻璃房內(nèi)的繁忙景象形成了鮮明的對比。

細問之下，她才知道她所在的這一組是剛剛成立的，所有的組員都是新人主要工作就是給其他的組打雜，現(xiàn)在終于有了一個主管，所有的組員當(dāng)然都把希望寄托在她的身上。

莫莉看了一下這些項目，能分到這組來的全部都是些利潤不高又難啃的硬骨頭，名其名曰的是鍛煉新人，其實根本是讓新人去背黑鍋，而這個組的主管帶著這樣一個兒童班多半也是做不長。

莫莉還不太清楚里面的情況，她只能讓大家先不要灰心，自己會和銷售總監(jiān)去談。但實際上她也知道，她只不過是在和陸子銘慪氣，在出完了這口氣之后，她也會回歸到她自己的生活里面，能幫這些孩子多久，她自己心里也沒把握。

下午的例會銷售總監(jiān)只是順便叫上了莫莉，對于這個新建的小組他并不抱什么希望，只是對于陸子銘不能浪費掉一個客戶資源的敷衍，而且出了事總要有人擔(dān)責(zé)任，這才是莫莉這組人所要存在的價值。