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王國華沒轍了,王學敏翅膀真的硬了,他骨子里應當是一個文人,他不是官,他沒有給自己定位為官。王學敏也硬氣了,敢給他撂電話了,以前他可不是這樣沒禮貌的人,通過一個校長職位的幾年鍛煉讓王學敏變得堅定了大氣了,這一點又讓他欣喜,王國華真不知道說什么好。王國華想,既然你王學敏敢這樣給我瞪眼睛,我也沒必要溫柔體貼,我也來個生撐冷倔,其實直接來直接去不繞彎子挺好的,沒想到王學敏率先打破了這一層窗戶紙。
王國華把王學敏叫到縣城根本沒有客氣,直接把王學敏罵了一頓,說他狗肉扶不上席,你知道我盡了多大的努力做了多少工作得罪了多少人才把你推到前面的,你還不領情,你真讓人生氣。王學敏只是聽著就是不吭聲就是不松口只是嘿嘿笑,再沒有指責王國華缺乏教養沒有禮貌,但是就是不說話,他不說話王國華一個人說著也沒意思也沒有轍了,最后一聲嘆息就放棄了:“真是焉驢踢死人今后我再管你的破事我就不是人。”
王學敏說:“那不行,我該找你還得找你。”
王國華大罵:“你臉皮怎么變得比我還厚,真是士別三日當刮目相看了,以后我還得向你討教了,真是吃屎的把屙屎的還給箍住了。”
最后,王國華還是要實現自己的理想,他交給王學敏校長一個任務,就是讓王學敏率先行動起來在仲平中學建一個電腦房起一個示范作用,哪怕有十幾臺電腦也行。等建的差不多的時候,讓其他學校的領導老師去仲平中學參觀訪問,然后在全縣各中學推廣,讓電腦在全縣各中學先普及起來,然后帶動各行各業,讓高平跟上時代的步伐。
王學敏終于說話了:“這個沒問題。”然后很干脆的立了軍令狀,立完軍令狀,王國華說你可以滾了,王學敏立刻一拍屁股奔回了自己的老窩仲平中學開始了下一步的工作,全校老師聽說王學敏繼續留下來做這個山大王,不僅拍著胸部松了一口氣。
現在,學校的硬件建設已經完成,制度建設有了雛形,要想更上一層樓,那就是要進一步細化管理制度、落實管理措施,向管理要效益。當然制度的完善不是說一味要嚴格,該嚴格的要嚴格,該放權的要放權,該人性化的要人性化。管理是一門藝術,管理也是復雜的,要具體問題具體分析,特別要注重科學管理、系統化管理。以前的管理基本是粗放型的,想起什么抓什么,平時無事沒有什么,一旦出事才知道要完善這一方面的制度,管理極其被動極其凌亂。今后真正要要實行制度管理,建立工作規范,將系列規章制度落到實處,避免人情化管理;要落實精細管理,注重工作細節,把精細化管理落實到教育教學的各個環節;實施文化引領,促進內涵發展,在教師中積極倡導團隊精神文化,打造為學生成長書寫生命傳奇的完美課堂,開設班本課程推動班級文化建設不斷走向深入,促進新教師快速入門、年輕教師快速成長、骨干教師走向成熟、成名。
以上是王學敏的基本思路,這個思路對不對,王學敏想人民群眾是歷史的創造者,王學敏想到要真正完善職代會依靠群眾完善自己的這個設計。
職代會以前也有,但基本上是聾子的耳朵樣子貨,代表的選舉不規范,職代會的運作不規范,職代會通過的事情也無人落實。大家都知道職代會是一個擺設,到處都一樣,所以也沒有人追究職代會應該是什么樣的,提起職代會只是一笑了之,也沒有把職代會當一回事,只是把職代會發放的勞保福利當做笑話對待。
真正完善職代會、第一步把職代會要落到實處,王學敏感到自己找到了靈丹妙藥,他把自己的設想在小領導會議上提了出來希望大家認可,但與會領導反應平和,通過職代會來解決問題,哪能解決得了嗎,大家心里覺得王學敏這是緣木求魚。程方圓顧問很不屑:“職代會以前也開過,也是讓大家提意見和建議,但收效不大,基本是走了過場,最后還不是校長說了算,這就是中國特色的東西。所以我覺得沒有必要。”大家基本上也是這么認為的,都附和著說可能沒有多大作用。王學敏說我這一次是要把國家賦予的權力真正發揮出來,其他的人一聽,心里不以為然,估計也是達不到預期效果,就不吭聲了,只聽王學敏在哪里陳述理由展示愿景。
張逵是工會主席,今天所講的問題是他的具體職責范圍內的事情,就今天這種情況和他的地位,他的表態應該是決定性的:“如果是人人真正走過程,我建議還是不要開了;如果是要真正解決問題,那就真刀真槍轟轟烈烈的開一次,尊重職代會就是尊重大家依靠大家,我覺得王校長的設想方向是正確的。”
張逵一錘定音,王學敏的提議得以通過。首先改革代表選舉制度,以前的代表是領導提議,大家表決,最后是沒有不通過的。這一次王學敏提出實行海選,不設候選人,遵照國家相關法律提出代表當選條件,然后堅持人人平等原則按年級部門人數比例分配名額,并決定與會時邀請部分退休老教師、教育專家、學生代表、學生家長代表旁聽,他們沒有表決權,但是他們又提案權。
喬大海有幸高票當選為職代會代表,結果宣布后,喬大海說自己不想當,說自己沒有資格當選這個代表,主要是自己如同閑云野鶴,實在不想去議政。王學敏說大家能選你,說明大家看好你,你就不要再推辭了,你一旦推辭,其他人跟風怎么辦,那這一次職代會還開不開了,看我的面子你就將就一下吧。喬大海一聽無可奈何就應承下來了,喬大海實在不知道提什么意見,但沒想到沒有提案權的其他群眾信任喬大海,他們知道喬大海是非少不會出來暴露自己,就把自己憋在心里的意見全反映給了喬大海,最后喬大海的提案內容反而最為豐富,得到了張逵的高度稱贊。
就這樣最后職代會收到了三百多條意見建議,這個數量是空前的。從內容上講,意見多集中在待遇和學校管理上,王學敏如獲至寶,雖然心里還有些難受,但終于看清了改革的方向,他現在胸有成竹了。
職代會如期隆重舉行,大會由張逵主持,第一項唱國歌。
唱國歌?以前職代會可從來沒有這一項議程,雄壯的國歌突然響起,大家跟著合唱,這么一來,整個會場的氣氛一下子變得嚴肅莊重起來,大家這個時候才真正意識到這一次職代會真的不同于以往了,肩上的擔子突然就變得沉重了,也真的有了榮譽感,感覺今天這個代表當得挺光榮的,也暗下決心好好行使自己的職權。