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工作室到現在，三個人也沒有考慮交稅的事情。

三十個人的公司不同，稅收就是繞不過去的坎，沒有財務做報表，他們需要交多少稅都不清楚。

所以除了尋找動漫制作的負責人之外，還需要找合適的財務！

財務并不好找，尤其是優秀的財務，一定程度上，優秀的財務甚至比優秀的管理者更要難得。∮，

優秀的管理者只要負責公司的大方向展，尋求更多的合作伙伴。像楊偉這種個人工作室，尋求工作伙伴或者尋找合作機會都可以省掉，楊偉一個人拉回來的業務要比所有人都要多，工作室的管理者只要能夠管理好工作室就可以。

財務不行，這個部門掌控著整個工作室的錢袋子，是多是少，都是他們一筆筆記錄的。其中會有多少貓膩，也就只有財務部的人才清楚。

要是公司負責人嚴格一點，經常的到財務部轉轉，財務或許會明朗一些。像楊偉這種只負責出錢，不怎么在意管理的情況，一個優秀且忠誠并且有足夠克制的財務是必不可少的。

正是因為財務重要，很多公司負責掌管財務的都是老板親信，親屬一類放心的人。更多的都是自己培養起來的人，用的比較放心。

張浩他們自然不可能這么做，他也沒有時間培養財務。想要獲得一位合適的人選，他只能聽從獵頭公司的建議，盡量選擇年齡大一點的財務，最好即將退休的那種。

五六十歲的老人，他們沒有了年輕人的沖勁，一生經歷的事情太多，也知道克制自己，在財務上出現問題的可能性比較小。

張浩采納了獵頭公司的建議，實在是他也沒有選擇，只能一點點來。

老資格，經驗豐富，這兩個條件放在一起就代表著價格比一般的財務要貴。除非是找那些已經退休沒什么事情的老財務，想要從其他公司或者企業之中挖老財務，價格不菲。

價格方面，張浩一點問題都沒有。

其實不是他沒有問題，是張浩知道自己老板沒有問題。那是五千萬扔出來眼睛都不眨一下的土豪，挖一位老財務出來。一點點問題都不會有。

雇主在錢財方面沒有問題，獵頭公司的效率自然更沒有問題。短短一天時間之內，就給給張浩了五六位老資格的財務。

這些老財務全都是大公司，大企業或者是國企之中的老資格。年齡全都比較大。最年輕的都過了五十歲，最大的已經59歲，就算是國家把退休時間延長了五年，他們距離六十五歲的退休年齡也沒有幾年了。

說實話，這個年齡的老財務。除非是在單位過的不好，或者說受到排擠，不然他們不會輕易離職，原公司也不太愿意放掉他們。

這些做了一輩子的財務，放在哪個公司都是老資格，有經驗的老人。他們用一輩子證明了自己的忠貞，也獲得了一定的地位，老板自然對他們很放心，想要挖走他們，難度并不低。

不過有錢能使鬼推磨。上了年紀不代表他們沒有追求，能夠進入一家有實力的公司，能夠有更多的收入。當然，也是因為會有更多的收入，他們也是會稍微考慮一下的。

恰好，張浩請示過楊偉之后，大方的表示，如果他們愿意來公司，他們的工資直接提升原本的一半。

這不是一個小數字，五六個老財務的年薪沒有低于二十萬的。其中最高的是一位財務總監，年薪五六十萬。在這個基礎上增加一半，代表著他們每年會增加二三十萬的收入，這個數字對很多人都有巨大的誘惑力。

并且為了增加吸引力。楊偉更是承諾。為了給表示自己的誠意，也為了給未來的財務總監更多保障，加入公司之后，每年的年薪按照百分之十的幅度提升，一直到他們退休。

這個承諾幾乎讓所有老財務心動，每年提升百分之十。一直到他們退休。就算是年齡最大的老財務，到退休之后，他們的工資也會是現在的兩三倍。

兩三倍是什么概念，七八年下來，他們最起碼身價要多兩百多萬。這絕對是一筆龐大的數字。

這還只是按照三四十萬的標準來計算，如果是按照五六十萬的標準，退休之后，他們最起碼能躲四五百萬，這個數字足以讓所有人心動。

于是，挖老財務的過程順風順水，幾個人全都答應了下來，就看楊偉怎么選擇了。

選擇財務，張浩自然不敢插手。他給自己有一個定位，他知道自己管理沒經驗，專業不對口，雖然對外說是工作室的負責人，實際上他只是工作室的大管家。

平常帶著兩個孩子玩還沒有關系，一旦工作室擴大，他就勢必不能亂參合進去，否則工作室還不知道會生什么事情。所以他給自己的定位是工作室的大管家，處理一些力所能及的事情，決定性的任命，他暫時還是不方便參與的。

更別說現在決定性的還是財務，關于錢財方面的事情，他更不方便參與了。

張浩的自覺楊偉看在眼里，雖然覺得沒什么必要，不過也不得不稱贊一下他很清醒，知道什么事情該做，什么事情不能做，這樣一來，未來工作室方面他就不用擔心了。

稍微了解了一番，楊偉就選擇了一位名叫常興華的老財務，他原本是某個企業的財務總監。算是從公司草創就跟著的元老，后來公司老板親屬成年，慢慢的接手了公司一些部門。

財務部門就是其中之一，常興華雖然不滿。不過老板決定之后，他也只能放手將總監的位子讓給了老板的侄子，自己則變成了現在的財務顧問。

顧問這東西說好聽一點就是謀士，能夠提供一些指導。說難聽一點就是打醬油的，在部門之中屬于有名氣卻沒有實權的那種，他的建議如果領導不采納，再好也沒用。

從公司的實權元老變成現在打醬油的，常興華早就有了辭職的打算，可是又放不下現在的工資，畢竟他還有家人。