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夏暮晨思來想去，決定求助，于是，他走到了李梅的面前，謙虛地問道：“梅姐，一會兒楊經理讓我去做會議記錄，您這有什么模板嗎？我第一次做，怕會有差錯?！?

李梅有些奇怪，因為每次這項工作都是由她去完成的，現在，領導為何要用一個新手呢？雖然心中有疑問，不過李梅還是很熱情地說道：“一會兒我把一些會議記錄的模板發送到你的郵箱里，你好好看一看，做記錄的時候不要走神，盡可量地把每一個細節都記錄下來，會后再做整理，就可以了。“

“謝謝，梅姐。”

其實，做會議記錄并不是什么難事，不過，對于第一次做這項工作的夏暮晨來說，這倒成為了一件大事了。他剛剛工作，沒有經驗，不能在這種小事情上出差錯，所以也就認真地學習了起來。

十五分鐘后，夏暮晨提前來到了小型會議室。會議室里還沒有其他人，他便找了個座位正危襟坐，一本正經地等待其他人的到來。

領導們總是這樣，告訴你的時間總會提前許多，他們卻可以晚得很來。又過了大約半個小時的樣子，一個三十歲左右的青年走了進來，夏暮晨一眼就看出來了，此人正是銷售部的副經理王福。雖然二人沒有過交流，不過前些日子王福從上?；貋頃r，夏暮晨就見過此人，只是王福不還不認識這位新人。

“經理，您好，我是新來的員工，夏暮晨?！毕哪撼空酒鹕韥?，主動做著自我介紹。

“哦，夏暮晨啊，你好，我知道你。楊經理他們還沒有過來嗎？”其實，王福根本就不認識夏暮晨，只是裝作知道，這是做銷售的職業病，見誰都要裝作熟悉的樣子。

“還沒有呢，估計馬上就到了吧?！?

“那咱們等等，你也坐?！蓖醺Ｒ贿呑?，一邊說道：“你是剛畢業的大學生嗎？”

“是的，今年剛剛畢業的?！?

按照正常來說，一個剛剛畢業的大學生是不可能來參加這種會議的，這并非硬性規定上不可，而是常規。如果不是什么特殊的情況，沒有必要讓一個新來的員工做會議記錄，除非銷售部沒有其他人了?？墒?，剛剛從辦公區路過時，明明看見了李梅。王福是個很聰明的人，他一下就明白了，這個年輕人一定是楊廣很看重的人。于是，他關切地問道：“怎么樣？剛剛畢業來到公司還習慣嗎？”

“已經很適應了，咱們公司的文化氛圍好，很快就能融入進來?！?

“一看你就是個不錯的年輕人，以后要多多努力，好好學習，遇到有什么不懂的地方，盡管來找我?！?

“好的，經理。”

說話之間，楊廣和各個大區的銷售經理也走了進來。幾個人相互握手寒暄之后便就進入了正式的會議議題。

楊廣首先說道：“今天把大家都叫來，是為了商討關于公司銷售部門改革的進一步落實，夏暮晨，你要做好會議記錄?！?