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柯夢之嗤一口，撇嘴，拿起手機點開軟件，翻到之前的行程記錄，點開，付款，再開始手動評論回復，她用委婉得不能再委婉得方式夸贊了一番——

“項師傅的人生引導令我豁然開朗，誠心感謝。”

第二天，柯夢之剛到部門，就聽說施倩被全部門通報批評——上班時間隨意到其他部門亂竄，影響其他部門的管理秩序。

那通報單貼了好幾個地方，形同當街示眾，部門內，剛來上班還未落座的同事各個都要在那通告單前晃一眼，從頭到尾“品讀”一下。

這對營銷部來說簡直就是一波未平一波又起的好戲，昨天才看施倩被比下去，今天又被通報批評，看她平日里張揚的模樣，對比下，這狀況怎一個慘字了得。

柯夢之起先不知道那通報單寫了什么，來的時候看好幾個人都涌過去，以為是領導下達的什么部署，一看是施倩的通報單，掃過那些字，挑挑眉，回座位。

回想昨天鐘愛和自己說的那些，料想那投訴的搞不好就是客房部，但也不確定會不會是鐘愛——這種事搞不好還真是那丫頭能做出來的。

不久，施倩來上班，神色已恢復原樣，妝容一如既往精致，可看到自己那通告單，臉色當即又灰了一半。

她將貼在離她工位最近的一份通報單仔仔細細從頭到尾掃過，看到行文末尾周清和項湛西兩人的親筆簽名時，只覺頭頂鉆血，冷氣纏腳。

她想把那通告單給一把扯下來，手都抬起來了，卻只能硬憋著放下，轉身回工位，只覺臉面丟盡。

一坐下，瞥頭見旁邊柯夢之該干什么干什么，咬唇，緩緩挪動屁股下的轉椅，湊過去，冷笑一下，低聲道：“小柯，我還真是小瞧你了，沒想到你本事這么大，折扣價房款的長單都能簽。”

柯夢之不想和她正面沖突，頭也沒轉，拿起杯子，欲要去茶水間，卻被施倩一把按住手臂。

對方掛在唇角的笑意依舊是冰冰的，但就是笑看她：“都是試用期的新人，同事一場，有什么誤會還是早點說開好，不要鬧得大家都不愉快。”

柯夢之起身一半又坐回去，平靜看她，點頭：“你說的對，同事一場，不要鬧得大家都不愉快。”

施倩繼續笑：“那最好了。”說著松開手。

柯夢之起身去茶水間。

施倩心中冷冷嗤一口，閉了閉眼，極力去遮掩眼底的心緒，又掏出粉餅來補妝。

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中老年團的旅行早已結束，陳家老夫妻并沒有走，留在蘇市陪女兒和孫女。

這一日陳小田主動聯系，說想請她和項湛西吃飯。

吃飯是可以的，但聽到項湛西三個字，柯夢之下意識就委婉拒絕，那頓飯自然沒有吃成。

這天，柯夢之卻突然聽說，聞曉辭職了。

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營銷部以前的辭職流程是，正式職員，提前至少兩周打招呼，兩周時間交接工作，才能收拾東西離開。

但原來的總監離開新總監上任后，營銷部在這方面的作風便雷厲風行得多，沒那么多拖拖拉拉的毛病，遞辭職信，領導批，交接工作，批復通過，然后就直接走人。

聞曉是這項政策在營銷部落實之后辭職離開的第一人。

消息傳出來的時候正是聞曉走的當天，沒人料到，全部門的人都驚詫不已。

當然包括了柯夢之。

她起先詫異，但沒多想，雖然說試用期是聞曉在帶，卻也并不是嚴格意義上的師傅帶徒弟。