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石林剛宣布完每人獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元,會(huì)議室馬上響起激烈的鼓掌,好幾分鐘才停下來。公司賺錢了,老板也大方。本來公司待遇就很不錯(cuò)了。
特別是公司里的掃地一位大媽吳阿姨,更是熱淚盈眶,她是公司最低工資,只有3000元,不過相比其它公司清潔工一兩千元的月薪已經(jīng)高的不得了。
更何況,公司普通員工還有2000元的月住宿補(bǔ)助,每天35元的餐補(bǔ),車費(fèi)補(bǔ)助和電話補(bǔ)助一共450元。這算下來補(bǔ)助這一塊都有3500元了!
算下來,她月薪就是6500元,掃地大媽月薪6500元!這哪里找呀,除了月嫂之外。這還沒算過節(jié)費(fèi)、季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),雖然還未發(fā)過,但肯定不會(huì)少。
公司倒數(shù)第二等就是普通文員類,月薪5000,像本科畢業(yè)生也在這一檔,但加上3500的補(bǔ)助也過8K了。
一萬(wàn)塊對(duì)普通員工來說也算是一二個(gè)月工資了。
而愛心村的工人由原來的月薪6000,漲到月薪一萬(wàn),不過住宿補(bǔ)助、車補(bǔ)和餐補(bǔ)都沒有。
自從公司給工人漲工資后,沒有在玫瑰園上班的村民都經(jīng)常跑到石林家問起好久招工了,因?yàn)檫@待遇實(shí)在是紅眼。
石林覺得一線工人的工資應(yīng)該再高一大截,不過目前還不適合過快的給村民漲工資,如果把村里能招的勞工都招完,估計(jì)他也不擔(dān)憂什么。
“好了,各位安靜下,公司各領(lǐng)導(dǎo)的職位需要調(diào)整一下。”石林眼看那些普通員工激動(dòng)地抹眼淚,敲敲桌子。
這一句話也把那些領(lǐng)導(dǎo)嚇得心里忐忑不安,來的太突然,連郭杰李智文都不得到通知。
石林忽然間說話慢了幾拍,停頓了一上,各領(lǐng)導(dǎo)都急死了:石總,你倒是快說呀,早說大家安心些,愣著卡帶什么的呀!
“郭杰,由原來的職位調(diào)整為公司財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部和供應(yīng)部;
李智文,調(diào)整為行政總監(jiān),負(fù)責(zé)管理行政部、后勤總務(wù)和人力資源部;
經(jīng)營(yíng)部和生產(chǎn)部暫時(shí)由我負(fù)責(zé)。
田寬由主管升為部長(zhǎng)級(jí)別,任沖升為生產(chǎn)部部長(zhǎng),雷勝軍升為后勤總務(wù)部部長(zhǎng),趙英強(qiáng)升為行政部部長(zhǎng),汪英部長(zhǎng)級(jí)別不變,其它兩部暫時(shí)缺;
王陽(yáng)升為采購(gòu)主管;李健升為市場(chǎng)部部長(zhǎng),暫時(shí)負(fù)責(zé)蓉市店鋪,李健你有空多向田總學(xué)習(xí)下;吳鋒升為工程項(xiàng)目部主管,多向你上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任沖學(xué)習(xí)下。其它職位暫時(shí)不變。”
石林把職位念完,眾人也算是放松下來,有幾個(gè)職位上升的主管雖然表面上看不出表情,但一臉輕松。
而石林的三位舍友就是菜鳥,臉上隨即布滿喜悅。
眾人也知道這三人是石林的朋友,也不想多說什么,老板任人唯親那是老板的事。
石林也是有意在鍛煉三人,若是還不成氣,還是做個(gè)普通員工輕松一些。
“目前最主要的工作就是保證店鋪正常營(yíng)業(yè),擴(kuò)大愛心村承包土地之事我得先回去一趟,公司也準(zhǔn)備在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上面向全國(guó)接受訂貨。
田部長(zhǎng)你要與快遞公司溝通商量好,我們只負(fù)責(zé)填單,人員方面汪部長(zhǎng)負(fù)責(zé)招工,否則,若放開銷售,我們的人員可能不足?!?
石林覺得穩(wěn)定發(fā)展更重要,發(fā)展過快,管理人員跟不上,他自己的管理水平也是半桶水。
當(dāng)然,如果招聘強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)也可以,或者增加溝通機(jī)制,目前公司也開通內(nèi)部通,除了正式文件,都可以內(nèi)部交流,提高工作效率。
公司企業(yè)文化還在建設(shè),還未形成核心,形成凝聚力,這都需要時(shí)間。
“招工就在公司網(wǎng)上公布吧,把薪水及各方面的福利全部公布,我們今后招人條件一定要高端上檔次。豐富的待遇,把媒體吸引到公司網(wǎng)站,也算是為公司網(wǎng)站做廣告。
服務(wù)器方面可能會(huì)不足,同時(shí)需要招一些網(wǎng)絡(luò)人才,特別頂尖的網(wǎng)絡(luò)人才,否則,公司網(wǎng)站被攻破,后果不堪設(shè)想。”
石林若想像地貓那樣進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售,自己公司必須有頂尖的計(jì)算機(jī)人才,特別是防黑客的世界頂尖精英。
不過,那種世界頂尖人才實(shí)在太難招了。還好他不是打算建立譬如支富寶那樣的第三方資金托管機(jī)制,一般的計(jì)算機(jī)精英也能應(yīng)付。