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8月14號早上10點。

蓉市某大廈寫字樓，SS農業科技公司會議室，除了在緊要崗位外，公司人員全部聚會于會議大廳。

眾人臉上都眉開眼笑，興高采烈地交談，公司開張火爆營業，每人都樂不開支。

“好了，公司會議準備開始，請大家安靜！首先請公司總經理石總講話！”

李智文看著公司都到位就坐，作為公司行政領導，看到石林進來，時間也差不多到會議安排時間，不得不提醒下眾位。

“看到大家這么高興，我也非常高興哈。天天看頭條新聞報道的，都看麻木了。雖然這是好事，但處于風尖浪頭，哪怕你不想惹事，總會有人惹事的，所以大家隨時要警惕！”

石林剛說兩句，眾人也跟著笑呵呵，不過聽到石林后面的這句話，也不禁緊張、擔憂起來，好不容易找到份高待遇工作，大家可不想突然失去。

“好了，大家不用那么緊張，被人惹事這是遲早的事。提醒下各位做好心理準備，隨時應付，總不會手忙腳亂的出錯。

下面由銷售部部長田寬總結下這幾天的銷售成績吧，畢竟外界只知道銷售火爆，具體營業數據肯定不清楚。”

“尊敬的石總，各位領導、同事，大家早上好，公司第一家店鋪6天總銷售額7394萬！……”田寬聽到老板的話，臉上歡快站起來，先后向石林和各位半鞠躬，然后大聲報道。

眾人聽到6天就賣出7394萬，都驚呆了，田寬后面說啥都聽的迷糊了。

大家心里都在計算，平均一天營業一千二百多萬，那一年不得幾十億？！

這還是一家店鋪，這公司才多少人呀！心里竊喜著公司的獎金可不少了吧。

“下面由人力資源部部長汪英總結下最近段時間的人員情況吧。不用那么客氣了，直接吧?！笔致犕晏飳挼膱蟮?，提醒下汪英。

“目前公司由財務部、生產部、供應部、行政部、人力資源部、后勤總務部和經營部等七個部門組成，下級一共14級科室、部門。

公司總共員工190人，其中包括愛心村工人105人（之前招的100人，加石林父母、堂哥一家）、店鋪服務員30人（蘇櫻雪為實習生），保安與司機15人，……”

“嗯，公司發展的很快，也離不開大家的齊心協力，再次感謝大家的付出。郭總，你把財務情況報告給我看下。”石靈聽完汪英的報告，轉頭向郭杰問下公司財務情況。

公司的具體財務情況不便向公司其它人員透漏，更不會公司。郭杰最多只能以紙質報告形式向石林匯報。

石靈接過報告，看著報告中從開公司到如今的開支都一一例出。

海外公司注冊費用187500、蓉市倉庫租金10萬，寫字樓租金150萬，辦公及服務器租用101萬，購車28輛（轎車22輛、貨車4輛及兩輛商務車）花了，捐款修路500萬，愛心村辦公建房500萬，店鋪租金及壓金400萬，……人工工資……百畝承包費20萬一年（私人承包轉為公司管理，之前由自己掏腰包的，公司都需要轉帳清算）等一共開支了元。

石林也想不到公司兩個月左右開支這么多，不過大部分轉移成固定資產，但人工工資也近340萬（當月工資核算，部分人員領了兩個月工資，其它開了一個月工資。）

“老板，其中還沒算你的工資，我一直想問你，按多少算？”郭杰低頭向石林問道。

“郭總，為什么我的還要加進去？”

石林很疑惑為什么公司是他的，還要給他開工資。

“老板，公司雖然是你的，但你已經擔任職務，公是公，私是私，財務是要分清楚的，要不你就算白打工了哈。”

“哦，原來是這樣子的，開完會再談這個吧?！?

石林也想不到還有這種路數，不過細想一下郭杰說的還真有道理。

石林大概瀏覽了下賬務報表，只看各大項和總支出。公司帳戶還有六千多萬，再加上這六天的收入，今后每天上千萬的進款，足夠應付他大干一場。

“我大概看了下公司財務情況以及公司運營情況，這段時間你們也是辛苦了。

為了表彰各位的貢獻，我決定，對每個員工進行嘉獎，每人一萬元。主管級別二萬元，部長級別三萬元，副總級別五萬元。這個不劃入季度獎和年終獎！”

石林本想多發一些，特別是幾個領導，但想想不能搞太大差距，差不多就行，平衡一下。