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一早上的會議氣氛不太好,東籬有意拿下本市即將迎來的國際園藝展覽主辦方合作酒店的項目。榮恒現在急需資源。
何茗章坐在一邊老神在在,并不表態,市場部的人沒有人發言。倒是朱兆林說:“二線以外的酒店整合還沒有完成,這個時候爭取這些怕是吃力。”
東籬略思考了片刻,“整合全部由何經理負責,朱經理配合我加強調整一二線酒店的管理,我們需要部署收益管理解決方案。朱經理等會兒我們細談。”
東籬剛說完,會議室里頓時有股劍拔弩張的氣氛。
何茗章站起身說:“葉董,我年紀大了,奔波不動了,交給年輕人比較好,該提拔一批力量了。”
東籬握著筆正在修改紙上的結論,聽見他說抬頭看他。
橢圓形圍著的一圈人有些尷尬,不知該看誰。
東籬輕笑說:“這樣啊,這事急不得。看什么人比較可好,您來推薦給我。不急的。”
自后,再沒有人說話。東籬改了手稿中的問題后,抬頭說:“今天的會議就這樣,大家各司其職。都去忙吧。”
朱兆林有些佩服這個小姑娘了,硬碰硬永遠是下下策。
東籬示意朱兆林坐在旁邊,自顧自說:“我們現在首先要意識到收益管理對酒店的作用。”
朱兆林問:“初步改變酒店收益模式不容易,菱悅就是例子,前景并不樂觀。”
東籬在紙上勾畫:“我的初步構想,當然需要專業團隊。我們首先確保在酒店銷售、營銷、預訂、前臺、宴會等各部門都能貫徹收益管理策略。這個過程會波動很大,對這一季度的財務造成很大壓力。其次是,合作方是方書明的聯合美華。”
朱兆林聽她一條條的講述她的構想,有種當年跑業務的豪氣。
東籬說完問:“您覺得呢?”
朱兆林問:“這方面何經理應該比我能幫你更多。”
東籬笑笑沒接話,收拾起手里散開的紙,“我是個固執的人,有些產業是需要人費時費力去完成的,可持續和短平快各有利弊,何經理也固執。我們注定合不來。”說完沖朱兆林笑笑。
朱兆林覺得她確實年紀還小,但是悟性不錯。
榮恒的辦公樓氣氛都不好,會議紀要是行政部的人在做。東籬只招了一個助理,剩下的秘書全部送還給行政部了。早上的劍拔弩張自然是從行政部傳出來的。
東籬經手的文件太多,財務上沒有合適的人,何茗章才敢和她叫板。不敢指著她鼻子罵大概是何茗瑜的緣故。她到目前還是別人眼里的私生女上位。
她收拾完文件問助理:“今天的早報到了嗎?”
助理有些支支吾吾,她自己就覺得不太好。問:“財經小報記者又挖苦我了?”
助理是個二十幾歲的小伙子,有些靦腆。
她揭開報紙,整一版面,講述博源到榮恒的恩怨情仇。
照片有偷排她和于嘉出了超市以后,樣子親昵。有徐策和她徐策和他的女同事,一樣是男士為女士開車門。
內容重點在徐策和她,兩個同為私生子女,如何坐上如今的位置,如何捷徑巧取滔天財富。私生活又是何等的不堪。
徐策利用博源資源去的和沃頓的合作,華麗轉身,其妻子系榮恒董事長陳蔚榮私生女,憑借夫家地位強勢入主榮恒。大規模改革。
東籬一瞬間看的手腳冰涼,第一個想到的是徐策,博源的股價都快跌停了。他估計又要熬很久,還有孫詹呈。還有她,她的麻煩更多。
她閉著眼,拼命想把這口惡氣咽回去。閉著眼睛沉默了片刻撥了徐策的電話,電話那頭的徐策大概在開會,掛斷兩次。
東籬鍥而不舍的打過去,徐策不得不暫停會議。
他出了會議室站在辦公室里問:“出什么事了?”
東籬極其冷靜的說:“徐策,你看看今天的早報。我需要和你討論結果。”
徐策翻看門口的報架上的早報,他邊看邊皺著眉頭,這屬于娛樂范疇,財經記者越權了。不得不說別人大手筆,這頭版版面費可不便宜。
徐策問:“你的結論呢?”
東籬冷靜說:“如果到了不得不分開的地步,我同意。”