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其中有幾個小的細(xì)節(jié)在姜志遠(yuǎn)看來是比較有意思的，枕頭底下有一張百元鈔票，17個人中有10個選擇放回原位，有5個是放在床頭柜上面，有2個選擇交給蘭德先生！而那2個選擇交給蘭德先生的直接被淘汰了，理由竟然是：他們的職務(wù)是服務(wù)人員，而不是財務(wù)人員，所以做好自己的工作，最好不要去碰那張鈔票，更不能把他帶出屋子交給管家，當(dāng)然你可以通知管家一聲！

還有一位黑人女士在清掃衛(wèi)生前竟然先到床上打了個滾，又躺著欣賞片刻天花板，然后才開始打掃衛(wèi)生、整理床鋪，竟然被直接錄取了！蘭德先生的解釋也很有理由：我在床墊地下放了一個堅果，會影響主人的睡眠效果；我在屋頂?shù)鯚籼幏帕艘粋€紙片，當(dāng)主人躺下時就能看到，會影響主人的心情；17個人中只有她把它們都找出來了，說明她夠細(xì)心、有經(jīng)驗，處處為主人著想！

熨貼衣服的時候就顯得非常專業(yè)了，材質(zhì)、款式的不同，清潔熨燙的方法也不同，不是受過專門的訓(xùn)練絕對不可能分得清！想姜志遠(yuǎn)這樣的懶蟲，買的所有衣服都是水洗免熨燙的，扔到洗衣機清洗干凈后就掛上曬干，然后收起來結(jié)束，至于不適合水洗的就送到洗衣店干洗！但是美國同天朝確實不同，天朝的衣服通過太陽曬干的，而美國直接用烘干機烤干的，所以美國衣服洗完后都是干的，但是由于是烘干機烤干的，不可避免會有很多的褶皺，這時就需要熨燙了，包括床單也是如此！

最終蘭德先生選擇了包括那位黑人女士在內(nèi)的五個服務(wù)人員，同樣是一個月的試用期，期滿合格后挑選最優(yōu)秀的三位留下！對于這一點，姜志遠(yuǎn)覺得不錯，在試用期引入競爭機制，只會讓大家更好好的表現(xiàn)，但是多出來的試用期人員的工資讓小氣摳門的姜志遠(yuǎn)有些心疼，要知道廚師是800美元的周薪，服務(wù)人員也要600美元的周薪，還要包食宿、各種保險！

“你這管家當(dāng)?shù)煤軐I(yè)啊！”

回去的路上，姜志遠(yuǎn)夸贊了一句，蘭德先生反而有些又不好意思的道：“我做的還不夠好，這都是跟我們家老管家學(xué)了一點皮毛而已，老管家可是正宗的英國管家，曾經(jīng)在溫莎城堡工作了十幾年，后來到我們家族也工作了近五十年！”

“現(xiàn)在英國管家的工資是多少？”

姜志遠(yuǎn)順嘴問了一句，蘭德先生解釋道：“那要看他的工作能力和工作資歷了，像我們家的老管家年薪是200萬英鎊，也就是300多萬美金；但是普通的剛畢業(yè)的小管家就沒有那么多了，一年能有十萬美金的年薪就不錯了！”

“你說，我們旅游度假項目中安排一個英式管家的收費項目會怎么樣？”

姜志遠(yuǎn)腦子里一下聯(lián)想到了進(jìn)入考察階段的旅游度假項目，順著問道，蘭德先生對次還是比較贊同的，笑道：“當(dāng)然沒問題！現(xiàn)在一些五星級酒店也推出了英式管家服務(wù)，每日收費在400美金左右，還供不應(yīng)求！”

“回頭提醒那些營銷專家們把這一條加進(jìn)去！”

姜志遠(yuǎn)很為自己的智慧高興，但是蘭德先生的話卻讓他高興不起來了，因為蘭德先生說：“昨天營銷專家提交上來的方案里就有這一條！”

“Boss，主屋內(nèi)部的家具家電、床上用品，明天就要到貨了！”

姜志遠(yuǎn)不說話，蘭德先生卻開口了，自從蘭德先生上任私人管家職位后，姜志遠(yuǎn)就將主屋的房間采購大權(quán)交給了他，正好主屋的設(shè)計者也是蘭德先生，這時蘭德先生提這件事情只有一個目的，那就是要錢！

“多少錢？”

姜志遠(yuǎn)無所謂的問道，但是蘭德先生回答了一個數(shù)字：“九十七萬八千九百美金！”，頓時刺激的姜志遠(yuǎn)一腳踩住了剎車，惡狠狠的問道：“多少？”

“九十七萬八千九百美金！”

蘭德先生毫無畏懼的再次重復(fù)了一遍，姜志遠(yuǎn)緩了緩心神，終究沒有說什么，緩緩的開著車?yán)^續(xù)前進(jìn)，但是他的心一直在滴血啊！