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“高姐好。”楊通逸笑笑地說。

“通逸來了。”高莉站起來迎上去，伸手跟楊通逸握一下。今天的見面有些不同，引進總額度兩百萬的資金這是公司的大事，高莉和楊通逸各代表一方。

王玲芝、滕瑩瑩、宋浩明和龍歡都在公司，看著高莉跟楊通逸之間鄭重禮節，也意識到今后楊通逸在高宜惠家居里地位完全不同了，幾個人都不說話，心里也是復雜。特別是王玲芝和龍歡，兩人一直對楊通逸最排斥也最看不起。

王玲芝在引進資金后的高宜惠家居里還是總經理，主控全公司。楊通逸即使負責公司某一方面部門還是王玲芝的手下，龍歡卻不同，這次他也會負責一個部門，但不能像楊通逸那樣有地位，業務上或許還得跟楊通逸匯報。

公司之前只有三個部門：財會部、業務部、客服部。而且分工不明，做事主要是看事情做，見子打子。各部門的工作規劃、發展，即使有也不是完善的體系。

今天，公司會擴張補充幾個部門，之前的老人自然會負責一個部門，然后招收人手運作起來。新增加的部門有設計部：招設計師，負責談方案和做設計；工程部：負責施工；采購和供應部：負責材料的采購和庫房進出管理。之前的三個部門不撤銷，只是對部門負責事務有所剝離和梳理，不至于交叉、亂成一團。

“你先看看協議吧。”高莉說，滕瑩瑩便給楊通逸端一杯茶過來。楊通逸說，“謝謝。”

將主要的幾個環節瀏覽之后，楊通逸說，“高姐，沒問題。這是資金正本，我們可簽字了吧。”

“好，合作愉快。”高莉說。

“雙贏才是贏，大家一起賺錢。”楊通逸說。

宋浩明看過楊通逸的正本，對高莉點點頭，表示沒問題。兩人坐下簽字。互換，也都簽了。滕瑩瑩從不同的角度將今天簽字場景拍下來，即作為公司歷程的資料，也是對合作雙方的見證。

程序完成后，高莉坐到主位上，所有的人都明白，接下來是公司最關鍵的一次會議。雖然各人心思不同，但不想離開高宜惠家居，自個的心思就得收斂起來。

“我很感謝這幾年來大家給高宜惠家居的奉獻、努力，沒有你們的付出就不會有公司的今天，我對公司付出最少，收益卻最多。所以，我真誠地表示感謝，為此，我帶來紅包，略微表達我的心意。”高莉說著拿出五個紅包，放在桌上，每個紅包都鼓鼓的，估計里面至少有兩三千塊錢。

幾個人鼓掌起來。

“今天開始，公司進入新的局面，大家也都知道了。不過，還是要重復說透。我先說人事安排：第一，引進資本后的高宜惠家居總責由王玲芝來擔任，總經理；楊通逸作為公司第二大股東全權代表，擔任副總經理，參與公司的管理，包括公司發展方向的建議、確定等，也包括公司的人事問題、業務商談等進行方向層次的指導、干預和否決權。”

各人聽了，心一沉，不由地看向楊通逸。