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顧七月在S.M公司待了十年，前后見證了東方神起、r、、少女時代等多個組合的出道，當然她也見證了李允熹、高雅拉的出道，可以說，她對于韓國娛樂圈的運轉方式也算是很了解的了。

在這個無比重視序列的國度里，經紀人的地位其實并不高，在歐美國家里，經紀人、經紀公司的權勢之大甚至可以影響到劇組或者是制作公司的決定，經紀人區別于經理人、助理，是一個十分重要的角色。

但是在韓國，經紀人其實也就是比助理地位高一點，但工作內容基本沒有嚴格的區別，都是負責處理藝人身邊的雜事。如果按照工作內容進行嚴格劃分的話，韓國所謂的經紀人其實就是助理，而經紀公司的領導才是擔任經紀人的職責。

所以，顧七月沒有見過眼前李然這樣的經紀人，雷厲風行、殺伐果決、干脆利落，從這一次見面到現在，前后才不過五分鐘而已，李然就已經和“燦爛的遺產”劇組聯系上了，而且從電話的只言片語之中可以感受得到，李然和韓國其他大部分經紀人不同，他更像是歐美出身的經紀人。簡而言之就是工作能力更加出眾。

此時李然正在聯系的許雄，是SBS電視臺的一名電視劇制作人，曾經制作過“自鳴鼓”、“風之畫員”、“遇見完美鄰居的方法”等電視劇，這一次的“燦爛的遺產”也是由他負責的。

一般來說，制作電視劇有兩種方法，一個是由專門的制作公司進行制作，然后尋求電視臺合作，進行播放；一種是由電視臺負責制作，由臺內的制作部門完成，或者是外聘制作工作進行拍攝，再進行播放。

其實這兩種方式本質的區別就在于投資這個企劃的資金來源，也就是說話語權在制作公司還是在電視臺手中。由此而衍生的劇組組建、制作人和導演的權力問題都一目了然。所以，經?？梢钥吹健癝BS電視臺特別企劃”這樣的劇集，這就是第二種方式制作出來的劇集。

韓國的三大電視臺、SBS都是綜合電視臺，電視劇部門的人員也十分有限，所以大部分情況都是按照第一種方式選擇劇集；即使是選擇第二種方式，也因為人手的限制，會尋求制作公司的幫助。

這一次的“燦爛的遺產”就是SBS電視臺的特別企劃，許雄是負責人，然后用外聘的制作團體進行拍攝。所謂的外聘制作團隊基本上就是負責攝影師、音響師等技術人員，還有群眾演員、拍攝場地、拍攝進程、官方宣傳等方面的任務。至于導演、編劇、演員方面的選擇，SBS電視臺擁有最終決定權。

李然越過了導演陳赫，直接找到了許雄，就是屬于直搗黃龍，與擁有決定權的最高領導進行對話，顯然是對于整個情況有著清晰的認識，這就宛若是一個全新的世界一般，在讓顧七月目瞪口呆。

很快，李然就把電話掛斷了，他看著手機略微沉吟了兩秒，“你先回去，有消息我會通知你的?！?

顧七月有些糊涂了，李然剛才不是詢問了許雄自己的表現如何嗎？但為什么就沒有下文了，難道說自己的表現真的很糟糕嗎？這讓顧七月再次忐忑起來，她看著李然，試圖想要得到一個答案，但李然顯然沒有開口的打算。

李然直接就站了起來，起身朝辦公桌走了過去，那清冷的嗓音再次響起，“明天上午十點，再來公司一趟，記得把護照、身份證那些相關資料都帶過來，明天簽約?！?

顧七月知道，李然需要交代的事情都已經結束了，是到她應該離開的時候了，顧七月雖然想要開口詢問李然一下剛才電話的內容，但是李然那拒人于千里之外的冰冷，讓她根本沒有辦法開口。

想了想，今天的面談已經有很大收獲了，即使錯過了“燦爛的遺產”，相信還是會有機會來臨的，不僅因為她峰回路轉地加入了ONE娛樂，還因為她重生之后清楚地知道到底什么是良機什么是地雷，這一次，她不會再錯過這些機會了！

于是，顧七月就站了起來，猶豫了一下，沒有用韓國人的禮儀方式，只是用中文鄭重其事地說到，“謝謝。”僅僅一句話，卻包含了顧七月此時錯雜的心情，還有腦海里的千言萬語。

說完之后，顧七月看了李然一眼，李然只是微微點了點下巴，除此之外就沒有其他反應了。顧七月也就沒有再逗留，放輕手腳轉身離開了辦公室。

等離開辦公室之后，顧七月才感覺到一股溫暖襲來，讓她連續打了兩個寒顫。

溫暖，明明辦公室才是室內，外面是室外，但顧七月卻覺得室外比室內溫暖，在李然的身上，顧七月算是明白了什么叫做“不寒而栗”。

離開了ONE娛樂辦公大樓，看著頭頂上那逐漸露出真面目的太陽，顧七月有一種恍若隔世的錯覺，一直到這一刻，重生的實感才侵襲而來：現在所有一切都不一樣了，新的公司，新的決定，新的起點……但是會帶來新的人生嗎？