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“你覺得尤艷怎么樣？”我問艾麗爾。

“她啊，這人太自大了……”艾麗爾忽然笑了起來，“怎么啦，人事部的人就喜歡探聽別人的秘密呀？哈哈哈！”

嗬嗬！

艾麗爾的搶白我一笑而過，但是她對尤艷的評價徹底讓我嚇了一跳。

艾麗爾既然可以這樣對我說，她自然也可以對別人這么說。不久，當我再次提到尤艷平調的時候，戴維說：“好像大家對尤艷的印象都不太好嘛?！?

我說：“可是，我已經問過埃迪了?！?

戴維“哦”了一聲，問道：“埃迪意見怎么樣？”

“他說先考慮考慮，只要能幫他干活就行，最近他們忙得不得了。”我見戴維不語，便繼續說道，“而且據我了解，很多單位都是這樣做的，一旦內部出現崗位需求的時候，可以在公司內部進行招聘?！?

戴維笑道：“那一般是指較高職位的情況吧?！?

我說：“我想平調應該不分職位高低的?！?

戴維稍加思索，便道：“行，內部招聘的事情就交給你去辦?！?

埃迪也不知出乎哪門子邪氣，我剛回到自己位置上的時候，他微笑著走了進來。

“你剛從戴維那里過來？”他問。

“是的。”我說，“我正想去找你呢，因為關于尤艷的事情，他剛才還問起你的意見。”

“我剛才在休息室跟尤艷談過了，她很愿意到我們部門來?！?

我的心一陣狂喜，這件事這么簡單！“她到你那繼續當助理還是……？”

“她是同濟的吧？科班出身而且還工作過2年，我看跟小司馬一樣吧?！?

并沒有經過例會討論，只需羅伯特、埃迪和尤艷分別在我設計的員工調崗申請表上簽上大名即可。幾天后，尤艷搬出銷售部，待她試用期滿后，直接晉級為技術工程師，工資翻了一番，這是后話。

這段時間我的工作效率和工作成果也不錯。在朱越的協助下，我先擬定了招聘錄用制度，規定了一些必要的流程。

這天，小司馬過來提醒我面試的人到了，還問：“門口坐著的那位可是美人，哪個部門的？求求你努力一把，把這人給招進來。”

剛好這時電話響起，小司馬轉身離開，我抓起電話對他道，“呃，且慢，要看美女嗎，幫我把這個應聘登記表帶過去給那個美女填吧，告訴她，填好表后打310找我。”

小司馬剛走開，莫妮卡就走了進來：“苗矜，門口坐的那位是來干嗎的？”

莫妮卡云里霧里，“我說門口怎么來了一位大媽，她還告訴我說是來面試的，我靠，嚇我！”

“不會吧？”我說。但是莫妮卡的神態告訴我不是裝出來損人的。我迅速把下午準備面試的簡歷拿出來仔細一看：林靜，女，1968年生，1990年上海財經大學會計專業畢業，注冊會計師。唉，怪我挑簡歷的時候看到這個“注冊會計師”就選定了。戴維交代過的，35歲以上的人，特別是女人，最好不要招進伊可茲！