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31歲涉足財務,的確是太晚了。即使能順利,要有所成也是5年以后的事情。要是無所成,再轉行多么可怕。
市場和銷售感覺都是青春飯,年齡或者是其次,精力是需要很大投入的。市場可能更加偏文職一點,比如市場調查,競爭者研究,促銷活動銷售在職能上比較簡單一點,就是跑銷量。具體分工各個公司不一樣的,有的公司市場領導銷售,有的公司市場僅僅為銷售服務。
作者:絕望滄海回復日期:2008-7-716:48:00
作者:嶺梅回復日期:2008-7-521:25:00
樓主提到換工作的3個要素,錢,權,環境,卻沒有提成就感。
有的人喜歡有挑戰的生活,沒有成就感無法忍受,不少朋友在錢,權,環境都比較滿意的情況下選擇了跳槽,因為工作沒有成就感。
我是一個看重挑戰,成就感的人,現在的工作,我對錢,環境都比較滿意。卻沒有成就感,沒什么事情干,比較清閑,覺得難已忍受。考慮到公司待遇還不錯,想換個崗位,領導卻不大同意,最后只讓我花一定時間去做另外一個崗位的事情(那個崗位的前任已離職),但這樣終究不倫不類,新增的工作也不算我績效。
是跳曹換個公司還是不換?不換就這樣不倫不類的替兩個主管干活?請滄海指點
為什么考慮問題都只是看自己的角度呢,錢是最直接可靠的,權一定程度也是可靠的,環境是進去了以后過了一段時間才知道的,而所謂的成就感是時有時無的,就算是國家領導人,每天每一件事也不可能都有成就感。
在你考慮跳槽的時候還有多少人為了微薄的薪水在掙扎,受著領導的氣,忍受同事的排擠未免有點生在福中不知福。
想換工作崗位是你自己的想法,不是公司應該給你的。好的公司是會有jobrotation,但是也不代表任何人都能有這個機會。對公司來說,一個員工在他自己的位置上好好工作,穩定的為公司創造收益是最好的,如果他想要學習更多的東西,在保證工作前提的情況下,是可以考慮rotation,或者是兩邊兼職。這個機會不是應該給你的,而已經是你的機遇。
多學的東西始終是你自己的,這段時間不算績效是正常的,一個員工求表現多做一點事情自然是公司樂意見到的,但每個員工都希望換崗位,對公司來說就是災難。畢竟招聘你當初進來是為的職位A,而不是職位B,JD不盡相同。業余你學了職位B的內容,以后招聘職位B,是可以考慮你,而且萬一有空檔期,你也可以補上,對公司是有好處的。
而這段時間的學習,可以使你知道究竟什么職位是你以后想從事的,A或者是B?如果執意要轉成B,假如你在公司是個人才的話,領導為了留住你,會同意內部調職的,反之,你出去重新尋找職位B的工作而已。
成就感是一種很難簡單抓住的感覺,做一個出納,每天下班前現金核點一致,也是一種成就感。
作者:絕望滄海回復日期:2008-7-2520:28:00
作者:ytjuly回復日期:2008-7-2420:14:00
2年前就看到這個帖子,收藏了,一直勉勵自己。沒有想到2年后又看到這個帖子,真是不知道說什么好。
自己懷孕3個月了,早孕反應也很強烈,但是不管怎樣,我還是盡力去工作。我是三年前來到這個公司(臺資,五百強)的,因為公司經營的問題,換了很多個主管,所以也經歷了不少變革,即使這樣,我還是從一個普通的職員做到中層管理干部,一直都是比較順利的。
在1月份的時候,公司經歷了一次大調整,公司的高層全部換了,我也被公司的“二把手”調到他身邊負責一些專案,和高層在一個辦公室辦公,氣氛很壓抑!最近因為懷孕,主管把我調換了崗位,其實換的工作也不錯,只是現在的主管有點讓人吃不消,一個40幾歲的老男人,到現在還沒有結婚,和部門的一個小女孩勾三搭四的,其實這些是他的私生活,我也懶得去理會。他很自大,總是覺得自己是全世界最優秀的,看待下屬認為沒有一個有能力的,我是剛剛來到這個部門,剛來的第一天,他已經找我談話,很客氣的。今天又找我談話,目的只有一個:威脅我!因為我剛到這個部門,還不太熟悉,所以,只是負責一些日常工作,也沒有帶團隊做管理,他今天就威脅我,又是扣除我的主管津貼,又是降薪什么的,還說我以前的因為主管不滿意我的工作,才把我調出來的,我聽了真的很生氣,但是現在因為是特殊時期,生氣又怎么樣?真的很無奈,也很上火。我不是一個沒有能力的人,要不然也不能畢業5年就做到中層。但是現在這種情況,該怎么辦呢?
孕婦還是不要生氣的好,不然對寶寶不好。
這幾天讓我生氣的事情也挺多的,也是這么安慰自己的,最多東家不做做西家而已,我又不是就要在這個地方混到老。何況,討厭的是小人,并不是老板,更不是全部人。
我是個挺實際的人,不跟錢過不去,作為孕婦,要開個長病假實在不要太容易哦,按照勞動法,公司也不能拿我怎么樣。薪水打個折可以回家舒舒服服的歇著,免死的金牌可以掛到哺乳期結束。不過是覺得回家休息也很無聊,何況少一半的薪水感覺還是很心疼的
做好自己的事情就是了,只要人家不逼迫從事孕婦不適宜從事的工作,大家也就舒舒服服的混完這個孕期。很少有女人懷孕了還胸懷大志要事業發展的,要奮斗也要等寶寶生出來以后再說。